北海职场问答

  • 北海面试时如何面对面试官和hr的优越感?

    13*******90
    2020-10-23
    3个回答
    226人关注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******31 2020-10-26
    我们是找工作又不是卖身为奴,自己心态放平衡就好了, 金庸大大不是写过 “他强任他强,清风抚山岗,他横由他横,明月照大江”
  • 13*******55 2020-10-29
    一般面试官和hr还是平和的多,但遇到这种情况,首先我会看这个公司和职位是否是我很想要去的,如果是很想去的,就先忍着性子耐心听完,问题还是放平心态去回答吧……这样才多一份机会去了解它如果只是觉得JD上岗位待遇什么的符合你的要求,想去了解一下该公司,那么遇到这样的面试官和hr,那就一副无所谓的态度吧,问题能回答就回答,不能回答或者不想回答就说不知道好了,反正无所谓面试成功与失败,因为大家都希望在和谐友好的环境中工作,试想面试你的那位极有可能是你的直接领导,第一印象这么差以后还可以一起好好工作嘛补充一点!越是有能力的面试官和hr,面试时越平和,好的面试官可能很友善的指出你当前能力可能存在的不足,让你知道自己的短板,但是他们会顾及你的感情,点到为止,
  • 15*******32 2020-10-28
    这要看你想不想进这个公司。一般我个人的话是不想进了,毕竟一个hr从某种程度上来说代表了公司的level,但也不排除只是hr奇葩但是公司是个好公司。



    这时候,每当hr跟你秀优越感的时候,你回答:“我觉得您的见解很独特(你高兴就好)”就好了

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