百色汽车销售顾问（西乡塘高新区）招聘 | 广缘丰田汽车销售

职位描述

底薪2000+销售提成

公司简介

广西广缘汽车有限公司，全国十佳汽车服务商，始创于1993年2月，注册资本2000万元，是广西区内最大的专注于汽车价值链服务领域的综合性集团公司之一，经营涉及日系五大汽车品牌，汽车销售服务为核心业务。目前旗下14家4S专营店以及各地分公司等员工1000多人，总注册资本1.54亿元。经过创业团队26年的历练与拼搏，广缘集团正在不断成长与成熟。 百色广缘丰田汽车销售服务有限公司位于百色汽车城，于2014年开业，为一汽丰田百色唯一专营店。百色广缘龙旺汽车销售服务有限公司，于2018年12月开业，为广汽丰田百色唯一专营店，现公司分为7大部门：总经办、人事行政部、财务部、客服部、市场部、销售部、售后部，一汽丰田现有员工66人，广汽丰田现有员工46人，百色广缘丰田秉承“不断挑战；持续改善；现地现物；尊重人性；团队合作”的企业价值理念，诚邀有志之士加盟。 百色广缘城东汽车销售服务有限公司成立于2012年7月，系百色第一家汽车4S店，公司的经营模式，建设包括整车销售(sale)、零配件供应(sparepart)、售后服务(service)、信息反馈(survey)四位一体的4S特约经销店。 我们严格进行企业管理，通过“5S”（即整理、整顿、清扫、清洁、素养），不断创造一个让顾客、让雇员满意的消费环境和工作环境。公司秉承“以人为本”的企业管理理念，为雇员提供良好的发展空间，积极构建以“持续提高雇员满意度，打造最佳雇主形象”为核心的现代企业人力资源管理体系，不断完善任人唯贤的用人机制、雇员培训开发体系及职业发展规划，充分激发个人潜能去实现人生目标和宏愿，高效、持续促进公司及个人共同成长。 百色广缘汽车销售服务有限公司是广缘集团在百色设立的子公司，于2012年3月份正式开业,是百色第一家汽车4S店，主营东风日产品牌汽车。卓越的产品、大气豪华的装修、完善的设施、优质的服务在百色市汽车销售行业首屈一指。东风日产百色广缘城东专营店充分发挥整车销售、纯正零配件供应、售后服务、信息反馈的4S店的优势，本着专业对车、诚以待人的服务理念、为百色人民提供最有价值的汽车消费、保有体验！随着公司业绩的不断增长，现诚邀精英加盟，携手共创佳绩！

上班地点

工作地址：南宁西乡塘区广西大学查看上班路线

可能感兴趣的职位: 汽车销售
5000-6000元

百色-右江区

广西福瑞汽车销售服务有限公司

汽车及零配件

岗位职责: 1.积极寻找潜在客户，通过有效沟通了解客户需求，提供专业咨询。 2.负责组织和参与销售团队的日常运作，包括培训、会议和业绩跟踪。 3.参与制定销售策略和活动，以提高品牌知名度和市场占有率。任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效管理客户关系。 2.具有较强的组织和领导能力，能够激发团队成员的潜力。 3.对销售行业有热情，能够在压力下保持积极的工作态度。

2026-01-02

曾召刚; 汽车销售顾问
5000-6000元

百色-平果市

广西平果鸿顺汽车销售服务有限公司

岗位职责： 1、为客户提供专业的汽车咨询服务，帮助选择最适合的车型； 2、维护良好的客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 3、实现个人及团队销售目标，推动公司业绩增长； 4、参与市场活动，拓展潜在客户资源，提升品牌知名度。任职要求： 1、具备出色的沟通能力和销售技巧，能够准确理解客户需求； 2、积极主动，能够在竞争激烈的环境中保持高效工作； 3、拥有良好的团队合作精神，能与团队成员紧密配合； 4、对汽车行业有热情，愿意接受挑战，追求个人职业成长。

2026-01-02

黄春絮; 汽车销售店长
5000-6000元

百色-右江区

广西福瑞汽车销售服务有限公司

汽车及零配件

1.外出寻找意向客户，需会开车，公司有专用公务车。将客户信息带回下发给销售人员跟进，达成订单完成业绩目标 2.组织发展及培训销售团队人员，组织开例会及月度总结 3.组织完成品牌下发的各项活动，定巡展及家宴举办等岗位要求 1.对福田汽车有了解，2-3年品牌经理管理经验，或者有相关销售团队组织管理经验 2.负责完善培训销售团队待遇薪资结构月薪6000，要求团队总业绩完成公司销售目标，（每月根据市场行情由店长和总经理一同制定目标）未完成只发放4000+2000*完成比例超额完成按300/台追加提成业绩稳定缴纳五险，外地员工有员工宿舍。有福田品牌经理或多年货车销售经理经验的，薪资可议

