南宁培训管理岗招聘 | 吉利百矿集团

职位描述

岗位职责：

1、负责构建与公司战略匹配的培训体系，制定年度培训计划及预算；

2、 开发分层分类的培训课程（如新员工入职、领导力提升、专业技能等）；

3、统筹内外部培训资源，协调讲师、场地及物料，确保项目落地，主导关键人才培养项目；

4、通过问卷、考试、行为观察等方式评估培训效果，持续迭代课程；

5、建立员工学习档案，跟踪培训成果与业务绩效关联性。

任职资格：

1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、教育学等相关专业优先；

2、5年以上培训相关经验，有制造业或矿业行业背景者加分；

3、独立主导过中大型培训项目，精通需求分析、课程开发及柯式四级评估方法；

4、具备优秀的演讲呈现与跨部门协调能力。

公司简介

吉利百矿集团始建于1956年，是吉利科技集团新材料板块的核心骨干企业，历经60多年不懈创新与转型升级，发展成为涵盖煤炭、电力、电解铝、氧化铝、碳素、铝精深加工、生态锰、机械制造与工程服务等产业板块，构建起煤电铝一体化、生态锰产业一体化的循环经济产业体系，是广西主要的褐煤生产基地、全国重要的碳酸基地、国家级绿色矿山试点单位、全国中小型标杆煤矿、煤电铝一体化循环经济示范企业。
    2018年，百矿集团列入国务院国企改革“双百行动”404家试点企业之一，2019年广西壮族自治区、百色市人民政府引入吉利科技集团，对百矿集团开展混合所有制改革。混改后，吉利百矿集团投资运营企业30余家。目前已形成电解铝产能130万吨、铝轮毂520万只、发电装机200万千瓦、煤炭产能390万吨、碳素产能40万吨、碳酸锰矿产能40万吨、电解金属锰产能6.5万吨的产业格局，吸引了一大批上下游企业前来补链、延链、强链，不断提高产业的聚集度，形成工业的“引力场”。  
    截至目前，吉利百矿集团先后获评2020年“中国铝产业最具竞争力企业”、2021年企业获评广西工业龙头企业（电解铝类）、2022年企业获评广西制造业单项冠军示范企业（原铝）；2023年获评自治区第一批链主型龙头企业，位列2023广西民营企业100强第5位，广西民营企业制造业100强第5位，广西民营企业就业10强第4位，入选第三批广西名优工业产品推荐目录（重熔用铝锭）、2023民营企业研发投入500强榜单、2023中国制造业民营企业500强405位、2023全国煤炭工业先进集体、2023年中国优质电解铝生产厂商等。
    下一步，吉利百矿将依托吉利全球布局，按照“科技引领、资源支撑、集群发展、高端制造”的发展思路，逐步实现吉利百矿集团由规模速度型向高质量发展、由劳动密集型向科技密集型、由传统能源集团向新材料产业集团转变。