北海活动统筹执行招聘
桂聘提供2026年1月北海活动统筹执行最新招聘,海城区4条银海区1条,更多活动统筹执行活动策划/执行活动策划与执行招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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电商运营经理
6000-10000元2025-12-31
职位描述:
1. 战略规划与目标管理:制定景区电商年度业务战略,聚焦门票、酒店等核心产品销售目标,分解至OTA平台(如携程、飞猪)、抖音等渠道,对线上整体营收核心指标负责。
2. 平台运营与渠道拓展:统筹各电商渠道日常运营,优化景区店铺页面、产品详情页及预订流程;洽谈合作并落地推广,扩大景区线上曝光与预订入口。
3. 营销活动与内容运营:策划景区线上营销活动(如节假日特惠、季节主题套餐),结合景区特色产出短视频、图文等内容;统筹广告投放,控制获客成本,提升产品销量。
4. 团队管理与协同对接:搭建电商团队(涵盖运营、内容、客服)负责培训与绩效考核;协同景区线下部门,打通线上预订与线下核销、服务的衔接流程,保障用户体验。
5. 数据分析与优化:建立景区电商数据监控体系,定期分析预订量、退票率、用户画像、渠道转化效率等数据,优化产品组合及运营策略,提升整体盈利水平。
6. 用户服务与品牌维护:监督线上客服响应效率与服务质量,处理用户预订咨询、投诉及售后问题;收集用户反馈,联动相关部门优化服务,维护景区线上口碑与品牌形象。
职位要求:
1、本科及以上学历,3年以上同岗经验。
2、具备优秀的沟通和谈判技巧,能够与各大OTA平台建立良好的合作关系,熟悉OTA平台的运营规则和策略,具备丰富的线上推广经验。
3、具备良好的市场分析和数据分析能力,能够制定并执行有效的销售策略。
4、具备较强的团队管理和培训能力,能够激励团队达成销售目标。
5、对旅游行业充满热情,并有一定承压能力,能够适应快节奏的工作环境。 -
拼多多运营
4000-7000元2025-12-31
傅恒毅岗位职责:
1、负责拼多多店铺的运营,每日、周、月监控的数据,营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理
2、促销活动策划,制定和执行,对拼多多各种活动进行追
踪,对方案不断进行优化,以达到促销效果;
3、进行店铺日常维护、定制爆款单品,以增强店铺吸引
力、产品销量;
4、善于总结客户的购物心理,挖掘产品支撑点,能利用各种平台工具增加客户粘度:
5、能独立策划报名活动,且精通拼多多各种推广方式,熟悉规则,熟练掌握卖家后台操作;
6、熟悉营销规则,熟悉直通车原理及后台操作:
任职要求:1、大专以上学历,1年以上独立运营管理工作经验优茕
2、熟悉网络平台推广并热爱运营工作;
3、独立思考,抗压能力强,具有强统筹、沟通、组织协调与执行能力,可多线、跨部门工作 -
品宣经理
6000-8000元2025-12-31
田国华1、结合公司文旅项目产品的定位、商业运营模式,制定和执行整体品牌宣传策略。
2、统筹创意宣传和广告策划,包括线上和线下宣传活动。
3、社交媒体和数字营销的规划和执行,吸引受众和提高品牌曝光。
4、管理与媒体和合作伙伴的关系,推动合作项目的成功。
5、数据分析和绩效评估,调整和改进宣传策略。
6、危机管理和公共关系处理。
7、领导并协调团队工作,做好人才梯队建设。
任职要求
1、本科及以上学历,市场营销、广告、传媒或相关领域专业背景。
2、丰富的市场营销和品牌管理经验,文旅行业经验优先。
3、出色的创意和广告策划能力,熟悉线上和线下宣传渠道。
4、精通社交媒体和数字营销策略。
5、出色的沟通和团队管理技能。
6、数据驱动的决策能力,能够分析宣传活动的数据和绩效。
7、对文旅、新媒体等行业的趋势和创新保持敏感性。
8、卓越的领导和团队合作能力。 -
电商运营总监
15000-25000元2025-12-31
李翎岗位职责:1、负责事业部线上全渠道(天猫、京东、抖音,拼多多等)全年营销活动规划和活动执行; 2、规划和管理营销活动的预算,合理有效、最大限度地使用预算执行广告投放和营销活动: 3、结合市场整体行情和行业数据对竞争对手的产品策略促销策略 …… 、营销策略、推广策略组合分析研究,制定应对措施; 4、统筹指导各平台的运营工作,针对不同平台提出有效的运营策略; 5、负责运营团队建设,发掘、培养内部人才,推动团队成员成长以及提升团队运营能力; …… 6、统筹与平台和品牌方的对接、合作,有效协调内部各种资源,确保各项营销活动的成功实施。 -
商务经理(销售部负责人)
6000-10000元2025-12-31
初晓龙监督和评估当前发起的市场销售活动以及市场动态。 统筹酒店内所有的市场商务工作活动。 管理部门内部的运作,保证部门设施完备,运行正常。 进行市场调查。 为酒店设立价格策略和销售目标。 …… 密切注视客户的活动,必要时予以调整。 按照酒店政策控制部门成本,避免浪费。 确保所有与系统相关的收益数据都保持精确性并完全遵照希尔顿国际标准。 确保部门员工遵守酒店的程序及规定。 …… 通过与总部的联系,确保所有商业发展部活动的顺利完成。保持与集团内各营业部门的沟通,最大限度拓展销售机会。 向大众,消费者,酒店业和政府机构提升酒店形象,设施以及服务。 …… 参与希尔顿集团发起的销售活动。 针对目标市场组织促销旅行。 在海内外目标市场,保持良好的关系和沟通。 …… 根据酒店、行业和公司的指引,回应需求、进行调整,执行任何合理的任务及额外职责。 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。
约 5 个岗位
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