百色资金管理招聘
桂聘提供2025年11月百色资金管理最新招聘,右江区4条田东县1条,平均工资约为3088元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多资金管理出纳财务财务出纳招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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总账会计
4000-8000元2025-11-16
黄凤娟招聘:总账会计 ,薪酬***。
岗位职责:
1. 复核收款单(根据出纳提供的流水及付款申请单入账:收款单、付款单、收款退款单、付款退款单、资金调拨单、银行转账单生成凭证)、计提和摊销(固定资产折旧、费用摊销、租金装修款等、工资、社保和公积金、各项税金等、付款单、付款退款单。
2.核对库存余额、库存数量、发出金额与成本结转金额。
3. 供应链(库存管理、库存关账)、成本管理、出纳管理(核对银行日记账)、总账管理,税务管理,(凭证审核、过账、汇兑损失转出、期间损益结转、结账。
4.资产负债表、利润表、现金流量表、成本分析表、全成本预算、核算管理,抵消往来报表。
5.进项发票认证、申报增值税、附加税、所得税、财务报表报送、抄税清卡、报送统计报表、需提交政府部门报表。
6.协助完成预算填报,预算-核算实际数据差异,薪资、绩效考核指标核算等。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、初级会计师以上职称;
3、3年以上总账工作经验,熟悉税率税务工作;
4、熟悉PPT及excel函数的使用;
5、有医院工作经验优先。
6、年龄45岁以下。
联系人:曾小姐*********** -
出纳
3000-4000元2025-11-16
张思亮岗位要求、工作职责: 会计、财务及经济管理类相关专业大专以上学历。 负责现金支票的收入保管、签发支付工作;严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证;及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账,定期上缴各种完整的原始凭证;及时与银行定期对账;根据公司领导的需要,编制各种资金流动报表;配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作;管理银行账户、转账支票与发票。 -
会计
5000-6000元2025-11-12
邢松岗位职责:财务主管工作职责和要求
主要工作职责:
会计主管岗位职责:
1、为管理层提供经营成果的数据分析,各项期间费用及损益类凭证;
2、正确计提、摊销各项税费和成本费用,编制相关会计凭证;
3、核对明细账和汇总管理报表的差异,确保数据的准确性和一致性;
4、按照集团的编制管理层需要的财务管理报表并做财务经营数据分析;
5、为职能部门考核提供数据资料;编制收入、费用管理报表,监督各职能部门收入、成本费用使用情况;出具费用分析表,比较分析预算与实际的差异;
6、协助财务经理制定考核指标和控制措施;
7、为提高资金使用效率提供数据、理财方案支持,确保各项税费准确计提,按时支付;
8、应收预收、应付预付款的往来核销,降低无效资金流转;
9、员工借支,其他应收款和其他应付款的往来核销,减少资金占用;
10、为投资决策提供财务数据及相关报表;
11、管理下属会计、出纳岗位工作;其他领导交办的事宜。
任职要求:
1、大专及本科以上学历;
2、在过往工作经历中有实际账务处理经验;(无相应经验者:接受会计专业基础优秀,学习能力强,领悟能力优秀的应聘者;)
3、个人对财务职业有坚定的决心、遇到瓶颈不轻易放弃逃避,勇于专研寻求答案,自我增值成长。
4、能够接受偶尔加班,本职岗位工作未完成情况下,自我职业操守明确;
5、有长短期职涯晋升成长的规划,不简单做账房先生,而是财务管理者;
6、能够处理好家庭与工作之间的关系,不因工作原因怠慢家庭,也不因家庭的牵绊影响工作的开展;
7、其他未尽事宜由大区财务经理面谈时规划! -
团队主管(田东)
6000-11000元2025-11-12
岗位职责: 1、负责组建并管理门店销售团队,完成门店的销售目标。 2、根据上级领导下发的业绩目标,制定门店销售策略及具体销售计划,负责整体团队业绩的把控,带领团队完成月度销售指标。 …… 3、有效管理门店,并对店员进行业绩指导、日常激励、人员培养。 4、负责对团队的工作业绩、工作态度、工作能力等方面进行综合考核,做好人员引进及留存管理。 …… 5、负责门店日常环境管理、门店资金、设备、固定资产等安全管理。 任职要求: 1、具备优秀的创业品质及强大的自我驱动力,渴望挣钱!通过努力实现自我价值! …… 2、具备较强的抗压能力、适应能力,接受外地创业; 3、1年以上管理团队经验; 4、热爱销售工作,要有事业心和责任感; 5、具有敏锐的市场洞察力,具有较高的统筹规划能力。 -
团队经理(田东)
7000-12000元2025-11-12
岗位职责: 1、负责组建并管理门店销售团队,完成门店的销售目标。 2、根据上级领导下发的业绩目标,制定门店销售策略及具体销售计划,负责整体团队业绩的把控,带领团队完成月度销售指标。 …… 3、有效管理门店,并对店员进行业绩指导、日常激励、人员培养。 4、负责对团队的工作业绩、工作态度、工作能力等方面进行综合考核,做好人员引进及留存管理。 …… 5、负责门店日常环境管理、门店资金、设备、固定资产等安全管理。 任职要求: 1、具备优秀的创业品质及强大的自我驱动力,渴望挣钱!通过努力实现自我价值! …… 2、具备较强的抗压能力、适应能力,接受外地创业; 3、1年以上管理团队经验; 4、热爱销售工作,要有事业心和责任感; 5、具有敏锐的市场洞察力,具有较高的统筹规划能力。
约 5 个岗位
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学历要求分析
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不限学历100%
百色出纳招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
百色出纳招聘需要什么经验?不限经验占100%。