2026-01-02

曾召刚; 汽车产品销售
5000-10000元

百色-右江区

百色永生汽车贸易有限公司

汽车及零配件

岗位职责： 1. 以专业且热情的态度接待客户，详细介绍产品特性，提升客户购车体验； 2. 通过有效沟通技巧，了解客户需求，推荐合适车型，促进销售成交； 3. 维护客户关系，跟进销售流程，确保客户满意度及忠诚度； 4. 参与市场活动，扩大品牌影响力，吸引潜在客户； 5. 与团队协作，共同完成销售目标，分享市场信息和客户反馈。任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够建立信任关系； 2. 对汽车行业有浓厚兴趣，了解汽车产品知识，能够快速掌握产品信息； 3. 有较强的目标导向，能够在压力下保持积极的工作态度； 4. 良好的团队合作精神，能够与同事协同工作，共同达成业绩目标； 5. 持有有效驾照，有驾驶经验，能够适应灵活的工作安排。

2026-01-02

黄经理

行政主管; 汽车销售经理
8000-12000元

百色-右江区

百色鑫广达长久博远汽车销售服务有限公司

岗位介绍作为本店整车销售业务的第一责任人，您将全面负责展厅零售、大客户/政企团购、金融保险、二手车置换、精品附件及衍生业务的战略落地与指标达成。您直接向总经理汇报，统筹销售、金融、市场、交付等多部门协同，打造区域销量与利润“双第一”的销售团队，并持续扩大本店在本地市占率与品牌影响力。一、核心岗位职责 1. 目标与策略 • 依据厂家商务政策与店内战略，制定年度/季度销量、毛利、市占率、衍生业务渗透率、客户满意度（SSI）等关键指标，并拆解到车型、到团队、到周。 • 建立销售数据驾驶舱（DMS、CRM、BI），实时跟踪线索转化率、试驾成交率、金融&保险渗透率，形成“日清、周会、月复盘”闭环。 2. 业务运营管理 • 打造“线上集客+线下体验+交付中心”一体化销售漏斗，线索转化率提升≥20%。 • 建立大客户/政企/网约车/租赁公司销售渠道，团购销量占比≥10%。 • 统筹金融、保险、延保、精品、上牌、装潢、置换等衍生业务，单车综合毛利提升≥2000元。 • 策划月度主题团购、直播团购、商超定展、车主转介绍等活动，实现线索增量≥30%。 3. 客户体验与口碑 • 优化设计交车流程，确保交车满意度≥98%，交车仪式照片/视频二次传播率≥80%。 • 建立战败客户“72小时复盘”机制，战败率降低≥10%。 • 维护本地汽车论坛、抖音、小红书口碑，新增五星好评≥300条/年，零重大负面舆情。 4. 团队与人才培养 • 搭建“销售顾问→金牌顾问→销售主管→展厅经理”梯队，人员流失率≤10%/年。 • 制定“1+1老带新”培训体系，新人首月成交率≥30%，3个月达标率100%。 • 制定销售顾问星级评定与佣金方案，TOP销售月收入≥1万，团队人均收入高于同城竞品20%。 5. 厂家及外部关系 • 作为厂家首席联络人，确保提车计划、返利、星级经销商评定达标并争取额外奖励。 • 维系银行、金融公司、保险公司、二手车平台、政企大客户等外部资源，获取独家政策与车源。二、任职要求 1. 经验与学历 • 35周岁以下，大专及以上学历，市场营销、汽车工程、工商管理类优先； • 5年以上中高端品牌4S店销售管理经验，其中至少2年销售经理/展厅经理岗位经历； • 熟悉主流品牌商务政策、价格体系、返利测算及厂家DMS、CRM系统； • 具备新能源汽车或高端品牌经验者优先。 2. 核心能力 • 经营思维：能独立编制年度销售预算、P&L，掌握盈亏平衡点测算； • 数据驱动：熟练使用Excel、BI工具做销售漏斗分析，擅长A/B测试提升转化； • 市场洞察：对区域竞品动态、价格行情、政策补贴具备敏锐嗅觉，能快速调整策略； • 谈判与公关：具备政企团购、网约车集采、金融保险总对总谈判成功案例； • 新媒体运营：熟悉抖音直播、小红书种草、私域社群裂变打法，有个人IP或成功案例优先； • 团队领导：曾带领≥20人销售团队，培养出3名以上金牌销售/主管。 3. 关键指标（入职首年） • 整车销量同比增长≥20%，市占率提升至区域前2名； • 单车综合毛利提升≥2000元，金融渗透率≥70%，保险渗透率≥95%； • 客户SSI满意度≥全国前20%，零媒体负面曝光； • 团队人均收入高于同城竞品20%，人员流失率≤10%。 4. 软性素质 • 目标感、抗压能力强，可接受旺季高强度加班及外拓； • 具备创业心态，愿与公司共同分享超额利润分红； • 形象气质佳，沟通表达力强，持有C1及以上驾照，熟练驾驶各类乘用车。

