北海绩效招聘
桂聘提供2025年12月北海绩效最新招聘,海城区70条银海区15条,平均工资约为5192元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多绩效绩效绩效管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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法诉调解专员
4000-8000元2025-11-26
樊继宏HR诉前调解业务专员
法学专业背景 全职 金融
培养及工作内容:
分成二个阶段进行培养:
第一阶段:实习培训阶段,3-5个月(实习培训地点广西省北海市),通过学习和工作实践了解公司金融机构不良资产诉前调解业务及合作方工作内容和工作模式:
第二阶段:根据实习期表现和优势分配至成都贵阳,昆明,南宁,杭州等作业地工作。工作内容:岗位要求:
本科全日制法学0-5年内毕业生,以及应届实习生;
法学专业且参加过司法考试5年内毕业生
普通话流利,会基本的电脑操作,有良好的沟通表达能力和主动沟通的意识:
能接受一定的工作压力;
无犯罪记录且银行征信度好;
处理金融机构不良资产案件进行诉前调解业务。融合法律手段进行金融机构的不良资产清收工作。
职业定位
1)律所的批量法诉诉前调解业务专员。
2)律所文案中心负责诉前材料整理工作,对接法院,对接律师等工作。
3)在文案和批量法诉优秀的法学生可安排到法院的调解中心成为法院的调解专员。
4)银盛业的作业的管理者。
5)司法考试通过以后发展方向,到北京索邦律所挂职实习律师,后续服从公司整体分所设立的律师派驻,分配到北京,上海,广州,哈尔滨,杭州等分所。
实习生在实习期间通过公司的各项考核转为正式员工后,毕业以后继续留任的,毕业后在职期间不再设有试用期,取得毕业证当月即可转为正式员工。次月薪资按照毕业生转正员工计算。薪酬待遇:
1.基本工资+绩效提成+激励奖金+工龄奖。
2.缴纳五险,带薪培训,节日福利,生日庆祝定期团建,法定假日休息:
3.入职即提供免费三餐及住宿: -
普工/操作工
4000-6000元2025-11-26
陈豪杰1、按工艺要求进行生产操作;
2、服从领导安排,完成领导交办的工作。
3、能遵守工厂厂规厂纪,按照工厂要求完成工作
加班2-4小时,无淡季,空调车间,站着上班,非流水线。
公司福利:
1、 底薪1990,按劳动法执行,工作日加班17.16元/小时,周末加班22.87元/小时,法定节假日34.31元/小时,综合薪资4500-6000元/月;岗位津贴200+固定绩效200+餐补200+全勤100,其他补贴;
2、 发薪日期:每个月15号准时发工资;
3、 吃住问题:公司包住,宿舍有空调,有餐补;
4、 六险一金:入职当天购买社保及20万团体意外险(公司承担费用);
5、依法享有国家法定节假日及年假、婚假、产假、陪产假,传统节假日等发放福利,购买六险一金(五险+住房公积金+意外险);定期组织员工活动聚餐等。 -
项目经理
10000-14000元2025-11-26
1、确保精准交付
2、确保现场消缺、售后服务执行及时有效,满足客户要求
3、确保回款率达成预期
4、确保客户关系维护,提高客户满意度
5、确保项目发运及运输执行有效
6、确保交付改善有效执行
任职要求:
1、本科以上、机械、商务等相关专业优先;
2、5年以上同岗经验;
3、5年以上中大型工厂的计划、物流、项目管理的经验,熟悉风电行业或钢结构行业的专业知识或有类似经验,项目风险管控及紧急事态应急处理能力,掌握管理工具、方法论(8D、5Hhy、5W2H等),熟悉各类专业软件的管理逻辑及制定改善要领(CRM\\ERP\\SRM\\MES\\IPS\\WMS),绩效管理及绩效改善;
4、适应长时间出差; -
金融纠纷调解员
4000-7000元2025-11-26
樊继宏HR薪酬待遇: 1.基本工资+绩效提成+激励奖金+工龄奖。 -
房地产高级置业顾问
3000-8000元2025-11-25
祁海,回复客户房产相关咨询 2.了解客户需求,解决客户问题,做好售前、售中、售后工作 3.及时做好客户的维护工作,促成交易 工作时间:9-12:00,14:30-18:00 薪资待遇:底薪+提成+绩效 -
电话客服
2000-6000元2025-11-25
祁海回复客户房产相关咨询 2.了解客户需求,解决客户问题,做好售前、售中、售后工作 3.及时做好客户的维护工作,促成交易 工作时间:8:30-12:00,14:30-18:30 薪资待遇:底薪+提成+绩效 -
售前客服
2000-6000元2025-11-25
祁海回复客户房产相关咨询 2.了解客户需求,解决客户问题,做好售前、售中、售后工作 3.及时做好客户的维护工作,促成交易 工作时间:8:30-12:00,14:30-18:30 薪资待遇:底薪+提成+绩效 -
线上业务开发
4000-8000元2025-11-21
杨女士6、月休6天(一周单休一周双休),上班时间:8:30-12:00,14:00-18:00 薪资:底薪+绩效+五险+年终奖 -
线下拓展运营
2000-7000元2025-11-21
李俊华任职要求 2200元无责任底薪+高额绩效提成+丰富团建+五险,业绩正常综合工资可达6000-8000。 -
生活美容店长
8000-13000元2025-11-21
程小英合理安排员工工作岗位和班次,监督员工工作表现,进行绩效评估并及时给予反馈和奖励,营造积极向上的工作氛围,提高团队凝聚力和执行力。 三、客户管理 1. -
企业管理咨询
2000-7000元2025-11-21
李俊华任职要求 2200元无责任底薪+高额绩效提成+丰富团建+五险,业绩正常综合工资可达6000-8000。
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北海薪酬绩效招聘工资
¥
5192
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 18K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
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5.9%2K
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12.9%3K
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9.4%4K
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12.9%5K
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9.4%6K-8K
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4.7%8K-1W
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5.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
北海薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
北海薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。