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北海经理招聘

桂聘提供2025年11月北海经理最新招聘,海城区108条银海区55条,平均工资约为5178元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多经理IT经理保险经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

经理助理

5000-10000元
北海-银海区 1人 装饰 浏览:5
2025-11-17
赖宣佑
1、协助经理管理分公司。
2、协助经理完成日常工作。
3、沟通协调各部门之间事宜。
4、完成公司下达的销售任务。
5、能执行、落实公司的营销方案;
6、负责团队建设、培训和日常工作开展;
7、协助经理招聘、面试、培训、组织会议;
8、协助经理市场开拓;
9、办公室管理。
10、工作时间:08:00-12:00,14:00-18:00
11、休息时间:年休最低60天(含节假日),可灵活调休。额外完成任务的奖励
假期(最高100天,或者变现200元/天)。假期人性化设计,适合高收入、
喜欢旅游、宝妈等人士。
12、收入:基本工资+绩效工资+业务提成+岗位津贴+年终奖
培训期:(1-7天,时间长短根据个人接受能力来定,无 薪);
试用期薪资(3个月):3000+提成=6000+/月(综合收入);
转正后薪资:3000(1000元可变现)+提成+岗位津贴+年终奖
=8000+/月(综合收入)。
13、提供午餐及午休的地方。
14、工作地点:可选择北海(吃住先付费、后奖励)、海口(包吃住)、钦州
(提供住宿)
15、工资发放:每月15号前发放上个月的工资(16年的诚信品牌)
任职要求
1、形象好;
2、有较强的组织、协调、沟通能力;
3、有良好的团队合作精神、为人诚实可靠、品行端庄;
4、思路敏捷,有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心;
5、热爱销售;
6、对直播感兴趣,能挑战高收入的优先;
7、具备电脑办公软件的操作,打字速度快;
3、服从公司安排;
(年收入10万以上)
2025-11-17
潘彩红
在总经理领导下,全面负责中心的安全生产、长护服务、服务质量、市场营销等经营管理工作。
2025-11-17
项乐宏
岗位职责:
1.协助完成相关产品规划制定,推进实施产品规划方案;
2.协助完成市场数据的调研及分析,找到真实的需求痛点,制定产品开发方案,包括产品的定位、方向、外观需求、功能需求、成本核算等需求文档;
3.与研发部等相关团队推动新品开发进度,协助把控项目整体质量,确保新品按时上市;
4.协助跟进新品打样、测试、验收及信息管理维护等产品项目相关的工作;
5.收集行业信息,了解国内外行业发展趋势,优化选品策略,规划各类产品的上新计划。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电子、机械、软件等相关专业,能够熟练使用相关软件;
2、了解线性驱动产品工作原理,了解市场主流产品性能参数;
3、工作主动积极、责任心强、并具备出色的团队精神和协作能力,有较强的工作抗压和沟通能力、学习能力、能快速接受新事务。
2025-11-17
龙怀东
1、对北海、南宁市场熟悉; 2、对旅游市场熟悉; 3、服从管理,有奉献精神; 4、有销售行业从事经验; 5、月休6天,购买五险;
2025-11-17
龙怀东
岗位职责 1、负责制定公司年度人力成本预算,并在预算范围内计划组织完成薪酬、招聘等人事工作; 2、负责制定公司年度行政办公费预算,并在预算范围内计划组织公司各项行政管理工作; 3、组织各部门对集团各项制度进行学习,并按要求进行监督和执行管理; 4、负责员工录用、转正、薪酬、培训、员工关系管理及组织实施。 任职要求: 1、大学本科以上学历,3年以上大型企业同等人事行政管理工作经验; 2、有良好的职业操守,熟悉国家劳动法; 3、对人力资源六大板块较熟悉,对行政日常管理工作较熟悉者优先录用。
2025-11-17
龙怀东
1、根据公司KPI要求,制定房源招商部的年度计划.季度计划.月计划.周计划; 2、根据部门计划分解实施招商及房源开发工作,确保部门能按进度完成相应KPI; 3、带领团队完成民宿投资人的销售工作,带领团队完成对应的房源开发、匹配工作; 4、定期开展市场调研工作,掌握市场及竞品的实时信息,拓展招商及房源开发渠道; 岗位要求: 1、3年或以上销售、销售管理工作; 2、出色的销售能力、沟通能力及统筹管理能力; 3、有共享经济、酒店、民宿等相关行业从事销售工作经验者优先,有相关客群资源优先; 4、有销售团队管理经验者优先; 5、有线上线下销售渠道、销售手段者优先。

运营经理

7000-12000元
2025-11-17
龙怀东
1、极强的收益意识及成本意识; 2、需要行业相关经营,不限于酒店行业或OTA,C2C行业; 3、带领管理团队,在各OTA,C2C营销渠道的推广、提高渠道商品的售卖率,完成渠道指定的销售目标,负责渠道相关数据的统计汇总; 3、负责各OTA,C2C渠道的持续优化,推进提高各项运营售卖指标; 4、参与策划各渠道内的活动; 5、能及时准确地跟进渠道订单,整理销售数据及客户资料; 6、与各个渠道对接人沟通与关系维护。

储备展厅经理

8000-13000元
北海-银海区-北海万达广场 1人 浏览:4
2025-11-17
林家滨
岗位职责: 1. 负责储备展厅的日常管理工作,确保展厅运作顺畅 2. 与团队成员协作,提升展厅服务质量和客户满意度 3. 参与制定展厅营销策略,推动销售业绩增长 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神 2. 能够有效管理展厅运营,保证服务质量 3. 具有较强的学习能力,能够不断优化工作流程

