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北海副总经理招聘

桂聘提供2025年11月北海副总经理最新招聘,银海区2条合浦县2条,平均工资约为15000元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多副总经理副总经理总经理/副总经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
13小时前
1.年龄45周岁及以下,大学本科及以上学历,临床医学、护理学、运营管理、工商管理等相关专业;
2.具备3年以上康养、医疗产业工作经历,具有企业运营管理经验者优先;
3.精通养老机构的日常运营管理、服务体系搭建、质量控制及标准化流程建设。熟悉国家养老政策、医保体系及行业法律法规。具备良好的执行力和现场管理能力,擅长跨部门协作,能够将企业战略目标有效转化为运营成果;
4.具备较高的团队指导、沟通协调和成本控制意识。熟悉国有企业经营管理和相关制度;
5.特别优秀者条件可适当放宽。
2025-11-21
1.年龄45周岁及以下,大学本科及以上学历,管理学、经济学等相关专业;
2.具有5年及以上大型商业综合体、文旅项目招商运营相关工作经验,具备3年及以上团队管理经验;
3.熟悉战略规划、市场分析、商业项目运营,掌握商业综合体等领域专业知识;
4.具有较强的统筹计划能力、组织协调能力、公关谈判能力,勇于面对挑战、承受压力;
5.特别优秀者,条件可适当放宽。
请务必在广旅集团招聘系统上投递(投递网址搜索:广旅集团招聘系统)
2025-11-21
于经理
岗位职责:(配合总经理完成以下)
1、负责制定项目周、月、年度计划,沟通、协调内外关系,整合内外资源,按时保质地完成工作计划;
2、制定年度物业管理工作计划和项目预算方案,有效控制各项成本的产生和费用的支出;
3、负责制定品质提升计划及措施并组织实施;统筹各类社区文化活动;通过客诉分析高效处理业主合理诉求等;
4、负责分析物业费收缴情况,制定物业费收缴计划及措施,组织监督实施;
5、负责协调并督促高效地完成业主报修,确保数据真实性;监督落实设备维护保养工作;
6、负责监督落实项目秩序、消防,重大事件等工作,做到有防范、有预案、勤排查、重落实。
任职资格:
1、性别不限,30-45岁,大专以上学历;
2、工商管理、房地产、物业管理等相关管理类专业,持物业经理上岗证;
3、5年以上物业管理工作经验,其中2年以上住宅项目管理工作经验,3年以上同岗位工作经验,且实际在管住宅区域建筑面积在25万㎡以上;
4、熟悉住宅与商业物业的特征及其各阶段的管理模式,熟知房地产开发、物业管理行业法律法规,具备物业项目整体运营规划及实际管理技能;
5、熟悉ISO9001、ISO4001体系运作,熟悉装修、结构、安全、绿化、清洁、消杀、机电维修各方面知识,熟悉现代物业管理企业经营管理模式和物业服务标准;
6、具有较强组织领导能力、时间管理能力、计划管理能力、判断决策能力、沟通协调能力、外联能力、突发事件应急处理能力;
7、具有创优住宅小区,大型楼盘或品牌企业企业同等岗位工作经验者优先。
2025-11-17
何先生
1、负责公司的生产管理,包括制定生产计划、安排生产流程、考核生产效率等; 2、负责公司的产品质量控制,要确保产品达到质量标准,符合客户的要求;3、对公司的成本进行全面的掌控,努力降低生产成本,提高企业利润; 4、负责安全管理,保障员工的工作环境和安全,同时确保企业机器和设备,办公设施的安全; 5.全面监控公司产品营销工作,负责组织房款回收和按揭工作。 6.负责企业战略策划,组织行业和市场调研,组织制定企业经营计划,组织制定、实施公司产品营销方案。
2025-11-17
何先生
1、负责公司的生产管理,包括制定生产计划、安排生产流程、考核生产效率等; 2、负责公司的产品质量控制,要确保产品达到质量标准,符合客户的要求;3、对公司的成本进行全面的掌控,努力降低生产成本,提高企业利润; 4、负责安全管理,保障员工的工作环境和安全,同时确保企业机器和设备,办公设施的安全; 5.全面监控公司产品营销工作,负责组织房款回收和按揭工作。 6.负责企业战略策划,组织行业和市场调研,组织制定企业经营计划,组织制定、实施公司产品营销方案。
约 5 个岗位

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北海总裁/总经理/CEO招聘工资

¥ 15000
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 9.1%
    3K
  • 4.5%
    4K
  • 9.1%
    5K
  • 18.2%
    6K-8K
  • 4.5%
    8K-1W
  • 45.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
北海总裁/总经理/CEO招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
北海总裁/总经理/CEO招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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