职位描述

工作内容:
1、根据公司的发展战略,组织制定人力资源战略规划,全面统筹规划公司的人力资源工作;
2、负责建立和完善人力资源管理体系,设计规划人力资源各模块的建设工作;
3、负责制定和完善人力资源管理制度和流程;
4、负责公司招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系等各项工作;
5、负责组织制定和完善公司薪酬、绩效、福利制度,并监督执行;
6、负责建立和完善公司的员工职业生涯发展规划;
7、负责协调员工与企业的关系;
任职要求:
1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历;
2、具有3年以上人事行政经理工作经验;
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
4、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。

公司简介

广西巴马寿乡旅游股份有限公司成立于2005年,是一家以旅游业为主,多元化经营的股份制旅游企业。经过不断发展壮大,形成了完整的旅游产业链,经营范围包括巴马旅游景区、酒店、旅行社、大型实景表演、生态农业、旅游特产、商品开发销售、养生度假等多个领域。
公司以满足人民日益增长的美好生活需要为己任,秉持“健康产业,服务大众”的发展理念,牢牢根植于“世界长寿之乡—巴马”这块沃土,通过不断整合优质旅游资源和企业间的兼并、重组,着力实施品牌战略、项目带动战略。公司目前已发展成为巴马乃至河池最具规模的旅游企业,拥有AAAA级景区水晶宫、AAAA级景区百鸟岩、AAAA级景区百魔洞、AAAA级景区盘阳河景区、AAAA赐福湖长寿岛景区、AAAA级景区凤山三门海世界地质公园 ,目前国内水上面积最大的山水实景演出—梦·巴马、寿乡国际大酒店(四星级)、华昱假日酒店(四星级) 、高端养生度假山庄百鸟庄酒店 、渔人码头餐厅 、德米特农法三生有机农场等近20个项目,同时开发了交乐天坑、龙田石林,拥有巴马唯一的游客水上运输经营权。
2017年,为了做强做大巴马大健康产业,推动巴马长寿国际旅游度假区建设,深圳华昱旅游集团与寿乡集团强强联手,资源整合,资产重组,形成了具有一定规模的大型旅游骨干企业,公司先后在巴马实际投资近13亿元。重组后,股份公司又投入巨资提升现有产品,并确立了3到5年A股上市的宏伟目标,努力打造河池第一家旅游上市企业。
公司始终不忘初心,拥有一流资源,打造一流产品,回馈社会,为巴马的经济建设和巴马群众脱贫致富助力,公司成立以来,累计为扶贫捐赠近千万元,先后安置了上百名困难群众就业。公司董事长李美孝先生荣幸被推选为河池市旅游协会会长,公司应邀担任巴马长寿养生国际旅游区旅游联盟会长单位。进入新时代,公司将以更大的抱负,更加实干的精神,砥砺前行!

上班地点

工作地址: 广西河池市巴马瑶族自治县寿乡大道488号 查看上班路线

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岗位职责 1、负责公司人事行政制度流程建设并监督执行。 2、统筹组织人力资源各个管理模块的体系建设,包括:组织架构及岗位体系管理、人员编制管理、招聘管理、绩效管理、员工能力体系管理、考勤薪酬福利体系、劳动关系管理、离职管理、健康管理等。 3、统筹组织行政日常运营管理(食堂、宿舍、基建、环境、档案管理等) 4、配合各部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。 5、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务,促进相互的团结做好工作。 任职资格 1.大专及以上学历,5年及以上人事行政管理工作经验; 2.有良好表达、沟通、协调、逻辑判断能力和执行力; 3.熟练操作常用办公软件及其他办公设备; 4.有化工经验者优先。
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1、独立维护好招聘平台以及各项渠道的招聘工作。 2、协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作,组织各岗位工作分析和人员定岗定编。 3、负责员工入职,奖、罚、离职等手续。 4、做好各项会议的通知和材料收集工作。 任职要求是:1、大专以上学历,18至35周岁;2、具有良好的责任心及沟通协调能力; 3、为人正直,能够按照公司制度办事,能熟练操作电脑。
2025-11-23
李达富
广西巴马寿乡旅游股份有限公司招聘:公司标志 logo
广西巴马寿乡旅游股份有限公司
所在行业 旅游
成立时间 20年(2005年8月3日)
企业性质 有限责任
公司规模 50-100人
企业服务
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