物流经理

5000-9000元
北海-铁山港区 1人 材料 浏览:6
2025-11-17
吴蔚波
职位描述 1、根据销售订单的线路、吨位进行排单; 2、和一方物流预约装车时间及洽谈价格: 3、给工厂仓库推送排好行程的装车单; 4、装车后签订合同; 5、运输跟踪及异常处理直至客户签收; 6、与销售事业部、工厂仓库、收货仓库的协调工作, 7、开发优质承运物流商。 任职要求 1、良好的职业道德,强烈的责任感和良好的沟通能力、团队精神; 2、5年以上物流及供应链相关工作经验,熟悉物流基本工作原理及流程; 3、大专以上学历,专业不限,物流业或大型物流公司物流主管的工作经验者优先。 原标题:《物流主管》
2025-11-17
初晓龙
· 采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知服务经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。 · 维护顾客档案和信息,确保预订的有效性和准确性。 …… 在宾客服务经理不在场的情况下,参与救助行动。 · 了解健康食品安全的要求,并可以给出适当的建议并做好管理; · 掌握酒店产品知识,并且为员工提供相关的培训。 …… · 在必要的时候协助餐厅及厨房的同事,并完成经理交代的任务。 · 检查员工的仪容仪表,确保我们的团队成员以最佳的精神面貌接待我们的客人。 · 针对工作中的不足制定计划,以避免影响对客服务质量。
2025-11-17
初晓龙
岗位职责: 为总经理提供专业的咨询及行政上的支持。 参与开拓和实施酒店和部门的政策规定。 制定开拓市场销售战略和促销计划。 督导和协助市场销售计划的进展和实施。 为商务发展部设定清晰的工作目标,实施员工个人技能的发展、业绩的复核训导和培训。 监督和评估当前发起的市场销售活动以及市场动态。 统筹酒店内所有的市场商务工作活动。 管理部门内部的运作,保证部门设施完备,运行正常。 进行市场调查。 为酒店设立价格策略和销售目标。 管理特别项目及其他相关的生意。 确保高效利用部门资源。 确保发展、更新及保留酒店宣传材料。 管理部门内部人力资源,包括选择招聘人员、培训部门员工、团...
2025-11-17
史旭辉
如果你喜欢旅游, 如果你想免费去旅游; 如果你踏实肯干,学习应变能力较强; 你又有1年左右携程/去哪/飞猪等OTA平台运营经验; 我们团队正在寻找你,寻找有思维、有想法的你。。。。。 职位描述: 1、负责公司专线国内及出境中高端线路,国内旅游(西藏 黄山 甘肃 三亚 新疆);马尔代夫,欧洲,日本,毛里求斯,斐济,帕劳,大溪地等高端海岛路线产品的同业/OTA等平台的客服销售和业务对接。 2、公司同时也有代订国内外、港澳酒店和机票等业务。 3、根据同业/营业部或者线上同业需求,定制专属客户的国内外旅游路线。 4、开拓客户资源,维护同业/营业部或者线上同业并建立良好的业...

销售经理

6000-11000元
北海-海城区 1人 浏览:2
2025-11-17
罗丽华
工作内容 1、负责销售团队的管理与业绩目标的达成 2、制定销售策略,提升市场竞争力 3、维护客户关系,确保服务质量和客户满意度 任职要求: 1、具备出色的团队领导能力和商务谈判技巧 2、能够有效管理销售流程,优化客户体验 3、对工作充满热情,具有高度的职业素养和团队合作精神
2025-11-17
徐国强
岗位职责: 1、结合公司发展,负责年度预算的编制及执行情况分析,建立预警指标,并纳入整体财务分析体系中,提供决策建议,负责全面财务会计工作; 2、公司财务制度流程体系、内控管理系统建设,及财务团队建设与管理; 3、负责各项财务管理工作指标及任务,负责公司财务运营管理,包括督导和审核财务报表、财务分析报告,审核与管控资金预算及现金流,控制财务成本,并与行业进行比较,统筹税务管理工作,规避运营中遇到的风险; 4、日常维护与银行及其它机构的关系,负责协调与税务、银行的关系,处理相关财务事宜; 5、有良好的职业道德操守,具有良好的团队管理能力; 任职要求: 1、年龄28-40岁,本科及以...
2025-11-17
1、全面负责景区内各类设施设备的运行、维护和保养工作,包括但不限于给排水系统、供电系统、空调系统、消防系统等,确保其正常、高效、安全运行。​ 2、制定设施设备的年度维护保养计划,并组织实施,定期检查计划执行情况,及时发现并解决问题。​ 3、负责设施设备的巡检工作,建立巡检记录,对发现的故障和隐患及时安排维修,避免设备故障导致的安全事故检工作,建立巡检记录,对发现的故障和隐患及时安排维修,避免设备故障导致的安全事故和服务中断。​ 4、负责物业工程部团队的建设和管理,包括人员招聘、培训、绩效考核等,明确岗位职责和工作目标,提高团队整体素质和工作效率。​ 5、组织团队成员进行专业技能培训和安...
约 181 个岗位
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北海薪酬绩效招聘工资

¥ 5178
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 18K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
  • 5.9%
    2K
  • 12.9%
    3K
  • 11.8%
    4K
  • 12.9%
    5K
  • 11.8%
    6K-8K
  • 4.7%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
北海薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
北海薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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费用标准
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