职位描述
任职要求:男女为限,26-45岁。百色市工作
1、男女不限,学历在全日制本科以上,中文、经济管理、人力资源管理等相关专业5年以上办公室或劳资工作经验,3年以办公室工作管理经验,年龄在35岁者优先;
2、了解办公室的运作流程,有较强的计划管理与时间管理能力;熟悉建筑、招标及造价管理相关政策,企业行政、后勤、办公事务等相关工作;具有较强的文字功底,熟悉公文写作,良好的协调沟通能力和较强的对外公关接待能力;具有较强的组织能力、计划与执行能力、应对突发事件的能力,责任心强,工作严谨,能适应高强度的工作;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识;具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础;对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。持有C1驾照,会开小车更好.
公司简介
广西中律建设咨询有限公司成立于2014年,注册资金200万,是一家专门从事工程咨询、房屋建筑工程监理、市政公用工程监理、建设工程招标代理、机电安装工程监理、政府采购代理、水利水电工程监理的机构。
上班地点
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可能感兴趣的职位
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行政人事经理5000-6000元百色德保县超越农业有限公司农业/渔业/林业技能要求: 人力资源管理师 岗位职责: 1、负责公司的行政管理,协助总经理做好各部门之间的综合协调。负责对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实; 2、负责公司各项制度的制定和监督执行,负责公司各类文件的管理及发布; 3、负责公司的对外联络及公共关系,安排各类会议和接待工作; 4、负责公司资质的申报及规划,安排办理公司各类证照的年检、变更等手续; 5、负责公司的总务管理和安全保卫工作; 6、负责企业文化的宣传和建设,企业形象的建立; 7、负责公司组织架构的设计、岗位描述,组织人员的招聘、培训和考核; 8、负责员工关系管理及部门的团队建设; 9、依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备工作; 10、负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等; 11、对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续,做好社会保险和人事档案等内容的移交工作,并进行离职原因分析; 12、完成上级交办的其它临时性工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,行政管理专业毕业; 2、至少3年以上行政人事管理工作经验。2025-11-25
黄女士 -
办公室主任5000-6000元百色-右江区广西珑旺实业集团有限公司金融/投资/证券1.负责公司综合部工作规划与战略; 2.构建并完善公司行政管理体系,建立公司档案管理体系,妥善处理公司内外部文件; 3.负责制定公司内、外宣传方案,组织开展企业文化活动; 4.组织建立公司行政后勤保障体系,梳理各项工作流程,提供及时、高效的后勤服务; 5.根据公司发展战略组织制定人力资源规划,全面考虑人才梯队建设; 6.本科学历,人力资源,行政管理等相关专业,二年以上房地产行业同等职位工作经验; 7.具备较强的文字撰写能力,具有较强的领导、组织和决断能力; 8.良好的人际交往能力,能够协调跨部门的工作; 9.具有现代企业管理理论和丰富的实践操作经验,优秀的行政管理、人力资源管理、出色的外联与公关能力和突发事件处理能力。2025-11-25
张思亮
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- 所在行业 咨询
- 成立时间 --
- 企业性质 有限责任
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