网销主管

岗位职责： 1、负责组建并管理门店销售团队，完成门店的销售目标。 2、根据上级领导下发的业绩目标，制定门店销售策略及具体销售计划，负责整体团队业绩的把控,带领团队完成月度销售指标。 3、有效管理门店，并对店员进行业绩指导、日常激励、人员培养。 4、负责对团队的工作业绩、工作态度、工作能力等方面进行综合考核，做好人员引进及留存管理。 5、负责门店日常环境管理、门店资金、设备、固定资产等安全管理。 任职要求： 1、具备优秀的创业品质及强大的自我驱动力，渴望挣钱！通过努力实现自我价值! 2、具备较强的抗压能力、适应能力，接受外地创业； 3、1年以上管理团队经验； 4、热爱销售工作，要有事业心和责任感； 5、具有敏锐的市场洞察力，具有较高的统筹规划能力。 福利待遇： 1、薪资待遇：店总高额底薪+门店分红+团队绩效+团队提成+个人提成+各项福利补贴 综合薪资8K-20K 2、周末双休，国家法定节假日带薪休假； 3、一经录用签订劳动合同； 4、法定带薪节假日、婚假等假期； 5、良好的员工关怀体系，生日惊喜，员工聚餐、户外活动等一系列活动，让你同样能感觉到家的温暖； 6、提拔晋升空间大，为员工营造庞大的发展平台。 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00周一到周五，周末双休。

岗位职责： 1、负责组建并管理门店销售团队，完成门店的销售目标。 2、根据上级领导下发的业绩目标，制定门店销售策略及具体销售计划，负责整体团队业绩的把控,带领团队完成月度销售指标。 3、有效管理门店，并对店员进行业绩指导、日常激励、人员培养。 4、负责对团队的工作业绩、工作态度、工作能力等方面进行综合考核，做好人员引进及留存管理。 5、负责门店日常环境管理、门店资金、设备、固定资产等安全管理。 任职要求： 1、具备优秀的创业品质及强大的自我驱动力，渴望挣钱！通过努力实现自我价值! 2、具备较强的抗压能力、适应能力，接受外地创业； 3、1年以上管理团队经验； 4、热爱销售工作，要有事业心和责任感； 5、具有敏锐的市场洞察力，具有较高的统筹规划能力。 福利待遇： 1、薪资待遇：店总高额底薪+门店分红+团队绩效+团队提成+个人提成+各项福利补贴 综合薪资8K-20K 2、周末双休，国家法定节假日带薪休假； 3、一经录用签订劳动合同； 4、法定带薪节假日、婚假等假期； 5、良好的员工关怀体系，生日惊喜，员工聚餐、户外活动等一系列活动，让你同样能感觉到家的温暖； 6、提拔晋升空间大，为员工营造庞大的发展平台。 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00周一到周五，周末双休。

岗位职责： 一、接受当班班长的领导和指挥、及时汇报本岗位异常情况，如遇紧急情况，可先处理后汇报，对班长下达的指令，如明显违反操作规程，有权拒绝执行，但必须迅速提出异议，如班长不理可越级汇报，未经班长允许不得投运或停运设备，未经批准不得搞实验性操作； 二、执行DCS 指令，每步操作须向DCS反馈，如DCS指挥操作违反标准化操作步骤，有权拒绝操作，但应及时向班长汇报； 三、严格执行操作岗位八大责任制和安全工作六原则，掌握知识，重点懂安全环保消防和化工基础知识、懂安全急救、懂装置安全操作规程和技术规程、会默画PID图、DCS掌握操作工艺指标、懂十交五不交、会一掌握、二熟悉、三会、四懂、五过硬； 四、会开停动设备，会巡回检查、会发现问题、会及时汇报问题、会记录统计缺陷、会处理已标准化的异常情况、会常规联锁停车和三防操作，掌握安全基础知识、安全急救、熟悉本车间事故案例； 五、根据公司管理活动要求，做好“三创、3S”工作； 六、监督检查外协工按计划指令装卸原料、产品，检查车辆各种证件，确保原料、产品质量（202车间）； 七、完成上级领导交办的其他工作。 专业要求及晋升通道： 一、化学工程与工艺、应用化工技术、制药工程等化工相关专业，本科以上学历（学历、专业硬性要求）。 巡检/DCS→副班长→班长（主管级别）/工艺员（主管级别）→车间副主任（中管级别）→车间主任（中管级别）→生产副总（高管） 二、要求有扎实的专业知识基础，具备良好的沟通表达能力，思维清晰，具备较好的学习能力和抗压能力，有社团经验优先，有理想有目标优先； 三、能适应倒班，四班两倒，上2天休2天。 四、上班地点：广西百色市田东县（介意者勿投） 薪酬福利 按劳分配、多劳多得、优劳优得，转正后一线岗位年收入8-15万以上，班长或主管年收入15-25万，中管25-40万。

1、负责铁路项目中路基、桥梁、隧道的检验批、测量资料、隐蔽工程、施工记录、单位分部分项质量验收的资料编制、整理、送审、系统上传、预立卷。 2、负责收集其他管理类资料，过程中达到预立卷要求。 3、负责收集现场施工台账、试验台账、测量原始数据，配合项目部完成每期的验工计价工作。 4、其他领导交办的事情。

1.提高本部门顾客服务水平，保证优质、准确、快速的微笑服务；2.组织本部门的周会议，传达并执行公司的政策；3.巡视收货部，检查本日的进货、存货情况；4.检查本部门各个区域的补货、理货、排面陈列、价格标识、清洁卫生、安全生产等情况，确保公司营运标准的准确执行。

1.提高本部门顾客服务水平，保证优质、准确、快速的微笑服务；2.组织本部门的周会议，传达并执行公司的政策；3.巡视收货部，检查本日的进货、存货情况；4.检查本部门各个区域的补货、理货、排面陈列、价格标识、清洁卫生、安全生产等情况，确保公司营运标准的准确执行。