巴马需求管理招聘

桂聘提供2025年11月巴马需求管理最新招聘，更多需求管理需求管理需求分析招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作

招聘相关岗位相关企业

新媒体运营总监

10000-15000元

巴马百岁人养生实业有限公司

河池-巴马县 1人餐饮房地产浏览:11

2025-11-21

13768284333@139.com

岗位职责
1、大专及以上学历，中文、新闻、广告、市场营销等相关专业毕业。（专业能力强学历可专科）
2、对市场营销市场认知能灵活应用。两年及以上互联网运营或新媒体运营管理经验，熟悉网站推广，新媒体营销、微信、微视、美篇、app推广等各类网站以及社交软件。
3、根据公司发展战略，负责企业品牌建设、运营体系建设、队伍建设。
4、树立公司品牌，对公司品牌设计进行规范化管理，逐步制定品牌管理策略和传播体系，及其他相关宣传活动的组织与实施，维持公司的公众形象，。
5、负责品牌广告投放、推广安排和执行。
6、规划公司官网的内容、体系架构，维护官网内容；
7、负责企业新闻热点的运作推广及新闻媒体（微信公众号、行业网站）的管理，公司对外宣传的文案编辑审核。
8、负责新媒体资源的拓展和媒体资源库的建设以及运营管理工作，根据业务发展需求建立高效运作的新媒体推广体系，熟知新媒运营手法、推广渠道、策划传播的内容。
9、协调维护媒体关系，与媒体建立长期稳定的合作关系，掌握媒介购买的谈判技巧，使公司得到合理的媒介购买成本;
10、负责审阅对外发布的稿件，协调其他部门参与宣传的有关活动。
11、负责指导、管理、监督下属人员的业务工作及绩效考核，不断提高部门人员整体素质及工作质量。

人力资源主管

5000-8000元

巴马百岁人养生实业有限公司

河池-巴马县 1人餐饮房地产投递:1人浏览:14

2025-11-21

13768284333@139.com

根据公司发展战略与经营目标，分析公司现有人力资源状况，预测人力资源需求与发展变化，审视公司的人员编制，控制公司人力资源成本。2. 制定招聘计划，根据公司各部门岗位需求状况和人力资源规划，负责招聘工作的实施和选拔合适的人才。3. 建立并完善公司绩效管理体系、各项规章制度与流程，确保公司人力资源管理的合规性。4. 负责员工培训体系的建立和完善，根据企业规划和员工发展需要，组织制定培训计划，提高员工素质和技能。5. 做好员工人事档案管理工作，定期汇总、编制人力资源管理方面的相关统计报表。6. 及时与各部门沟通、协调，协助各部门做好员工管理工作。7. 参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持。8. 协助人力资源总监做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更。9. 组织制定、执行、监督公司人事管理制度，确保公司人事管理的规范性和有效性。10. 编制劳动工资计划，审核各职能部门的奖金或提成分配方案。11. 制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制。12. 负责劳动合同的签订和管理工作，解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼。13. 制订员工的招聘、考核、培训制度，确保公司人才队伍的建设和储备。14. 办理公司员工人事变动事宜，负责公司全员考勤的汇总及整理工作。15. 组织制订生产工人的定额工时制并监督实施，对各部门员工进行绩效考核。16. 制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审。17. 建立科学合理的劳动、资薪、福利制度，并不断完善，确保公司人力资源的稳定和健康发展。18.员工考勤管理：负责员工常考勤工作，包括出勤、公休、年假、事家、请假等管理。

物流经理

10000-15000元

巴马百年食品饮料有限公司

河池-巴马县 1人食品饮料浏览:84

2025-11-14

黄小姐

物流经理
工作地点：广西巴马县燕洞镇
岗位职责:
1、全面负责部门日常物流管理，涵盖运输调度、仓储规划、配送安排及车辆管理等工作。针对产品特性优化物流流程，确保产品安全、及时送达。
2、制定并执行物流工作计划，根据食品饮料行业淡旺季特点灵活调整。持续总结和完善物流工作规范，提高物流运作效率。
3、监督实施物流体系职责与管理标准，确保各项操作符合食品安全法规及公司内部质量标准。保障产品在运输和仓储过程中的标准要求。
4、严格控制送货和仓储成本，通过优化运输路线、合理规划库存空间等措施，降低物流成本。同时，平衡成本与服务质量，确保客户满意度不受影响。
5、积极参与制定与控制部门物流运作预算，结合市场动态和公司业务发展，合理分配物流资源，提高资金使用效率。
6、针对食品饮料行业的特殊需求，如紧急补货、促销活动物流支持等，制定个性化物流解决方案，提升客户满意度。
7、定期汇总上报各项物流管理报表，提供准确、及时的物流数据，为公司决策层提供有力支持。
8、负责所在部门人员的考核、培训工作，提升团队整体业务水平。打造高效、专业的物流团队，适应食品饮料行业快速发展的需求。
任职要求：
1、本科及以上学历，物流管理相关专业，具备扎实的物流理论基础。
2、5年以上物流相关领域工作经验，有制造企业相关领域工作经验者优先。熟悉食品饮料行业物流运作模式者更佳。
3、熟悉物流管理、供应链管理的相关流程及知识，了解食品饮料行业特点及相关法规。熟悉公司业务知识和财务基础知识，能够有效进行成本控制和预算管理。
4、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力，能够应对食品饮料行业物流中的各种复杂问题。具备较强的应变能力，能够及时处理突发情况。
5、责任心强，诚信、细致，有较强的团队合作意识。对食品安全有高度的责任感，确保物流环节不影响产品质量。

约 3 个岗位