2026-01-02

李堃; 汽车销售精英
8000-12000元

百色-右江区

百色鑫广达长久博远汽车销售服务有限公司

岗位名称:精英汽车销售顾问（合资品牌）一句话卖点在这里，卖的不只是车，而是一种生活方式。我们寻找能把“成交”变成“交心”的Top Sales，一起把合资品牌卖到本地市占率No.1，并让你的年收入轻松突破20万+。岗位定位展厅零售核心战力：负责高净值C端客户与B端企业客户的全流程销售，以专业+体验+顾问式成交，达成单车高毛利、高满意度及高转介绍率。核心工作内容 1. 高净值客户开发 • 通过直播、短视频、小红书、社群、异业合作等线上+线下渠道，每月新增有效线索≥100条； • 建立个人IP号（公司提供流量扶持），粉丝≥5,000，月度留资≥30条。 2. 全流程销售 • 7×24小时响应客户，邀约到店率≥60%，试驾转化率≥45%，成交率≥25%； • 熟练掌握车辆性能、金融方案、置换评估、保险/上牌/精品等衍生业务； • 打造“五星交车”仪式，交车满意度≥99%，客户转介绍率≥30%。 3. 个人经营 • 每日复盘CRM数据，形成客户画像，战败客户72小时内二次跟进； • 每月至少1场私享会，老客带新客成交≥3台； • 深耕企业大客户、商会、豪车俱乐部，团购单≥5台/季度。 4. 市场洞察 • 实时掌握竞品行情、补贴政策、金融利率，第一时间输出话术&策略； • 参与门店直播脚本撰写、短视频拍摄，个人出镜时长≥20%/场。任职要求 1. 经验与学历 • 大专及以上学历，专业不限； • 1年以上高端/新能源/新势力品牌汽车销售经验，或奢侈品/高客单房产/金融理财顾问经验（销冠优先）； • 个人年销量≥120台或单月最高销量≥20台者优先。 2. 核心能力 • 强网感：会拍短视频、做直播，懂流量运营； • 强成交：熟悉SPIN顾问式销售、FABE、需求分析； • 高情商：擅长与高净值客户同频沟通，具备奢侈品/留学/投资等共同话题； • 自驱力：目标感强，抗压耐挫，日均工作10小时+仍保持激情。 3. 关键指标（入职首年） • 个人销量≥120台/年； • 客户NPS≥90分，转介绍成交≥30%； • 个人IP粉丝≥10,000，月度线索≥50条。 4. 形象与驾照 • 形象气质佳，无明显纹身； • 持有C1及以上驾照，驾驶技术娴熟。薪酬与晋升 • 提成：单车阶梯提成（最高单车3000元）+精品/金融/保险/置换佣金，上不封顶 • 晋升路线：精英顾问 → 金牌顾问（带徒弟）→ 展厅主管 → 销售经理 • 培训资源：厂家认证培训+品牌总部集训+外部MCN短视频陪跑 • 福利：五险一金、免费工作餐、员工购车折扣、带薪年假、出国游来，用你的专业和魅力，把车卖给懂生活的人。

2026-01-02

李堃; 汽车销售
5000-10000元

百色-右江区

广西智行汽车服务有限公司

汽车及零配件

1、学历大专以上，有驾驶证并驾驶熟练,形象好，气质佳。 2、主动性强,工作态度积极热爱汽车销售工作。 3、有较强的事业心，勇于面对挑战。 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳。 5、有良好的团队协作精神和客户服务意识。 6、有销售经验或市场营销专业优先。

2026-01-02

陈小勇; 汽车销售经理
4000-8000元

百色-右江区

百色市润泰汽车销售服务有限公司

汽车及零配件

1、制定和完成本品牌销售任务 2、领导销售团队开展日常工作 3、管理销售团队

2026-01-02

陈淑政; 汽车销售视频主播
5000-10000元

百色-右江区

百色市润泰汽车销售服务有限公司

汽车及零配件

运营公司短视频平台，发布短视频，网络/直播销售等。

2026-01-02

陈淑政; 汽车销售经理（常驻河池金城江）
3000-8000元

百色-右江区

百色市润泰汽车销售服务有限公司

汽车及零配件

常驻河池金城江微卡/小卡/轻卡/皮卡销售【职位问答】 · 此岗位负责哪类产品的销售？二手车销售、新车销售 · 此岗位提供哪些福利？一对一培训 · 此岗位希望候选人具备哪些经验？ C1以上驾驶证 · 该职位主要运用哪种销售方式？电话销售、线下销售、网络销售 · 此岗位销售的汽车类型为燃油车、新能源车

2026-01-02

陈淑政