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面试时间应该控制在多长时间内? 在北海
15*******17 2021-05-29 3个回答 606人关注
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18*******51 2021-05-29但是初次见面,第一个问题应该轻松一点,比如可以确认一下候选人的姓名和拿到的简历名字是否一致,也可以询问候选人是选择了什么交通到的这里。有时候自我介绍是必不可少的,但是可以给出一个方向,比如详细介绍最近几份工作,以及离职的原因。直接让对方做个自我介绍,一般人都会从姓名、毕业院校等开始。其实这没什么意义,毕竟简历上都有写。 -
13*******79 2021-05-29让候选人做个自我介绍,一方面是面试官有时间看简历,另一方面也是考察候选人的口头表达能力。但是,如果只是重复简历上的内容,我认为是没有必要的。开口的第一句话就让候选人做自我介绍的面试官,也会拉低自己的专业度。 -
13*******14 2021-05-29面试时间到底是控制在多久合适。关于这个问题,有很多不一样的说法,有人认为时间越长越好。因为面试时间长,一方面也是对候选人的尊重;另一方面,面试时间长,聊的会比较细致,如果简历造假也能在面试环节显露出来。但也有人认为,面试环节不宜过长,过长的面试会抓不住重点。毕竟面试成功率有时候和面试时间长短并不成正比。
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