职位描述

岗位职责:
1.负责营销团队的日常管理工作;
2.负责营销团队的工作规划、团队组建并为团队成员提供专业的辅导与培训;
3.根据部门业绩目标,对本团队全体成员进行目标分解,带领团队完成本部门月度、季度及年度业绩目标;
4.有效激励团队成员,宣导企业文化,增强团队凝聚力;
5.领导安排的其他工作。
任职要求:
1.大专及以上学历
2.热爱企业服务行业,2年以上相关行业销售经验,1年以上团队管理经验。
3.具备敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;
4.具备强有力的自律和自我驱动力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;
5.具备良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;
6.善于激励下属,善于打造团队凝聚力,带动力强,渲染力强。
7.有同互联网电销者优先。
福利待遇:
1、可观的薪酬福利:无责任底薪+绩效+高提成+激励性奖金+社保。
2、各种的假期福利:享受国家法定节假日,年假、婚假、产假、哺乳假等。
3、特别的节日福利:端午节,中秋节等传统佳节特别福利发放。
4、日常的福利:欢乐的早午会游戏+丰富的下午茶。
5、丰富的文娱福利:年度旅游+员工关爱+团建活动+巅峰年会。
6、长远的发展福利:公司为员工提供良好的职业发展空间和广阔的发展平台。
时间及地址:
1、上班时间: 9:00-12:00 14:00-18:00,一天7小时,法定正常休息。
2、公司地址:百色市右江区三祺售楼中心17楼。
3、有经验者优先!

公司简介

百色市安晟财务管理有限公司
自2019年以来,我们垂直打造企业服务生态链,立足红城,服务百色全地区,成为百色地区财税代理企业服务标杆!
目前公司团队规模达50多人,已服务企业超1500家,为企业提供:工商,财税,法律,资质,商标,股权设计等一站式企业服务业务。
安晟财税将代账公司由传统的核算会计升级为财税顾问式服务,通过优化服务流程,切割管理提升打造一加三服务体系,助企业运营增效降本,为企业财税保驾护航。
我们有完善的公司制度和清晰的办事流程、专业的服务团队、最先进的做账系统。
我们诚信专业、精准高效的服务赢得了客户的支持,在百色地区享有很好的声誉。
我们精练掌握着各种财税法律、法规,竭诚为客户提供精准化和标准化的服务,竭力满足客户各种层次、各种个性化的需求,专心为企业创造恒久价值,助企业运营增效降本。
安晟财税是一支年轻化的服务团队,公司不断营造良好工作氛围,让员工像蜜蜂般辛勤工作,像蝴蝶般快乐生活的企业文化,进一步打造团队强、 品牌广、 服务优的优势,成为产品多元化、 管理体系,品牌人文化的企业品牌,继续携手超强专业服务团队,主动拥抱时代,为企业发展保驾护航为己任,顺应时代浪潮继往开来再创新篇章。

100%信念=100%行动=100%结果

企业愿景:与梦想同行 实现能力的提升 服务万家企业 为企业财税创造恒久价值  
企业使命:为企业运营增效降本 为企业财税保驾护航  
企业价值观:高效 责任 诚信 共赢  
成长理念:一个有纪律的学习型组织 在持续竞争中成长,关爱互助,尊重合作 。


人性化的福利:特殊节日及结婚、生育、病、丧、年度调薪机制、年终奖金等。
丰富的企业文化活动:年度定期开展主题活动。
公司待遇福利丰厚,晋升空间大、系统化管理,分工明确。
黄金万两易得,知己一人难求,我愿意成为你最知心的HR.

我们是做什么的?
为企业提供工商注册、记账报税、财务外包、商标注册、资质办理、税务筹划、法律服务、股权设计等全方位企业服务。

我们的待遇?
双休、法定节假日、六险、外出培训、奖金丰厚、公司员工持股....
薪资面议,薪资均超出行业最高值(坚持精兵强将,多劳多得原则)

公司地处龙景区:交通便利、地理位置优越、办公环境优雅.....
提供专业的团队支持(业务培训指导资源),赚钱是肯定的,但也要让你学到东西!周末双休,国家假日都照常全休!
规范的薪酬及晋升管理:薪岗挂钩,等级薪酬制;公平、公开的晋升和竞岗模式。

没有天生的信心,只有不断培养的信心。
永不言退,我们是最好的团队。
只有1条路不能选取,那就是放下的路;只有1条路不能拒绝,那就是成长的路。
成功不是将来才有的,而是从决定去做的那一刻起,持续累积而成。
不为模糊不清的未来担忧,只为清清楚楚的现在努力。
有的人28岁买路虎,有的人28岁打游戏。通往成功的路上最大的阻碍就是你自己的无知和懒惰。
现在不玩命,将来命玩你,现在不努力,未来不给力---致自己。

你是否想和一群优秀的伙伴共同创造美好的未来!!!!!!!!!!
那么请尽快联系我们,我们随时欢迎你的加入。

上班地点

工作地址: 百色市右江区百色市安晟财务管理有限公司 查看上班路线

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区域督导
5000-6000元
百色-右江区
1、内部监督指导:运营、服务、陈列、价格、卫生、标准、执行力、品牌形象维护等,帮助门店解决运营中的困难,确保门店运营顺畅,提升各门店的管理水平。 2、市场调查(内部、外部),定期反馈地区消费者需求和市场趋势,以便更好的提升门店业绩。 3、为门店提供系统、有效的业务技能培训,提升门店标准化管理水平,考核、员工思想动态跟踪,提高员工综合素质和能力 4、公司企业文化、经营理念的传播 5、建立日常巡店督导检查体系工作档案,定期对门店工作流程、管理方式、存在问题等进行评估分析,并与区域经理反馈沟通提出改进建议,帮助各门店提升。 任职要求: 1、大专以上学历,管理类、市场营销类相关专业 2、优秀的口头表达能力、沟通协调能力及搞压能力,能适应出差。 3、有两年以上零售 、超市或者水果店督导经验。 岗位福利: 出差补贴,商业保险,午餐,节日福利,
2025-11-25
蔡恒任
百色市安晟财务管理有限公司招聘:公司标志 logo
百色市安晟财务管理有限公司
所在行业 财务/财务咨询
成立时间 5年(2019年12月31日)
企业性质 有限责任
公司规模 10-30人
企业服务
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