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百色右江区招聘招聘

桂聘提供2025年12月百色右江区招聘最新招聘,更多招聘招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-22
陆仁流
1.电工,焊工,木工,学徒工,有驾驶证会开车优先,经录用待遇从优
2.联系电话韦先生.***********
职位招聘2-4人

技术员

4000-5000元
2025-12-22
招聘需求
一、岗位名称:弱电维修技术员
二、岗位职责: 1、负责监控、门禁、对讲、报警等安防产品的项目实施及维修 维护工作。 2、负责公司弱电线路巡检、维护、维修工作。
三、岗位要求:
1、应届毕业生或无弱电专业知识公司给予培养
2、中专、高中及以上学历,计算机或相关专业;
3、熟悉计算机网络基础知识;
4、良好的沟通、表达能力,善于协调和处理各种人际关系,吃苦耐劳,善于学习新 的技术和技能;
5、有良好的服务意识,且工作主动,认真负责,勇于承担责任,有很强的自律性 和 原则性,能够承担一定工作压力。
6、有弱电相关维护工作经验者优先,有驾照者优先
2025-12-22
杨正年
安达曼国际酒店一楼自运营餐厅 店长1人
可入股分红
工作内容:
1、负责本店的全面工作,执行公司的规章制度及行政命令;
2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题;
3、制定服务规范、程序和推销策略;
4、审阅营业报表,进行营业分析,做出相应的经营决策,并保证营业款安全;
5、根据就餐客人的意见,改进并提高服务、菜品质量;
6、督促完成本店日常经营工作,按时做好考勤记录;
7、妥善处理客人的投诉;
8、检查设备运行状况及餐具、器具使用情况。
职位招聘1人
2025-12-22
杨正年
负责公司员工考勤、招聘、奖惩、考核、调动等各项人事管理组织工作。 2、 建立、健全公司各项规章制度,推动公司规范化管理, 协助上级领导全面贯彻执行、监管。

人力资源经理

4000-5000元
百色-右江区 1人 酒店 建筑 投递:1人 浏览:44
2025-12-22
杨正年
1、对接部门的招聘、培训、考勤、绩效、员工关系等各方面的工作,为业务部门提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司员工异动、劳动合同、档案、社保等日常人事管理工作; 3、负责公司制度及企业文化相关培训
2025-12-22
杨正年
负责公司员工考勤、招聘、奖惩、考核、调动等各项人事管理组织工作。 2、 建立、健全公司各项规章制度,推动公司规范化管理, 协助上级领导全面贯彻执行、监管。

办公室文员

3000-4000元
2025-12-22
张思亮
1、日常通知、会议纪要记录整理; 2、销售案场的客户录入; 3、协助销售案场活动的开展; 4、日常行政工作、人员招聘; 5、有一定的文字功底和写作能力,熟悉公文写作格式和要求;服从管理

招聘司机

5000-10000元
2025-12-22
张思亮
招聘总经理专职司机 现因工作需要,面向社会招聘司机岗1名,具体要求如下: 一、招聘岗位及人数 司机岗1名 二、招聘条件 1、 年龄:年龄40周岁以下 2、 健康状况:身体健康,符合国家规定的机动车驾驶身体条件标准
2025-12-22
李云
积极上进服从领导安排 职位招聘3人
2025-12-22
陈元生
招聘商场保安 2 人。工作时间 3 班倒,早班中班有工作餐,夜班有夜班补贴,试用期一个月月,国家法定节假日上班有双倍工资。要求身体健康,年龄 55 岁以下
2025-12-19
邢松
工作内容: 1.组织制定、执行、监督公司人事管理制度; 2.人员招聘,包括内部招聘和外部招聘; 3.公司各项信息及时录入,并定期整理数据,向上级出具数据分析结果; 4.负责办理员工入职、离职、转正 …… 劳动关系梳理;解除劳动关系等; 7.负责考勤管理及人事各项表格,保证数据准确 8.协助活动会场布置、组织、主持等工作 9.协助上级完成其它临时事项 任职要求: 1.大专及以上学历 2.擅长招聘
2025-12-19
邢松
工作内容: 1.组织制定、执行、监督公司人事管理制度; 2.人员招聘,包括内部招聘和外部招聘; 3.公司各项信息及时录入,并定期整理数据,向上级出具数据分析结果; 4.负责办理员工入职、离职、转正 …… 劳动合同管理,新员工合同签订和老员工合同续签;劳动关系梳理;解除劳动关系等; 7.负责考勤管理及人事各项表格,保证数据准确 8.协助活动会场布置、组织、主持等工作 9.对接各部门负责人,制定每月部门招聘计划人员 …… 10.统计南宁总部所需的各项数据 11.协助上级完成其它临时事项 任职要求: 1.大专及以上学历 2.擅长招聘,从事人力资源工作5年以上,管理经验2年以上,能力强可放宽条件 3.具有良好的书面

电商人事专员

3000-5000元
百色-右江区 1人 浏览:10
2025-12-18
陈少凡
1.招聘工作:依据公司部门电商业务发展需求,负责岗位招聘管理工作,撰写岗位职责并发布至各大招聘平台、邀约面试、复试、完成人员配置。
2025-12-18
陈少凡
1.招聘工作:依据公司部门业务发展需求,负责岗位招聘管理工作,撰写岗位职责并发布至各大招聘平台、邀约面试、复试、完成人员配置。
2025-12-18
陈少凡
1.招聘工作:依据公司部门电商业务发展需求,负责岗位招聘管理工作,撰写岗位职责并发布至各大招聘平台、邀约面试、复试、完成人员配置。
约 123 个岗位

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