百色总监招聘
桂聘提供2025年11月百色总监最新招聘,右江区28条靖西县1条,平均工资约为8000元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多总监保险销售总监广告销售总监招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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运营总监
5000-8000元2025-11-25
刘人强1、负责三方业务的规划与战略,制订三方业务区域年度、季度、月度营销目标辅助负责人实现目标;
2、负责梳理并了解百果园三方区域运营策略,制定分层运营扶持策略并推进区域及门店;
3、负责营销活动策划及落地实施、通过区域的运营优化,提升转化率并赋能门店经营;4、负责总结运营技巧,打造运营标杆案例,提升区域和加盟商经营信心;
5、能够对活动复盘进行数据分析,针对市场竞争制定营销活动,根据效果分析,提出改进方案并落实;
6、通过日常运营及大促等营销方式,实现销售增长;
7、渠道:美团外卖、饿了么、京东到家、口碑、美团点评
职位要求:
1、本科以上学历,2年以上电子商务、商家运营、策划等岗位经验;
2、有较强的数据分析、沟通、组织协调能力,能够为商家提出相关整改、提升方案;
3、拥有丰富的活动、品类运营经验,了解移动互联网产品,抗压性强;
4、有较强的沟通协调能力,善于内外部沟通与资源整合,能够独立思考,积极解决问题;5、思维逻辑清晰,做事认真仔细,强执行力和责任感 -
销售总监
10000-15000元2025-11-25
黄栋营销团队的管理及营销策划 -
设计总监
20000-40000元2025-11-25
黄栋负责装饰公司设计部总体工作把控,有深厚的设计功底,能带领部门设计师突破创新,提高公司整体设计威望! -
酒店房务总监
8000-10000元2025-11-25
杨正年主管客房部与工程部 保持酒店常新常美 -
设计总监
15000-16000元2025-11-21
柯高成工作内容 1、负责设计部项目的组织实施,执行项目设计的规划、分配工作 2、独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位等;同时负责与客户进行沟通,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服; 3、负责对本部门组员设计方案的审核及修订,对组员设计方案进度的把控管理; 任职要求: 1、有建筑设计及装修装饰经验者优先; 2、有团队管理经验及设计图审核经验者优先; 3、熟悉家装行业市场,掌握设计市场风格者优先 -
短视频运营总监
6000-11000元2025-11-21
叶丽容岗位职责: 1、负责短视频内容的策划与制作,提升品牌在短视频平台的影响力; 2、分析市场趋势,制定并执行有效的短视频营销策略,提高用户互动和转化率; 3、管理短视频团队,指导团队成员完成高质量的内容创作与运营工作; 4、监控短视频平台数据,优化内容策略,调整运营方向以提升效果; 5、探索新的短视频玩法和工具,不断创新内容形式和传播渠道。 任职要求: 1、熟悉主流短视频平台的运营机制,有成功案例者优先; 2、具备出色的创意策划能力,能够把握热点,快速响应市场变化; 3、优秀的团队管理能力,能够激励团队达成目标; 4、数据分析能力强,能够通过数据指导内容优化和策略调整; 5、... -
商务顾问(田东)
5000-10000元2025-11-21
-3500+高额提成+月度激励+月度分红,综合5k-12k,上不封顶 4、【充分的成长空间】带薪培训+团队交流+师父带领 5、【广阔的晋升平台】公司处于快速发展期,晋升机制明确:顾问—主管—经理—总监 -
商务顾问(田阳)
5000-10000元2025-11-21
-3500+高额提成+月度激励+月度分红,综合5k-12k,上不封顶 4、【充分的成长空间】带薪培训+团队交流+师父带领 5、【广阔的晋升平台】公司处于快速发展期,晋升机制明确:顾问—主管—经理—总监 -
商务顾问(平果)
5000-10000元2025-11-21
-3500+高额提成+月度激励+月度分红,综合5k-12k,上不封顶 4、【充分的成长空间】带薪培训+团队交流+师父带领 5、【广阔的晋升平台】公司处于快速发展期,晋升机制明确:顾问—主管—经理—总监 -
商务专员
5000-7000元2025-11-21
-3500+高额提成+月度激励+月度分红,综合5k-12k,上不封顶 4、【充分的成长空间】带薪培训+团队交流+师父带领 5、【广阔的晋升平台】公司处于快速发展期,晋升机制明确:顾问—主管—经理—总监 -
销售经理
5000-10000元2025-11-21
高薪酬】底薪+高额提成+月度激励+月度分红,综合5k-10k,上不封顶 4、【充分的成长空间】带薪培训+团队交流+师父带领 5、【广阔的晋升平台】公司处于快速发展期,晋升机制明确:顾问—主管—经理—总监 -
销售客服类型
2000-7000元2025-11-21
-3500+高额提成+月度激励+月度分红,综合5k-12k,上不封顶 4、【充分的成长空间】带薪培训+团队交流+师父带领 5、【广阔的晋升平台】公司处于快速发展期,晋升机制明确:顾问—主管—经理—总监 -
储备门店店长
5000-10000元2025-11-21
3500+高额提成+月度激励+月度分红,综合5k-10k,上不封顶 4、【充分的成长空间】带薪培训+团队交流+师父带领 5、【广阔的晋升平台】公司处于快速发展期,晋升机制明确:顾问—储备店长—经理—总监 -
销售总监
6000-11000元2025-11-16
黄女士销售目标制定 销售计划实施 销售培训管理 销售业绩监督 销售执行管理 -
地产策划总监
8000-16000元2025-11-16
黄女士任职要求: 1. 3-5年以上一手房销售总监岗位工作经验; 2.有敏锐的市场意识、应变能力、独立开拓市场的能力; 3.优秀的团队建设经验,善于协调营销团队的工作; 4. 具备较强的管理能力、学习能力、沟通能力、协调能力和领导水平;工作严谨、负责、积极进取; 5. 具备房地产调研、策划、推广及销售组织经验,有知名项目成功操盘经验,具有成功的房产项目销售业绩背景者优先; 6.具备丰富的项目现场管理能力,独立主持房地产项目销售管理工作; 7.配备销售人员资源优先。 岗位职责: 1、公司总销售目标的制定、执行;根据公司发展阶段要求或市场反馈,对销售工作做出策略调整和对策决策; 2、...
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百色销售总监招聘工资
¥
8000
元/月平均工资
薪酬区间: 6K - 10K,最多人拿:6K-8K
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35.7%6K-8K
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14.3%8K-1W
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28.6%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
百色销售总监招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
百色销售总监招聘需要什么经验?不限经验占100%。