职位描述
职责概述:
1.管理公司品宣板块,运营公司公众号及各个宣传平台;
2.制定月度品宣计划,组织完成;
3.负责招商板块工作;
4.培养团队人才,提高品宣团队专业水平和执行力;
5.协助部门经理工作。
岗位要求:
1.大专以上学历,新闻、新视觉传达类专业毕业;
2.有5年以上独立负责企业品宣板块的管理经验,精通拍摄、剪辑、文案等专业技术,擅长自媒体运营;
3.有小红书、抖音、微信公众号、各个网络平台运营工作经验,能够有效促进涨粉;
4.有优秀的管理能力、判断力、执行力、沟通协调能力和抗压能力;
5.能够接受经常出差。
公司简介
百色万馆体育文化有限责任公司,母公司北京万馆体育文化产业有限责任公司位于北京水立方。
百色万馆于2021年10月成立,于2021年11月正式接管运营百色市体育中心。该体育中心项目位于龙景区东州大道与锦绣路交汇处,一期二期场馆总建筑面积达11万平方米,主要包含体育场、体育馆、训练馆、游泳馆、体育馆(旧)、体育健身训练中心以及户外足球公园、网球公园、篮球公园等户外运动场地。
公司主营:体育场地设施经营、高位性体育运动、演出经济、食品经营、体育培训机构、物业管理、体育健康服务、文艺创作、体育竞赛组织、体育赛事策划、体育保障组织、体育经纪人服务、赛事策划、会议会展服务、文化艺术交流等业务。
作为城市文体综合体集成运营商,公司投入大量资金对体育中心进行升级改造,建设智慧馆场,为广大市民提供更便捷、高端的体育设施设备;同时引入核心赛事演艺活动,以及打造精品培训,举办各类全民健身培训,力争把百色体育中心打造成百色体育文化新地标、百色城市文体会客厅。
上班地点
工作地址:
百色市右江区百色体育中心 查看上班路线
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可能感兴趣的职位
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区域督导5000-6000元百色-右江区广西全盛拍档供应链管理有限公司互联网/电子商务1、内部监督指导:运营、服务、陈列、价格、卫生、标准、执行力、品牌形象维护等,帮助门店解决运营中的困难,确保门店运营顺畅,提升各门店的管理水平。 2、市场调查(内部、外部),定期反馈地区消费者需求和市场趋势,以便更好的提升门店业绩。 3、为门店提供系统、有效的业务技能培训,提升门店标准化管理水平,考核、员工思想动态跟踪,提高员工综合素质和能力 4、公司企业文化、经营理念的传播 5、建立日常巡店督导检查体系工作档案,定期对门店工作流程、管理方式、存在问题等进行评估分析,并与区域经理反馈沟通提出改进建议,帮助各门店提升。 任职要求: 1、大专以上学历,管理类、市场营销类相关专业 2、优秀的口头表达能力、沟通协调能力及搞压能力,能适应出差。 3、有两年以上零售 、超市或者水果店督导经验。 岗位福利: 出差补贴,商业保险,午餐,节日福利,2025-12-04
蔡恒任 -
县份负责人(田东、田阳)3000-5000元百色-右江区百色爱尔眼科医院有限公司医疗/护理/保健/卫生一、任职要求 1.高中以上学历,专业不限,勤快肯干,有1年以上市场营销类工作经验优先; 2.年龄25-50岁,长期定居当地,熟悉当地情况,能使用当地方言沟通的优先考虑; 3.熟悉市场营销策划,熟悉相关工作渠道及特性,具有开拓、创新及强烈的市场意识; 4.会驾驶机动车,自有车辆。 二、岗位内容 1.负责开发企事业单位、学校等团体客户资源,建立长效合作机制; 2.具备优秀的商务洽谈能力,能独立完成客户开发及维护; 3.具备较强抗压能力,能适应阶段性出差及弹性工作安排; 4.良好的沟通与协调能力、公关能力,能自行组织活动。 三、岗位福利 1.五险一金、年终奖; 2.餐补、话补、生日福利、节假日福利、员工体检;2025-12-04
人力资源办公室 -
县份负责人(田林、西林、隆林)3000-5000元百色-右江区百色爱尔眼科医院有限公司医疗/护理/保健/卫生一、任职要求 1.高中以上学历,专业不限,勤快肯干,有1年以上市场营销类工作经验优先; 2.年龄25-50岁,长期定居当地,熟悉当地情况,能使用当地方言沟通的优先考虑; 3.熟悉市场营销策划,熟悉相关工作渠道及特性,具有开拓、创新及强烈的市场意识; 4.会驾驶机动车,自有车辆。 二、岗位内容 1.负责开发企事业单位、学校等团体客户资源,建立长效合作机制; 2.具备优秀的商务洽谈能力,能独立完成客户开发及维护; 3.具备较强抗压能力,能适应阶段性出差及弹性工作安排; 4.良好的沟通与协调能力、公关能力,能自行组织活动。 三、岗位福利 1.五险一金、年终奖; 2.餐补、话补、生日福利、节假日福利、员工体检;2025-12-04
人力资源办公室
- 百色万馆体育文化有限责任公司
- 所在行业 体育运动
- 成立时间 4年(2021年10月15日)
- 企业性质 民营企业
- 公司规模 50-100人