职位描述

一、岗位职责
1、设备维保执行:
(1)制定并执行正面吊、叉车等大型设备的年度/月度/周维保计划(含润滑、紧固、清洁、调试等);
(2)督导、检查一级、二级保养(如更换液压油、滤芯、刹车片等),协助监督三级保养(大修)质量;
(3)建立设备“一机一档”维修记录,跟踪故障历史及配件更换周期。
2、例行检查与隐患排查:
(1)每日开展班前点检(制动、灯光、液压系统、钢丝绳等关键部位),填写《设备点检表》;
(2)每周组织专项安全检查(如超载保护装置、消防器材有效性),对发现的隐患下达《整改通知单》并限期闭环;
(3)极端天气(暴雨、冰冻)前后加强应急检查(如防雷接地、防风锚固)。
3、维修项目管理:
(1)审核合作的维修供应商单位的资质(需具备《特种设备安装改造维修许可证》)及维修方案(如发动机大修需附技术协议);
(2)现场监督维修过程,验收关键工序(如更换液压泵后需压力测试达标);
(3)对维修费用进行核价(对比历史单价、市场询价),超预算5000元以上需提交经济性分析报告。
4、应急与改进:
(1)主导突发故障抢修(如正面吊吊臂断裂),协调备用设备调配,确保货场作业不中断;
(2)每季度组织设备故障分析会(如统计“发动机高温”频次,追溯至冷却系统 design缺陷);
(3)提出技改方案(如将叉车手动润滑改为集中润滑系统,降低人工耗时50%)。
二、任职条件
1、硬性要求:
(1)学历:大专及以上(机械、机电、车辆工程等相关专业);
(2)经验:3年以上铁路货场/港口/物流基地大型设备维保经验,正面吊或集装箱专用设备经验优先;
(3)证书:必须持有《特种设备安全管理证》(A证);持有《场(厂)内机动车辆维修证》(N2证)或《工程机械维修工》(三级/高级工以上)优先;
2. 技能要求:
(1)熟练使用万用表、液压压力表、红外测温仪等检测工具;
(2)掌握SolidWorks或CAD基础操作,能绘制简单机械零件图(如设计叉车货叉防磨垫片)。
(3)掌握能发动机、液压、电气系统知识,对相关系统故障能有初步诊断能力(如读取正面吊卡尔玛控制系统故障代码);
3. 素质要求:
(1)适应倒班(货场24小时作业,需参与夜间抢修);
(2)无恐高、色盲,裸眼视力≥4.8(需登高检修吊具);
(3)能接受驻点工作或出差;
三、薪资与福利
1、薪资:8000-10000元/月(含岗位津贴+绩效、驻点补贴、持证补贴500元/月);试用期2个月,试用期薪资为转正薪资的80%标准。
2、福利:
享受养老、医疗、工伤、生育、失业保险、绩效薪金、高温补贴、节假日补贴、通讯补贴、差旅补贴、驻点住宿安排等待遇;享有公司考职称奖励及薪酬提级福利。
四、工作地点:广西百色市区(右江区、靖西、德保、田东、那厘、平果等地)。

公司简介

广西通程物流有限公司是于2012年注册成立的有限责任公司,注册地在广西百色市右江区。注册资本1100万元人民币。是百色市物流协会副会长单位、国家AAA级物流企业公司,荣获国家交通运输企业危化品运输和普通货物运输安全生产标准化达标二级资质。公司现自有营运车辆103台,含30台新能源车辆;自有装卸机械设备30台。

经营范围:道路普通货物运输,危化品运输,货物集装箱运输,货物配载信息服务;停车服务,场地租赁,仓储租赁,装卸搬运服务,货运代理;危化品经营;项目投资,企业管理服务,信息咨询,供应链管理等。

立足于铁路货运,协同公、铁、水等多式联运融合发展;通过布局广西区内的铁路货运场站、北部湾港群以及内陆水运码头,延伸公司物流服务区域,开展多式集装箱联运全程物流服务和环保抑尘的干散特种集装箱业务并向供应链管理领域创新发展。

