百色运营管培生招聘
桂聘提供2025年11月百色运营管培生最新招聘，右江区2条，更多运营管培生门店运营管培生运营管培生招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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柳州百果园储备店长
3000-8000元
2025-11-25
何志厚本岗位不接受无相关经验
岗位职责：
储干岗位入职，3个月后考核，通过接店，未通过继续考核。
1、负责门店商圈分析、商品组合、订货管理、陈列管理、鲜度管理、损耗控制、营销互动、会员管理、服务标准执行；
2、负责门店人员管理，包括但不限于团队组建、员工培养；
3、负责公司各项标准在门店执行落地工作，包括但不限于整洁标准、打包陈列标准、三无退货、服务标准。
任职要求：
1、喜欢与人沟通交流，有热情，积极，热爱运营管理工作；
2、大专及以上学历，品行端正，脚踏实地，有责任心；
3、生鲜水果行业店长以上经验
无经验需要从门店营业员做起，晋升渠道营业员-班长-店助-店长，9-12个月即可成为店长
工作地点：门店就近选择
工作时间：月休4天
早晚班轮流，早班7：308-16：30；晚班15：00-24：00
薪资：储备店长底薪3000+绩效；晋升店长底薪4000+绩效（平均7-8K)
如无店长经验，则按照实习储干入职，晋升渠道就是实习储干/管培生-储干/管培生-店助-店长 -
广西百果园储备店长
4000-5000元
2025-11-25
何志厚岗位职责：
店助岗位入职，3个月后考核，通过接店，未通过继续考核。
1、负责门店商圈分析、商品组合、订货管理、陈列管理、鲜度管理、损耗控制、营销互动、会员管理、服务标准执行；
2、负责门店人员管理，包括但不限于团队组建、员工培养；
3、负责公司各项标准在门店执行落地工作，包括但不限于整洁标准、打包陈列标准、三无退货、服务标准。
任职要求：
1、喜欢与人沟通交流，有热情，积极，热爱运营管理工作；
2、大专及以上学历，品行端正，脚踏实地，有责任心；
3、生鲜水果行业店长以上经验
无经验需要从门店营业员做起，晋升渠道营业员-班长-店助-店长，9-12个月即可成为店长
工作地点：门店就近选择
工作时间：月休4天
早晚班轮流，早班7：308-16：30；晚班15：00-24：00
薪资：店助底薪3200+绩效；晋升店长底薪4000+绩效
如无店长经验，则按照实习储干入职，晋升渠道就是实习储干/管培生-储干/管培生-店助-店长
约 2 个岗位
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农先生投递了 广西百果园科技有限公司 的 广西百果园储备店长 职位2025-11-25
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中式餐饮,烧烤,风味小吃制售;瓶装酒、饮料零售。（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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服装、皮包、鞋帽零售。（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。）
