职位描述

企业管理及相关专业大专以上学历,有2年以上大中型企业相关工作经验,组织沟通协调能力强,熟练使用办公软件。
工作职责:
1.全面负责公司行政事务工作;
2.组织安排本部门员工的日常工作;
3.组织各部门及门店的会议,调动员工的积极性;
4.协助各部门的巡视巡检工作,跟进解决问题;
5.协同人事部拟定公司各项规章制度,并跟进落实议。

公司简介

田阳县永茂商贸有限责任公司简介田阳县永茂商贸有限责任公司是集市场零售、食材配送一体的公司,是田阳县政府定点采购供应商,目前在职员工160人。公司以“社区化、超生鲜、更便利、最亲切、最齐全”为经营宗旨。有10家门店,即利客隆总店、家电城、茂业店、民生店、光一区店、公园新城店、万和新城店、天盛店、配件厂店、荣鑫店,是田阳主要大型零售超市之一。公司经过多年锤炼,建立起一套相对成熟的经营管理模式,设有采购部、营运部、信息部、防损部、后勤部、配送部、财务部、人事部、家电部9个部门,建立了完善的采购制度、营运制度、后勤配送制度,逐步实现超市经营的制度化、规模化。目前与我公司合作的单位主要有:95340部队、百色干部学院,百色田阳供电司等。公司每年度上缴的税费已达30多万,多年来被田阳县人民政府评为“田阳纳税大户、诚信纳税人”的光荣称号,公司一直遵循诚信经营,服务周到。成为目前田阳县商品最充盈、功能最齐全、服务最周到、消费真正实惠的大型超市之一。诚挚邀请热爱零售业的人士加入!

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百色
技能要求: 人力资源管理师 岗位职责: 1、负责公司的行政管理,协助总经理做好各部门之间的综合协调。负责对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实; 2、负责公司各项制度的制定和监督执行,负责公司各类文件的管理及发布; 3、负责公司的对外联络及公共关系,安排各类会议和接待工作; 4、负责公司资质的申报及规划,安排办理公司各类证照的年检、变更等手续; 5、负责公司的总务管理和安全保卫工作; 6、负责企业文化的宣传和建设,企业形象的建立; 7、负责公司组织架构的设计、岗位描述,组织人员的招聘、培训和考核; 8、负责员工关系管理及部门的团队建设; 9、依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备工作; 10、负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等; 11、对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续,做好社会保险和人事档案等内容的移交工作,并进行离职原因分析; 12、完成上级交办的其它临时性工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,行政管理专业毕业; 2、至少3年以上行政人事管理工作经验。
2025-11-25
黄女士
办公室主任
5000-6000元
百色-右江区
1.负责公司综合部工作规划与战略; 2.构建并完善公司行政管理体系,建立公司档案管理体系,妥善处理公司内外部文件; 3.负责制定公司内、外宣传方案,组织开展企业文化活动; 4.组织建立公司行政后勤保障体系,梳理各项工作流程,提供及时、高效的后勤服务; 5.根据公司发展战略组织制定人力资源规划,全面考虑人才梯队建设; 6.本科学历,人力资源,行政管理等相关专业,二年以上房地产行业同等职位工作经验; 7.具备较强的文字撰写能力,具有较强的领导、组织和决断能力; 8.良好的人际交往能力,能够协调跨部门的工作; 9.具有现代企业管理理论和丰富的实践操作经验,优秀的行政管理、人力资源管理、出色的外联与公关能力和突发事件处理能力。
2025-11-25
张思亮
田阳县永茂商贸有限责任公司招聘:公司标志 logo
田阳县永茂商贸有限责任公司
所在行业 包装/电器
成立时间 21年(2003年11月26日)
企业性质 有限责任
公司规模 --
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