上班地点

工作地址: 百色市右江区百色东货场 查看上班路线

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岗位职责: 1、负责组建并管理门店销售团队,完成门店的销售目标。 2、根据上级领导下发的业绩目标,制定门店销售策略及具体销售计划,负责整体团队业绩的把控,带领团队完成月度销售指标。 3、有效管理门店,并对店员进行业绩指导、日常激励、人员培养。 4、负责对团队的工作业绩、工作态度、工作能力等方面进行综合考核,做好人员引进及留存管理。 5、负责门店日常环境管理、门店资金、设备、固定资产等安全管理。 任职要求: 1、具备优秀的创业品质及强大的自我驱动力,渴望挣钱!通过努力实现自我价值! 2、具备较强的抗压能力、适应能力,接受外地创业; 3、1年以上管理团队经验; 4、热爱销售工作,要有事业心和责任感; 5、具有敏锐的市场洞察力,具有较高的统筹规划能力。 福利待遇: 1、薪资待遇:店总高额底薪+门店分红+团队绩效+团队提成+个人提成+各项福利补贴 综合薪资8K-20K 2、周末双休,国家法定节假日带薪休假; 3、一经录用签订劳动合同; 4、法定带薪节假日、婚假等假期; 5、良好的员工关怀体系,生日惊喜,员工聚餐、户外活动等一系列活动,让你同样能感觉到家的温暖; 6、提拔晋升空间大,为员工营造庞大的发展平台。 上班时间:9:00-12:00,14:00-18:00周一到周五,周末双休。
2025-12-18
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巡检/DCS
4000-8000元
百色-田东县
岗位职责: 一、接受当班班长的领导和指挥、及时汇报本岗位异常情况,如遇紧急情况,可先处理后汇报,对班长下达的指令,如明显违反操作规程,有权拒绝执行,但必须迅速提出异议,如班长不理可越级汇报,未经班长允许不得投运或停运设备,未经批准不得搞实验性操作; 二、执行DCS 指令,每步操作须向DCS反馈,如DCS指挥操作违反标准化操作步骤,有权拒绝操作,但应及时向班长汇报; 三、严格执行操作岗位八大责任制和安全工作六原则,掌握知识,重点懂安全环保消防和化工基础知识、懂安全急救、懂装置安全操作规程和技术规程、会默画PID图、DCS掌握操作工艺指标、懂十交五不交、会一掌握、二熟悉、三会、四懂、五过硬; 四、会开停动设备,会巡回检查、会发现问题、会及时汇报问题、会记录统计缺陷、会处理已标准化的异常情况、会常规联锁停车和三防操作,掌握安全基础知识、安全急救、熟悉本车间事故案例; 五、根据公司管理活动要求,做好“三创、3S”工作; 六、监督检查外协工按计划指令装卸原料、产品,检查车辆各种证件,确保原料、产品质量(202车间); 七、完成上级领导交办的其他工作。 专业要求及晋升通道: 一、化学工程与工艺、应用化工技术、制药工程等化工相关专业,本科以上学历(学历、专业硬性要求)。 巡检/DCS→副班长→班长(主管级别)/工艺员(主管级别)→车间副主任(中管级别)→车间主任(中管级别)→生产副总(高管) 二、要求有扎实的专业知识基础,具备良好的沟通表达能力,思维清晰,具备较好的学习能力和抗压能力,有社团经验优先,有理想有目标优先; 三、能适应倒班,四班两倒,上2天休2天。 四、上班地点:广西百色市田东县(介意者勿投) 薪酬福利 按劳分配、多劳多得、优劳优得,转正后一线岗位年收入8-15万以上,班长或主管年收入15-25万,中管25-40万。
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2025-12-13
刘姣
生鲜主管
3000-4000元
百色-右江区
1.提高本部门顾客服务水平,保证优质、准确、快速的微笑服务;2.组织本部门的周会议,传达并执行公司的政策;3.巡视收货部,检查本日的进货、存货情况;4.检查本部门各个区域的补货、理货、排面陈列、价格标识、清洁卫生、安全生产等情况,确保公司营运标准的准确执行。
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3000-4000元
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1.提高本部门顾客服务水平,保证优质、准确、快速的微笑服务;2.组织本部门的周会议,传达并执行公司的政策;3.巡视收货部,检查本日的进货、存货情况;4.检查本部门各个区域的补货、理货、排面陈列、价格标识、清洁卫生、安全生产等情况,确保公司营运标准的准确执行。
2025-12-13
胡女士
广西通程物流有限公司招聘:公司标志 logo
广西通程物流有限公司
所在行业 物流
成立时间 13年(2012年5月3日)
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