职位描述
工作职责：
主要协助餐厅经理管理餐厅的日常营运和行政工作，包括餐厅现场人员管理、订货排班、成本控制、设备维护等营运系统管理工作。
具备以下条件，即可申请：
1、年龄18岁及以上
2、热情开朗、善于与人沟通；有管理潜质和良好的沟通能力，富有团队合作精神；
3、实事求是、有强烈的责任心；有亲和力,富有工作激情和热情；学习力强；
4、能适应快节奏和倒班工作；能承受压力。
“未来之星培养计划”：
见习助理阶段（1-3月）：
1、餐厅全岗位学习；
2、课程学习：《一次简介》、《二次简介》、《值班管理课程》、《训练员课程》；
3、通过考核后升迁为餐厅助理。
公司简介
广西榕丰餐饮管理服务有限公司是一家集餐饮管理，企业策划，货物运输为一体的公司，其服务于华莱士食品有限公司。
华莱士——让平凡人吃得更好！
华莱士成立于2001年，位于中国上海。
华莱士倡导绿色、环保、健康的服务理念。公司文化上，华莱士尊崇“简单&分享”，倡导有效工作，轻松生活，简单为人。经营宗旨提倡：简单创造未来，与合作伙伴共同成长，相融共生，共创财富。
近年来，华莱士陆续获得了“福建省著名商标”、“福建省连锁业50强企业”、“企业信用评价AAA级信用企业”、“中国最有价值品牌500强”等荣誉。公司本着便捷、亲和、周到的服务宗旨，致力于 “让平凡人吃得更好”的神圣使命！
上班地点
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可能感兴趣的职位
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麦巴克餐厅主管3000-4000元百色-右江区广西和创欢乐购商贸有限公司贸易/进出口1、管理餐厅的日常营运，保证餐厅在稳定、有序的状态下运行。 2、做好餐厅物料及食材的采购，达到资源合理利用，控制餐厅成本。 3、负责餐厅人员的招聘与分配，做到人员合理配置。 4、制定餐厅的促销活动方案，增加客流量，提高餐厅营收。2025-11-16
胡女士 -
店长/储备店长4000-8000元百色广西居佳之秀装饰工程有限公司建筑与工程门店导购管理，销售目标制定，有一定活动组织能力，能与公司共同发展。岗位职责：全面负责店面的经营与管理工作，牵头落实总部及各级公司对店面销售、管理工作的指导，通过店面精细化运营管理，全面提升连锁店销售、服务质量管理水平。 任职要求：（1）28-35周岁，有经验优先； （2）熟悉商场管理工作重点和流程，有超市、家居、建材、家电、百货企业终端全面管理经验； （3）具备较强的组织、管理、沟通、协调能力、条理性强，有较强的团队合作精神，人品端正、务实、敬业。 年薪8-15万元。 有相关经验者破格录用。2025-11-16
张勇
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广西百果园储备片区经理4000-6000元百色-右江区岗位职责： 1、标准执行：负责指导管辖片区内的门店执行、落实公司各项运营标准（包括但不限于陈列、导购、卫营销、卫生、服务等），确保管辖片区内门店有序发展 2、经营诊断：定期巡店、蹲店、深度了解片区内各门店的实际经营情况，总结并分享各门店优点及成功经营案例，分析各门店所遇到的问题，制定相应改善方案并指导门店调整； 3、文化传递：负责在所管辖片区内宣导传递公司的企业文化和经营理念； 4、协调统筹：负责与管辖区域加盟商沟通，协助处理加盟商与公司之间的各项问题 任职要求： 1、有生鲜水果连锁行业督导经理或运营经理经验1年以上，不接受无经验 2、具备良好的沟通能力、门店经营管理及团队管理能力，责任心强，抗压能力强 3、认同公司企业文化 薪资结构：储备期4500+500，晋升片区经理6000+2500，入职即购买五险一金 工作时间：周一固定休，节假日正常放假2025-11-16
何志厚
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百果园南宁区储备片区经理招募5000-10000元百色-右江区百果园南宁区片区经理招募令 片区经理岗位职责： 1、标准执行：负责指导管辖片区内的门店执行、落实公司各项运营标准（包括但不限于陈列、导购、卫营销、卫生、服务等），确保管辖片区内门店有序发展 2、经营诊断：定期巡店、蹲店、深度了解片区内各门店的实际经营情况，总结并分享各门店优点及成功经营案例，分析各门店所遇到的问题，制定相应改善方案并指导门店调整； 3、文化传递：负责在所管辖片区内宣导传递公司的企业文化和经营理念； 4、协调统筹：负责与管辖区域加盟商沟通，协助处理加盟商与公司之间的各项问题 任职要求： 1、有零售生鲜行业督导经理或运营经理经验1年以上 2、具备良好的沟通能力、门店经营管理及团队管理能力，责任心强，抗压能力强 3、认同公司企业文化 目前招聘储备片区经理，储备期4500+绩效，晋升片区经理6000+绩效2025-11-16
何志厚
