北海职场问答
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英语专业应届毕业生无经验,如何能做人事方面的工作,求指点?坐标北海
13*******54 2020-09-29 3个回答 214人关注
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13*******57 2020-09-29HR就业的门槛并不低,对专业性的内容关注比较少,更多的可能考虑的是候选人的“软实力”。当然,我建议你去学一些HR的基础知识,至少知道事情该怎么做,否则一问三不知的话,那用人单位是不敢用的 -
13*******76 2020-09-29考个三级证书,来不及就先报名。面试的时候告诉对方,虽无经验,但是有兴趣,目前在考证学习中。进不去500强,也不要找个小公司,争取千人以上的企业,然后去面试助理类工作。薪资助理,招聘助理类的。不要怕工作忙,就是别人叫你复印东西也不要推诿。顺带多看几下复印的内容。曾今我也是帮人复印过的,有时候会看看复印什么,我能说后来真的有用吗! -
13*******81 2020-09-29在HR这行业里,有很多不是人力资源管理出身的人。所以对于你的专业来说,并不是很大的问题。但为什么你找不到?1.大公司不用想了,基本不可能。2.刚开始起步hr管理的小公司不用想了,人家要的是来能做事的,你也没可能。3.培训、绩效、员工关系或者什么HRBP也不用想了,跟你没太大关系。4.薪资社保助理嘛,也可以考虑考虑,你对当地社保条例,办事流程清楚吗?excel表用到什么程度?如果不清楚那也不用想了。5.基本的劳动法律法规有看过吗?工作的通用流程知道吗?基本的专业名词知道吗?先大概看一遍吧,好歹面试的时候能随便说几句,不会让人觉得你什么都不知道。6.综上来看,找些中小型的公司,应聘招聘助理职位应该是比较合适的,现在市面上招该岗位的公司多了去了,海投海面吧,几家不行就几十家,总有一家。7.包装下简历,不要傻乎乎就一纸表格扔给别人看。8.内部修炼一下,如果别人约你面试,说明至少在你简历上来看你还是有可能做他们公司职位的,面试给要别人点惊喜,至少让别人觉得你还是用心的。9.猎头转也是条路,现在反而猎头更好进,看你承不承压了。10.再有就看运气了,俗称看脸。
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