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百色终端销售招聘

桂聘提供2025年11月百色终端销售最新招聘,右江区4条,平均工资约为4420元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多终端销售销售专员业务员销售专员销售顾问招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
6小时前
陆小姐
岗位职责:
1. 负责拓展和维护公司产品在目标市场的销售渠道,提升市场占有率;
2. 与潜在合作伙伴建立联系,谈判合作条款,签订合作协议,确保销售目标的达成;
3. 策划并执行渠道促销活动,提升产品在终端市场的曝光率和销售业绩;
4. 定期收集市场及竞争对手信息,分析渠道销售数据,为营销策略调整提供依据;
5. 协调公司内部资源,为渠道合作伙伴提供必要的产品培训和技术支持。
任职要求:
1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先;
2. 至少2年以上销售或渠道开发经验,具备装饰材料行业背景者优先;
3. 具备良好的谈判技巧和人际沟通能力,能够独立开展业务拓展;
4. 结果导向,有较强的目标达成能力和市场敏感度;
5. 能够适应出差,具备良好的团队合作精神及抗压能力。
2025-11-25
岑家胜
主要职务:
1、部门团队建设、专业知识技能培训及新员工、传、帮、带
2、获客(线上、小区、商圈),物业、地产、中介公关及开发
3、线下小区开发及线上小店建立
4、检查销售人员收楼情况和进行数据汇总上报
5、活动当天落实部门业绩任务,保障签单收款
晋升路线:销售经理一一销售主管一一销售总监一一合伙人
任职要求:
1专业不限,高中以上学历,
2、至少一年以上销售管理经验,
3、熟悉终端销售以及业务拓展,小区推广、电话营销、活动营销、卖场销售等,具备房产、中介、保险,汽车、建材家居等社区开拓人员优先;
4、能力,优秀者半年内可信正店长
门店导购管理,销售目标制定,有一定活动组织能力,能与公司共同发展。岗位职责:全面负责店面的经营与管理工作,牵头落实总部及各级公司对店面销售、管理工作的指导,通过店面精细化运营管理,全面提升连锁店销售、服务质量管理水平。 任职要求:(1)28-35周岁,有经验优先; (2)熟悉商场管理工作重点和流程,有超市、家居、建材、家电、百货企业终端全面管理经验; (3)具备较强的组织、管理、沟通、协调能力、条理性强,有较强的团队合作精神,人品端正、务实、敬业。 年薪8-15万元。 有相关经验者破格录用。
2025-11-25
阳菊华
店面日常管理,运营商业务发展及终端销售
百色-右江区 1人 浏览:13
2025-11-25
陈阳
【职责要求】 1、业务员/组长/主管/区域经理/省区经理择优晋级竞岗,日常主要工作:终端铺货+动销上量。 …… 2、负责所在省内终端门店的进货拉单、宣传维护、KA促销、常规动销,收集销售数据、建立档案,分析分享、总结汇报。 …… 4、行业知识技能系统培训学习,销售素质能力跟班学习和历练锻炼提高。 5、从业务员干起,凭能力凭业绩晋升晋级;储备干部培养,成长晋升空间大。 6、各省部分城市设办事处有床位可安排住宿。
约 5 个岗位
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百色销售专员招聘工资

¥ 4420
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 6.9%
    2K
  • 13.8%
    3K
  • 13.8%
    4K
  • 13.1%
    5K
  • 6.9%
    6K-8K
  • 2.8%
    8K-1W
  • 2.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    94.2%
  • 高中
    2.3%
  • 大专
    3.5%
百色销售专员招聘需要什么学历?不限学历占94.2%,高中占2.3%,大专占3.5%。

经验要求分析

  • 不限经验
    96.5%
  • 应届毕业生
    2.3%
  • 1-3年
    1.2%
百色销售专员招聘需要什么经验?不限经验占96.5%,应届毕业生占2.3%,1-3年占1.2%。
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