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面对公司经常无偿性加班该怎么处理?
19*******23 2020-05-04 3个回答 388人关注
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13*******41 2020-05-04、法律依据:《违反<中华人民共和国劳动法>行政处罚办法》
第四条 用人单位未与工会和劳动者协商,强迫劳动者延长工作时间的,应给予警告,责令改正,并可按每名劳动者每延长工作时间一小时罚款一百元以下的标准处罚。 -
13*******25 2020-05-04、如果公司如果不人性化,可以在日常加班中,收集证据(如加班视频、录音、打卡记录),然后向劳动监察大队投诉,主张加班费的同时,还可以让公司受到处罚; -
13*******13 2020-05-04公司无权强迫劳动者加班,更不能要求劳动者无偿加班;
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