北海产品培训招聘
桂聘提供2025年11月北海产品培训最新招聘,海城区29条银海区11条,平均工资约为4833元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多产品培训产品培训培训管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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商务经理(销售部负责人)
6000-10000元2025-11-17
初晓龙岗位职责:
为总经理提供专业的咨询及行政上的支持。
参与开拓和实施酒店和部门的政策规定。
制定开拓市场销售战略和促销计划。
督导和协助市场销售计划的进展和实施。
为商务发展部设定清晰的工作目标,实施员工个人技能的发展、业绩的复核训导和培训。
监督和评估当前发起的市场销售活动以及市场动态。
统筹酒店内所有的市场商务工作活动。
管理部门内部的运作,保证部门设施完备,运行正常。
进行市场调查。
为酒店设立价格策略和销售目标。
管理特别项目及其他相关的生意。
确保高效利用部门资源。
确保发展、更新及保留酒店宣传材料。
管理部门内部人力资源,包括选择招聘人员、培训部门员工、团队建设、员工表现评估等。
确保部门员工明确所赋予的职责。
在部门或酒店的利益受到危害时,立即采取纠正错误的措施。
管理客户关系及服务,包括客户需求、产品服务知识,销售的有效***流技巧及客户反馈信息。
管理部门开支和预算。
准备部门每月相关开支的预测,并在预定日期上交给酒店。
密切注视客户的活动,必要时予以调整。
按照酒店政策控制部门成本,避免浪费。
确保所有与系统相关的收益数据都保持精确性并完全遵照希尔顿国际标准。
确保部门员工遵守酒店的程序及规定。
确保部门文件,及相关资料的存档。
通过与总部的联系,确保所有商业发展部活动的顺利完成。保持与集团内各营业部门的沟通,最大限度拓展销售机会。
向大众,消费者,酒店业和政府机构提升酒店形象,设施以及服务。同时向广大媒体和政府机构争取正面的曝光,并且通过于媒体和政府机构维持良好关系在市场上建立一个坚实社会地位。
参与希尔顿集团发起的销售活动。
针对目标市场组织促销旅行。
在海内外目标市场,保持良好的关系和沟通。
与集团收益中心共同制定年度收益计划,实施年度收益计划,并在必要时更新/收集市场动态,结合酒店运营制定年度收益计划,实施年度收益计划,并在必要时更新
确保所有与系统相关的收益数据都保持精确性并完全遵照希尔顿国际标准。
根据酒店、行业和公司的指引,回应需求、进行调整,执行任何合理的任务及额外职责。
坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。
确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。
如有必要,该部门有权更改或补充该职位描述。
完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
岗位要求:
具备优秀的销售技能和技巧。
通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力。
具备果断、自律的性格。
具备高度的自信心,工作的热情和主动权。
擅长与不同的人打交道。
具备相关销售经验。
酒店专业或相关经验的优先。 -
宾客服务支持主管(客房主管)
3000-4000元2025-11-17
初晓龙岗位职责/职位描述
当班时负责所有分配的楼层和客房。
与前台接待密切合作确保任何时间内正确的房态。
管理和控制所有客房运行管理,分配和监督员工的工作并在需要时提供帮助。
处理,登记和跟踪借出物品,有周期性的盘点出借物品。
记录所有宾客服务支持部员工出勤的情况。
熟练掌握电脑,为宾客服务支持部办公室工作提供帮助。
同其他部门协调工作。
培训并激励员工,对他们的工作进行评估。
鼓励员工掌握多技能。
协助进行员工的培训和发展。
给予所管辖的员工以不断的建议和支持。
指导员工表现。
必要时对员工进行个别面对面指导。
协助稳定员工,控制流失率。
解决争端。
约束员工遵守纪律。
检查宾客服务支持部员工的仪表,个人卫生和形象。
协助准备员工排班表。
确保所有工作遵循宾客服务支持部程序并确保酒店程序被遵守。
确保在“请勿打扰”状态下客人的隐私被维护。
监督夜床服务。
迅速向物业管理部汇报维护活动。
提供高品质的对客服务。
检查预抵VIP的房间。
确认VIP客人,常住客人和长包房客人。建立良好关系并提供个性化和超值服务。
确保恰当的处理客人的失物与招领。
负责严格控制钥匙领用程序。
确保客人需求与合理的要求被满足。
通过汇总客人的意见,寻找机会不断发展对客服务。
采取合适的行动解决客人的抱怨。
促销酒店与希尔顿的产品与服务。
掌握和使用宾客服务支持部电脑系统。
坚持酒店的清洁和养护程序。
保持维护所在工作区域的高度整洁。
保证所有报告和服务都按时完成。
遵守酒店的工作政策及程序,遵守希尔顿的商业行为规范以及员工手册中的条款。
坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。
确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。
如有必要,该部门有权更改或补充该职位描述。
完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 -
宾客服务主管(西餐厅主管)
4000-5000元2025-11-17
初晓龙督促管理当值期间前台接待工作,确保提供优质高效的服务。
与员工有效的沟通,提供明确指示,关注员工的表现并给予激励。
在遵循酒店规章制度,维持优质高效服务的基础上设法解决所有宾客及员工遇到的困难和问题。
管理前台/餐厅,用敏锐的判断力和决断力对当值期间的突发状况予以迅速解决。
友好诚挚的问候,耐心倾听,沟通并解决所有宾客与员工的困难和问题。在团队中起到表率作用,能应酒店需求调整工作时间。
通过培训及一致的管理,领导和激励团队员工。
采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知服务经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。
维护顾客档案和信息,确保预订的有效性和准确性。
按照客人的预定或喜好安排房间,并做详细目录管理。
维护酒店电脑系统信息数据的准确性,便于系统操作,确保前台运营设备的正常运转以及工作区域的整洁清洁。
了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。
确保信息的有效传递,尚未完成的事情逐一移交至有关人员,让宾客满意。参加日常例会及其他会议。
确保前台/餐厅的日常管理,包括但不局限于工作的监督,房间分配,报告,信用额度核对,电脑数据备份及主帐的核对等。
确保日常设设施备用品的维护保养和必需库存,所有物品记录有序。
按照卫生健康安全,危机管理部门,灾难处理方法,救火程序执行。在宾客服务经理不在场的情况下,参与救助行动。
了解健康食品安全的要求,并可以给出适当的建议并做好管理;
掌握酒店产品知识,并且为员工提供相关的培训。
了解所有餐厅的菜肴,以便向客人推荐。
熟悉所有餐厅及酒店其他部门的营业时间。
遵守服务程序,保证餐厅的各个区域都符合早餐、午餐及晚餐的服务标准。其中包括收银台的准备工作,及和厨师交流,餐厅预定的详细情况。
检查餐厅当天预定,保证员工能够按照预定准备及正确摆台,做好相应的准备,并能致电确认预定。
在必要的时候协助餐厅及厨房的同事,并完成经理交代的任务。
检查员工的仪容仪表,确保我们的团队成员以最佳的精神面貌接待我们的客人。
针对工作中的不足制定计划,以避免影响对客服务质量。
协助准备制定每位员工的排班表,及工作安排。(考虑内部活动,客人入住率,特殊活动及产品促销等)
协助前台与团队的进行沟通联络,关心客人。
询问客人的满意度,如有意见及时反馈给相关人员。并且做好顾客意见记录。
与客房部及工程部门通力合作,保证部门设备的完好与清洁。
与厨房的员工建立良好的沟通。
完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
如有必要,该部门有权更改或补充该职位描述。
任职要求
中专科及以上学历。
一至两年相关前台及餐厅工作经验者优先。
能快速有效的运用电脑操作系统, 包括希尔顿自有的管理系统。
以较强的人际交往能力提高客人满意度。
擅长于处理宾客关系,能快速有效的应对各种问题。
能在强压下胜任工作。
亲和力较强,有较强的协调沟通能力。
有耐心,高度责任感并且积极的应对各种问题。
强烈的责任感及自我激励能力。
较强的团队合作意识。 -
生产车间主管
6000-10000元2025-11-17
李翎岗位职责: 1、巡察整个生产过程,负责食品产品的品质检验与控制确保产品符合相关法规与标准,协助生产厂长开展生产日常管理工作以及下属团队工作指导、监管与分工等; 2、全面负责工厂安全、清洁、品质等工作 …… ; 3、提高生产效率、负责生产进度、提高产品质量,改善指定作业流程及计划、监督计划的实施、降低改善生产成本; 4、负责生产相关规章制度和作业程序标准编制和修订、宣导与实施,组织本部门员工的培训、考核等工作 …… ; 5、管控产品品质,负责食品安全管理、现场6S改善,以及生产成本管控生产现场异常处理等,不断提升产品状态及质量稳定性; 6、负责生产管理基层团队建设与人才培养; 7、与相关政府监督管理部门、公司相关部门的工作联系 -
生产总监
6000-10000元2025-11-17
刘玉川2、严格执行 GMP 规范及相关质量管理体系,监督生产过程质量控制环节,确保产品符合国内外质量标准。主导质量问题调查、分析与整改,制定预防措施,提升产品质量稳定性。 …… 3、组建、培养和管理生产团队,制定员工培训计划,提升团队专业技能与综合素质。合理分配工作任务,考核员工绩效,营造积极高效的团队氛围。 …… 5、落实安全生产责任制,制定并执行安全生产规章制度与操作规程,定期组织安全检查与培训,确保生产安全无事故。负责污水废气排放环保达标管理,监督厂区卫生状况。 …… 审核和批准产品工艺规程、操作规程等文件,确保药品按批准工艺生产,组织完成必要的验证工作。 7、与研发、质量、采购等部门密切协作,及时解决生产问题。 -
