职位描述

岗位职责:
1.负责组建搭建法律咨询团队以及日常法务团队的管理(营销方向)
2. 负责解答公司经营管理中的法律咨询,通过高效的市场推广方式对指定范围的企业、律师、个人及家庭用户进行推广
3. 负责中小企业法律服务的业务拓展,收集新客户的资料,积累客户营销资源
4. 根据客户需求,给客户提供专业的产品知识咨询和服务
5. 了解和挖掘客户深层需求,充分介绍律所优势以及特点,为客户提供专业的咨询服务
6. 律所提供资源,通过电话,微信等社交渠道或走访陌拜的形式与客户进行有效沟通,开发新客户,巩固、维护老客户;发掘客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩
7. 负责老客户的二次拓展,提升客户满意度,有效进行客户关系维护和发展,建立长期共赢的客户合作关系
8. 定期与客户合作进行沟通 ,建立良好的长久合作关系
任职要求:
1. 具有亲和力,良好沟通与理解能力以及团队合作精神
2. 热爱营销行业或者有管理经验
3. 有上进心,责任心,能够承受有一定的工作压力,喜欢挑战性的工作
4.有两年以上的销售团队的管理经验
福利待遇:
1. 培训:入职即提供系统专业的相关法律常识培训及技能培训,有资深主管指导业务工作,带领你轻松走进该行业
2. 薪酬无责底薪+高额提成
3. 其他:五险 、旅游、过节礼品、生日礼金、春节福利是等多项福利
4. 晋升渠道:经理—总监
5. 上班时间:朝九晚六 周末双休

公司简介

关于我们:
一、集团规模
状先生法务集团(以下简称:状先生),以“让人人都有自己的法律顾问”为使命,创办于广西首府——“绿城”南宁,是广西区内法律服务行业的标杆企业之一。
二、团队规模
状先生自有专业法律顾问团队及法务团队成员500+人,服务范围覆盖广西全区14个地级市,以及45个县级门店。
三、公司业务
状先生集团,作为广西较早专注中小微企业法律服务平台,积极推进依法治国相关政策,结合“互联网+法律”的思维,结合线上线下同步进行的服务模式,将互联网的企业服务平台与线下企业服务机构相结合,为客户提供高效、高质量的法律服务。

上班地点

工作地址: 百色市右江区环球大厦右塔楼18楼1801室 查看上班路线

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门店店长
4000-6000元
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门店店长职位描述 岗位职责: 1. 负责门店的日常管理,包括员工管理、销售管理、库存管理等; 2. 负责门店的销售业绩,制定销售计划并实施,提高门店的销售额; 3. 负责门店的客诉处理,及时解决顾客投诉,提高顾客满意度; 4. 负责门店的果蔬管理,确保产品质量和库存管理; 5. 负责门店的员工培训和管理,提高员工的工作效率和服务质量。 任职要求: 1. 具备3年以上水果门店店长管理经验。 2. 具备销售经验,能够制定销售计划并实施,提高门店的销售业绩; 3. 善于解决客诉,能够及时解决顾客投诉,提高顾客满意度; 4. 具备水果管理经验,能够确保产品质量和库存管理,降低损耗。 5. 具备较强的团队管理能力,能够有效地管理员工,提高员工的工作效率和服务质量;
2025-12-18
蔡恒任
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岗位职责: 1、收集积累意向客户,并通过多元化途径开发合作企业; 2、向中小企业营销公司的法律产品和服务; 3、做好后期维护动作,与老客户保持良好的关系,增强客户黏性挖掘新客户; 4、公司提供资源,销售岗只负责产品销售推广,后期不需要对接,会由专业法律顾问团队 服务。 任职要求: 1、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细; 2、热爱销售,具备良好的沟通说服能力,思路清晰,喜欢挑战性的工作; 3、具备良好的抗压能力及团队协作能力; 4、【特别关注】具有销售经验、具有有法律行业销售经验。 福利待遇: 1、【互联网+法律行业,全国连锁行业领军!】 2、【跟老板打交道,有助自己学习提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高额提成+月度激励+月度分红,综合5k-10k,上不封顶 4、【充分的成长空间】带薪培训+团队交流+师父带领 5、【广阔的晋升平台】公司处于快速发展期,晋升机制明确:顾问—储备店长—经理—总监— 合伙人 6、【上班时间】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末双休+国家法定节假日休息 7、【其他】五险、不定期团建、过节礼品、生日会及礼品、节日礼品、温暖的团队文化、 舒适的办公环境等 有一个优秀的团队时刻在等待优秀的你,你一定不是想找几个人一起上班而是想找几个志同 道合的人一起奋斗!帮助彼此得到结果,你主动,我们就有故事,有兴趣撩一撩~
2025-12-18
门店店长
5000-9000元
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2025-12-17
张建龙
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5000-8000元
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岗位职责: 1、以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营; 2、店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作; 3、针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗; 4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等; 5、对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户投诉等 6、制作和提供品质如一的饮品和轻食; 7、突发事件处理。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、接受轮班制工作; 3、具备优秀的服务意识,团队管理能力,抗压能力强,高效的执行能力及问题处理能力; 4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。
2025-12-17
陈光鹏
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店长,组长岗位职责: 1、通过合适的培训课程,系统推广落实到门店; 2、负责店铺运营,反馈执行结果,回馈信息,为提升店铺的营运绩效努力; 3、负责标准化作业,在实施标准化的同时不断探索改善优化营运标准,保证门店营运效益最大化; 4、负责团队人员的个人训练和发展。 任职要求: 1、2年以上连锁服装营运管理经验、相关行业训练岗位2年以上经验;(同类型快时尚品牌经验者优先) 2、具有很强的连锁门店管理经验,熟悉营运流程,并能根据门店不同经营状况制定提升计划并能实施计划; 3、具有人员培训经验,擅长根据不同的情况制定培训计划并设计相关课程; 4、逻辑思维清晰、表达力及沟通力佳。
2025-12-17
张冬秋
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2025-12-17
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