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百色主管招聘

桂聘提供2025年12月百色主管最新招聘,右江区58条田东县10条,有提供住房等,更多主管招聘主管招聘管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

会计主管

4000-8000元
2025-12-12
王满和
全职,有多年工作经验
岗位职责:
1. 负责公司日常会计核算工作,确保所有财务记录的准确性和及时性。
2. 监督和管理会计团队,提高团队的工作效率和财务管理水平。
3. 参与月末和年末的结账工作,编制财务报表和财务分析报告。
4. 与公司管理层合作,参与制定和实施财务政策和程序。
任职要求:
1. 全职,具备多年相关工作经验。
2. 熟练掌握会计相关法律法规及财务管理知识,能够独立处理和解决财务问题。
3. 具备良好的团队管理能力和沟通技巧,能够激励和管理团队成员。
4. 对财务软件和会计准则有深入理解,能够高效地完成财务记录和报告。

厨师主管

4000-5000元
2025-12-12
冯政杰
能烧大菜
有菜谱
能摆盘
2025-12-12
何女士
职责:市场外拓小区开发,外拓团队管理,二线业务开发,房产物业公关。
要求:有公关能力和销售经验,团队管理经验。
薪酬:固定工资3000元+团队管理提成1%+个人业绩提成5%,年综合收入15万元以上
2025-12-12
李小姐
任职要求: 1、全面负责秩序部的日常管理,组织、安排、协调辖区内的秩序工作,确保辖区安全。 2、组织安排并监督辖区内人员、车辆出入秩序,确保辖区安全。 3、负责安保队员的培训及考核。 4、熟悉消防安全设施设备及消防器材的使用,退伍军人优先考虑。
2025-12-12
李小姐
工作职责: 1、负责制定客户条线工作计划; 2、负责组织收集业主意见,并对客户的意见进行汇总分析、任务分配、监督、跟踪、回访; 3、负责处理突发事件以及客户投诉; 4、负责客服岗位人员工作及业务能力的培训。 任职资格: 1、25-40岁,大专及以上学历,物业管理,酒店服务等相关专业毕业者优先; 2、两年以上品牌物业公司工作经验,住宅项目物业客服管理经验; 3、良好的沟通能力及较强的抗压能力; 4、能熟练使用office办公软件。
2025-12-12
覃女士
1.处理公司日常合同审核、往来函件对接处理 2、诉讼案件和劳动仲裁辅助支持 3、沟通对接法院,维护、推动业务进度 4、企业内部日常法律支持及相关部门对接 5、领导安排的其他事务
2025-12-12
卿贤明
‌职位名称:‌ 销售主管(房地产) ‌工作地点:‌ [广西百色隆林] ‌招聘人数:‌ [2名] ‌薪资待遇:‌ 底薪6K-8K+高额提成+奖金(具体***)+餐补+房补+带薪年假 项目:盛世·桃花源(新盘) ‌岗位职责‌ 1.带领5-8人销售团队,参与制定并执行月度/季度销售计划,确保完成公司下达的销售指标; 2.协助项目开盘、促销活动,优化销售策略与客户转化方案; 3.负责新人培训及团队日常管理,定期组织销售技能提升培训; 4.维护重点客户关系,处理重大客户投诉及疑难问题; 5.分析市场竞争动态,定期提交销售数据报告及改进建议; 6.协调对接策划、渠道部门,推动项目整体...
2025-12-12
欧建森
负责:1、美团 2、百度 3、抖音 4、微信 5、高德等线下平台的运营

前台接待

3000-5000元
百色-右江区 1人 浏览:4
2025-12-12
欧建森
电话或记录信息,并及时转达对来访客人做好接待、登记、引导工作, 2.及时通知被访人员 3.负责公司传真、快递信件包裹的登记、收发和转递工作 4.负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转 5.完成上级主管交办的其它工作
2025-12-12
杨正年
1、对接部门的招聘、培训、考勤、绩效、员工关系等各方面的工作,为业务部门提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司员工异动、劳动合同、档案、社保等日常人事管理工作; 3、负责公司制度及企业文化相关培训,深入企业文化建设工作,组织开展员工各项活动; 4、协助业务部门搭建可持续发展的人才梯队,并全面负责所支持部门的培训管理工作; 5、根据运营部门实际情况,为其提供专业的人力资源解决方案和政策咨询; 6、 从人资和运营双向角度出发,搭建员工沟通渠道,构建良好劳资关系。 7、负责公司各项管理制度建设的工作,协助各部门完善部门的管理制度和流程体系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉...
2025-12-12
杨正年
主管客房部与工程部 保持酒店常新常美
2025-12-12
杨正年
安达曼国际酒店四楼面试 任职要求: 1、熟悉行政、办公室管理相关工作流程,具备丰富的行政管理工作经验、相关知识和能力及抗压能力;有大局观,具备敏锐的观察力,思维灵活,善于沟通协调和组织策划、具备较强的团队建设管理能力。 2、形象较佳,性格开朗,工作积极主动性强,具备良好的沟通能力、责任心、组织协调能力、应变能力、抗压能力和服务意识。 3、文笔佳,熟练使用办公软件、办公设备。 4、熟悉国家劳动法规政策,负责公司的法务咨询、沟通和联系。 主要职责: 1、 全面负责行政部与其他部门间的协调工作,配合各部门做好各项服务工作。负责公司员工考勤、招聘、奖惩、考核、调动等各项人事管理组织工作。...

人力资源经理

4000-5000元
百色-右江区 1人 酒店 建筑 投递:1人 浏览:45
2025-12-12
杨正年
1、对接部门的招聘、培训、考勤、绩效、员工关系等各方面的工作,为业务部门提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司员工异动、劳动合同、档案、社保等日常人事管理工作; 3、负责公司制度及企业文化相关培训,深入企业文化建设工作,组织开展员工各项活动; 4、协助业务部门搭建可持续发展的人才梯队,并全面负责所支持部门的培训管理工作; 5、根据运营部门实际情况,为其提供专业的人力资源解决方案和政策咨询; 6、 从人资和运营双向角度出发,搭建员工沟通渠道,构建良好劳资关系。 7、负责公司各项管理制度建设的工作,协助各部门完善部门的管理制度和流程体系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉...

办公室主任

6000-7000元
百色-平果市 1人 浏览:1
2025-12-11
肖女士
专科及以上学历。 3年及以上行政、办公室相关工作经验,行政管理、工商管理、等相关专业优先。 具备扎实的行政管理理论知识基础。熟练使用办公软件,具备基本的公文写作能力,能够独立撰写行政管理制度、会议纪要、工作报告等公文。 语言表达清晰流畅,书面沟通逻辑性强,能妥善应对来访接待、对外联络等场景。
百色-右江区 1人 浏览:16
2025-12-11
陈阳
【职责要求】 1、业务员/组长/主管/区域经理/省区经理择优晋级竞岗,日常主要工作:终端铺货+动销上量。
约 88 个岗位

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