北海hr主管招聘
桂聘提供2025年11月北海hr主管最新招聘,海城区2条合浦县2条,平均工资约为4909元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多hr主管hr主管人力资源招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
人事专员
3000-6000元2025-11-27
刘爽1:工作总结表。会议安排。人员招聘。数据统计。 -
人事专员
3000-4000元2025-11-21
蔡耀宗负责公司招聘工作,员工的入职、离职、升降职的管理通知。
负责面试、入职分配等工作。
处理员工关系、留存问题
月休4天 早8:30-12:00 下午14:30-18:30 -
人事专员
4000-5000元2025-11-17
1、负责公司招聘板块的工作,包括发布招聘广告、筛选简历、组织面试、候选人沟通及录用通知等;
2、前置招聘计划,对接部门负责人,根据岗位需求制定招聘方案,实现人力资源持续补充和更新;
3、了解并掌握人才市场动态,建立人才库,建立招聘渠道,积极寻找优秀的人才资源。
4、负责人事管理工作,如员工合同签订、入职培训、员工档案管理、考勤管理等;
5、 负责社保管理工作,包括社保基数申报、社保缴纳、社保待遇申请等;
6、协助完成公司其他人力资源相关工作。
任职要求:
1、性别不限,人力资源管理等相关专业。
2、2年以上人事管理工作经验,熟悉劳动法规政策,熟悉招聘、人事管理、社保管理等流程,擅长招聘,熟悉社招、校招的招聘流程和标准,熟练掌握招聘平台等招聘渠道的使用技巧。
3、熟练使用办公软件,具备良好的数据分析和统计能力;
4、具备较强的沟通协调能力,善于与人沟通,具备团队合作精神,应对问题,有创意和创新精神;
5、 具备较强的责任心和敬业精神,能承受工作压力。 -
人事经理hr
10000-15000元2025-11-17
何先生1、协助总经理完成公司的预算指标,保证各项决议的贯彻落实。 2、制定公司的各项规章制度。 3、公司各岗位人员招聘。 4、组织制订招聘、调动、考核、晋升、奖惩等人事管理规章制度、监督落实。 5、制定各岗位的工作职责,并监督执行。 6、负责公司人事行政日常管理。 -
人事专员
3000-4000元2025-11-17
宋女士HR1、负责员工考勤数据整理核对; 2、协助招聘,筛选简历,邀约面试; 3、办理入、离、调、转等手续; 4、协助配合人力各模板的基础人事工作; 5、完成领导交办的其他工作。 岗位职责: 1、人力资源或商管相关专业大专以上学历; 2、有人力资源工作经验优先; 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件等。
约 5 个岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
北海人力资源经理/主管招聘工资
¥
4909
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
-
1.7%2K
-
22%3K
-
16.9%4K
-
11.9%5K
-
13.6%6K-8K
-
3.4%8K-1W
-
5.1%1W以上
学历要求分析
-
不限学历100%
北海人力资源经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
-
不限经验100%
北海人力资源经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占100%。