运营经理
6000-9000元2025-11-17
田国华2、负责景区操作规程的制定,团队的建设、培训、激励、考核、管理。 3、负责景区的经营管理,围绕景点门票和店面销售产品制定销售策略,对营收和服务品质负责。 -
店长/主理人
5000-8000元2025-11-17
田国华2、负责成本控制和利润分析,制定预算计划,参与制定营销策略,提升旅游产品知名度。 3、负责团队建设,招聘、考勤、培训、激励等,保障工作效率和服务品质,提升顾客体验感。 …… 任职要求: 1、有旅游行业工作经验,懂旅游产品的经营和运作模式。 2、具备良好的沟通协调能力,具备商业思维和判断能力,能够对市场和竞争进行分析。 …… 3、有团队管理和培训经验,能够有效提高员工业务水平。 4、对品质和卫生有高度的管理标准并有效把控。 5、熟悉当地民俗风情、人文地理。 -
电工
4000-8000元2025-11-17
赖宣佑1、水电及电气产品的安装及维修; 2、工作时间:上午8:00-12:00,下午2:00-6:00,单休双休均可、节假日也可调休。 …… 5、新手可提供岗前培训、有老师付带。 1、身体健康、五官端正、有一定的沟通能力、无不良嗜好; 2、持电工证、有家电维修、清洗经验者优先; 3、工作认真负责、具有团队合作精神。 -
高级策划运营讲师
10000-15000元2025-11-17
何先生2、负责整理公司所有经营产品的主要优势及卖点,提炼出言简意赅的培训资料。 3、负责整理公司所有经营产品适合的营销思路及对应的营销场景。 …… 制作成培训手册及PPT图文资料,对所有公司员工及合伙人进行培训。 4、主导企业宣传内容的制作工作、画册海报内容、产品相关的材料、视频及包装素材等。 -
计调
4000-6000元2025-11-17
岗位职责: 1、负责拟定并优化公司旅游产品的内容设计,包括线路规划、景点介绍、特色活动等;负责制定票务政策,并设计活动流程等,全程跟踪监控实施情况并根据市场变化及时调整策略。 …… 6、负责售票服务培训,提升服务质量和效率。 7、管理分销商户管理,跟踪支付佣金,维护合作;协助线下市场渠道开发及管理和品牌传播推广,拓展公司业务范围。 8、完成公司交办的其他或临时工作。 -
电商运营助理
3000-5000元2025-11-17
余耀领1、发布产品信息 2、与美工对接,进行产品优化3、统计数据 4、询盘 5、补单 6、协助运营调整店铺 如果没接触过部分工作内容,公司有相关工作内容的 培训学历学历不限年龄:18-30周岁 -
外贸业务员
4000-8000元2025-11-17
黄卓辉先回答一些求职RFQ吧: ✔ 好产品?必须的!高新环保,世界500强大品牌客户那种! ✔ 工厂?咱自己的!全球第一的那种! 平台?有!阿里巴巴金品诚企顶展直通车那种! ✔ 培训?标配! …… 阿里巴巴讲师带队,(产品平台业务演讲谈判……)你能想到的都能学到的那种! ✔ 好待遇?有!在北海做外贸的找不出两家给这么高底薪了! ✔ 晋升空间? 必须有! -
经销商顾问
10000-15000元2025-11-16
王有东需要你做的: 1、服务所在地已经和公司合作的经销商客户(汽车4s店); 2、负责所在地的经销商平台、广告及相关产品的售卖与服务,完成销售目标; 3、负责客户营销方案的制作和提报,以及销售合同的谈判 …… 、签订、收款; 4、组织所在地经销商客户的培训及其他相关活动。
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北海培训招聘工资
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4833
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 7K,最多人拿:6K-8K
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7.1%2K
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14.3%3K
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14.3%4K
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21.4%5K
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28.6%6K-8K
学历要求分析
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不限学历100%
北海培训招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
北海培训招聘需要什么经验?不限经验占100%。