职位描述

工作职责:
1、统筹管理公司行政后勤服务工作:监督后勤工作的执行,并提出改进意见;负责公司行政事务的上传下达;负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理;负责各部门之间和领导之间的协调;
2、统筹负责档案文书管理:负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度,并监督执行,做好保密工作。
3、负责相关会议的组织,以及会议决议的督办事项:负责会议场所的安排与布置;负责会议相关活动的安排;负责会议决议的督办事项。
4、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持:负责公来访人员的接待;负责公司相关的公共关系建立、维护、保持。
5、完成上级交办的其它各项工作.
任职资格:
1、至少3年以上同岗位工作经验,要求有过硬的政治素质和思想素质
2、工作强度大,需要良好的身体和心理素质,随时接受领导安排的工作
3、需要严谨、认真、负责、刚正的工作态度具有较高的人际沟通能力和应变能力,陪同领导宴请接待
4、具有较强的组织能力和领导能力
5、相关学历证明以及工作经验,有驾驶经验者优先录用。
(简历中需附个人生活照)

公司简介

广西翔鸿工程设计有限公司于2015年注册成立,公司办公地址位于广西百色市右江区龙景街道龙腾路长鸿荣业大厦9楼,办公面积约1000㎡,设造价部、咨询部、招标部、设计部、监理部等技术部门,是一家可从事资质证书许可范围内相应的建设工程总承包业务以及项目技术与管理的独立法人资质企业。公司现有员工50余人,主要业务人员为多年从事造价咨询、招标代理、工程设计、工程监理的专业人员,有着良好的工作经验和执业水平。公司内部团结一致,立足当前,着眼长远,聚集人才,为日后企业品牌打造基础,努力成为能为建设业主提供工程咨询、造价咨询、招标代理、工程设计、工程监理等工程建设咨询服务及项目管理服务的综合工程咨询服务的企业。
公司现有经营业务及范围:工程咨询、造价咨询、工程设计(房建、市政、公路)、招标代理、工程监理(房建、市政)
资质等级:房屋建筑、市政工程监理甲级;建筑工程、市政工程设计甲级;工程咨询综合甲级;城市规划、风景园林专项甲级;工程招标代理甲级;政府采购代理乙级;工程造价乙级;公路工程、水利设计丙级;水利工程监理丙级;城乡规划编制丙级、测绘资质丙级。

上班地点

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技能要求: 人力资源管理师 岗位职责: 1、负责公司的行政管理,协助总经理做好各部门之间的综合协调。负责对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实; 2、负责公司各项制度的制定和监督执行,负责公司各类文件的管理及发布; 3、负责公司的对外联络及公共关系,安排各类会议和接待工作; 4、负责公司资质的申报及规划,安排办理公司各类证照的年检、变更等手续; 5、负责公司的总务管理和安全保卫工作; 6、负责企业文化的宣传和建设,企业形象的建立; 7、负责公司组织架构的设计、岗位描述,组织人员的招聘、培训和考核; 8、负责员工关系管理及部门的团队建设; 9、依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备工作; 10、负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等; 11、对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续,做好社会保险和人事档案等内容的移交工作,并进行离职原因分析; 12、完成上级交办的其它临时性工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,行政管理专业毕业; 2、至少3年以上行政人事管理工作经验。
2025-11-25
黄女士
办公室主任
5000-6000元
百色-右江区
1.负责公司综合部工作规划与战略; 2.构建并完善公司行政管理体系,建立公司档案管理体系,妥善处理公司内外部文件; 3.负责制定公司内、外宣传方案,组织开展企业文化活动; 4.组织建立公司行政后勤保障体系,梳理各项工作流程,提供及时、高效的后勤服务; 5.根据公司发展战略组织制定人力资源规划,全面考虑人才梯队建设; 6.本科学历,人力资源,行政管理等相关专业,二年以上房地产行业同等职位工作经验; 7.具备较强的文字撰写能力,具有较强的领导、组织和决断能力; 8.良好的人际交往能力,能够协调跨部门的工作; 9.具有现代企业管理理论和丰富的实践操作经验,优秀的行政管理、人力资源管理、出色的外联与公关能力和突发事件处理能力。
2025-11-25
张思亮
广西翔鸿工程设计有限公司招聘:公司标志 logo
广西翔鸿工程设计有限公司
所在行业 测绘/地质/建筑
成立时间 10年(2015年7月21日)
企业性质 有限责任
公司规模 --
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