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柳州百果园储备店长3000-8000元百色-右江区本岗位不接受无相关经验 岗位职责： 储干岗位入职，3个月后考核，通过接店，未通过继续考核。 1、负责门店商圈分析、商品组合、订货管理、陈列管理、鲜度管理、损耗控制、营销互动、会员管理、服务标准执行； 2、负责门店人员管理，包括但不限于团队组建、员工培养； 3、负责公司各项标准在门店执行落地工作，包括但不限于整洁标准、打包陈列标准、三无退货、服务标准。 任职要求： 1、喜欢与人沟通交流，有热情，积极，热爱运营管理工作； 2、大专及以上学历，品行端正，脚踏实地，有责任心； 3、生鲜水果行业店长以上经验 无经验需要从门店营业员做起，晋升渠道营业员-班长-店助-店长，9-12个月即可成为店长 工作地点：门店就近选择 工作时间：月休4天 早晚班轮流，早班7：308-16：30；晚班15：00-24：00 薪资：储备店长底薪3000+绩效；晋升店长底薪4000+绩效（平均7-8K) 如无店长经验，则按照实习储干入职，晋升渠道就是实习储干/管培生-储干/管培生-店助-店长2025-11-16
何志厚
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广西百果园储备店长4000-5000元百色-右江区岗位职责： 店助岗位入职，3个月后考核，通过接店，未通过继续考核。 1、负责门店商圈分析、商品组合、订货管理、陈列管理、鲜度管理、损耗控制、营销互动、会员管理、服务标准执行； 2、负责门店人员管理，包括但不限于团队组建、员工培养； 3、负责公司各项标准在门店执行落地工作，包括但不限于整洁标准、打包陈列标准、三无退货、服务标准。 任职要求： 1、喜欢与人沟通交流，有热情，积极，热爱运营管理工作； 2、大专及以上学历，品行端正，脚踏实地，有责任心； 3、生鲜水果行业店长以上经验 无经验需要从门店营业员做起，晋升渠道营业员-班长-店助-店长，9-12个月即可成为店长 工作地点：门店就近选择 工作时间：月休4天 早晚班轮流，早班7：308-16：30；晚班15：00-24：00 薪资：店助底薪3200+绩效；晋升店长底薪4000+绩效 如无店长经验，则按照实习储干入职，晋升渠道就是实习储干/管培生-储干/管培生-店助-店长2025-11-16
何志厚
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糕点(烘烤类糕点、油炸类糕点、月饼、蒸煮类糕点)、糖果制品(糖果)、面米制品、饼干、肉制品的生产、销售;餐饮服务;饮料及冷饮服务;道路普通货物运输;粮油的销售。*** -
许可项目：建设工程监理；工程造价咨询业务；单建式人防工程监理（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：工程管理服务；招投标代理服务；政府采购代理服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
餐饮/企业管理
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房地产开发经营,市场开发,市政工程施工(上述项目凭有效资质证方可经营),市场铺位出租,对土木工程建筑业、线路管理和设备安装,装修装饰业、园林绿化业、制冷设备业、纺织业、胶合板制造业、餐饮业、旅业、娱乐业的投资。
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服务：非医疗性健康知识咨询，个人形象设计，成年人的非证书劳动职业技能培训（涉及前置审批的项目除外），生物技术、医药技术的开发、技术咨询、技术服务、成果转让；销售：化妆品，日用百货，洗涤用品，医疗器械（限一类）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）
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对教育基础设施的投资、建设；教学设备、文化体育用品及器械、日用品的销售；餐饮服务；物业管理服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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餐饮/投资
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餐饮管理，餐饮服务，餐饮营销策划及咨询、市场营销策划服务，餐饮用品、餐饮设备及食品的批发、零售，食品加工技术培训、转让、咨询服务。
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社会经济咨询服务(金融、期货、证券信息咨询除外);餐饮配送服务;大型活动组织策划;展览展示服务;礼仪服务;会务服务;室内外装饰装修工程设计、施工;广告设计、制作、代理、发布;食品、装饰材料、办公设备、电子产品、通讯设备、汽车用品、汽车配件、日用品、服装鞋帽批发、零售。 -
- 广西榕丰餐饮管理服务有限公司
- 所在行业 餐饮/管理咨询
- 成立时间 7年（2018年8月28日）
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 30-50人
