巴马市场调研招聘

薪资待遇：
底薪-提成-奖金 购买五险
试用期1个月，转正底薪4500
工作时间：上午8：25-12：00 下午14：30-18：00
岗位职责：
1、负责拓展和维护房地产项目销售渠道，提升项目知名度与销售业绩；
2、开展市场调研，分析竞争对手及行业动态，为项目销售策略提供支持；
3、建立并维护与各类合作伙伴的良好关系，包括中介机构、开发商等；
4、协助策划并执行线上线下营销活动，吸引潜在客户，促进成交；
5、跟踪销售进度，协助解决客户问题，提升客户满意度。
任职要求：
1、具备良好的市场洞察力和沟通协调能力，能够有效推广项目；
2、拥有较强的目标导向，能够独立完成任务并达成销售目标；
3、熟悉房地产销售流程，有相关渠道开发经验者优先；
4、具有优秀的人际交往能力，能够建立并维护广泛的业务关系；
5、积极主动，抗压能力强，适应快节奏的工作环境。

（一）工作内容
（1）根据本部门各阶段工作计划，落实及推进招商工作；制定集团招商计划和总体任务分解计划，带团队完成招商任务；
（2）全面负责招商部的任务实施、制定、修订公司招商、运营管理制度、流程及招商运营政策；
（3）招商合同、协议的签订及客户资金的跟踪、催收工作；
（4）市场调研、分析，并建立实时的市场相关信息数据库及参与招商价格的制定；
（5）负责与公司内各部门建立有效沟通和积极协作；
（6）据项目情况进行招商定位、市调等工作，提交调研、策划报告，并组织团队制定招商任务计划；
（7）协助对项目公司招商标准、招商管理流程、制度进行制定，并监控相关实施情况；
（8）依据市场状况及公司总体招商计划，进行前期考察、意向洽谈、协议签署，达到招商任务目标；
（9）按照公司招商流程及工作制度要求进行日常的招商工作，拓展客户资源，与客户联系、接洽、谈判，反馈市场信息及客户意见；
（10）参与制定公司年度招商策略执行，并适时协助调整；
（11）持续储备行业资源，及时掌握业内市场的最新动态开展。
（二）岗位要求
（1）5年（含）以上同岗工作经验，拥有深厚同岗社会资源，中国共产党员，具有独立进行业务谈判和交涉的能力；有团队管理经验优先；
（2）优秀的团队领导力、商务谈判技巧、沟通协调能力和市场洞察力；
（3）具备较强的商务谈判能力，备较强的组织、计划、沟通、协调、决策能力；
（4）具有良好的市场洞察力和创造性，思维敏捷，勇于创新。