百色员工招聘
桂聘提供2025年12月百色员工最新招聘,右江区64条田东县12条,平均工资约为4535元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多员工员工员工培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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会计
5000-6000元2025-12-19
邢松岗位职责:财务主管工作职责和要求
主要工作职责:
会计主管岗位职责:
1、为管理层提供经营成果的数据分析,各项期间费用及损益类凭证;
2、正确计提、摊销各项税费和成本费用,编制相关会计凭证;
3、核对明细账和汇总管理报表的差异,确保数据的准确性和一致性;
4、按照集团的编制管理层需要的财务管理报表并做财务经营数据分析;
5、为职能部门考核提供数据资料;编制收入、费用管理报表,监督各职能部门收入、成本费用使用情况;出具费用分析表,比较分析预算与实际的差异;
6、协助财务经理制定考核指标和控制措施;
7、为提高资金使用效率提供数据、理财方案支持,确保各项税费准确计提,按时支付;
8、应收预收、应付预付款的往来核销,降低无效资金流转;
9、员工借支,其他应收款和其他应付款的往来核销,减少资金占用;
10、为投资决策提供财务数据及相关报表;
11、管理下属会计、出纳岗位工作;其他领导交办的事宜。
任职要求:
1、大专及本科以上学历;
2、在过往工作经历中有实际账务处理经验;(无相应经验者:接受会计专业基础优秀,学习能力强,领悟能力优秀的应聘者;)
3、个人对财务职业有坚定的决心、遇到瓶颈不轻易放弃逃避,勇于专研寻求答案,自我增值成长。
4、能够接受偶尔加班,本职岗位工作未完成情况下,自我职业操守明确;
5、有长短期职涯晋升成长的规划,不简单做账房先生,而是财务管理者;
6、能够处理好家庭与工作之间的关系,不因工作原因怠慢家庭,也不因家庭的牵绊影响工作的开展;
7、其他未尽事宜由大区财务经理面谈时规划! -
家装导购
5000-8000元2025-12-19
邢松岗位职责:
1、邀约客户进店
2、跟踪好客户
3、回访客户
任职要求:
能接受做长期
薪酬福利
找个饭搭子!游戏搭子也需要!
1、基本工资+丰厚提成+高额签单奖励,你会发现身边有很多月薪上万的小伙伴哦!
2、过节费、旅游、员工运动会、团建、年底双倍带薪休息日,日常还有各种小零食给你补充动力!
3、专业带教,培训制度完善,帮助你快速融入团队,进入状态!
4、公司氛围轻松愉悦不内卷!一分耕耘一分收获,努力付出必有惊喜回报!
5、每个月15号发放薪资+提成,不拖不欠,按时发放! -
外拓专员
6000-8000元2025-12-19
邢松岗位职责:
1、负责外出楼盘搜寻客户,开发新客户资源;
2、维护老客户业务,挖掘客户的潜在客户;
3、定期与客户沟通,建立良好的合作关系;
4、邀约客户进店了解装修,配合设计师沟通客
户,达成订单成交;
5、对客户提供专业的咨询服务!
任职要求:
1、性格外向开朗,有挣钱欲望;
2、有销售经验或市场营销专业毕业优先;
3、能接受外出楼盘拓客;
岗位福利:
底薪+提成+奖金+全勤+工龄工资+年终奖
不定期外出团建+不定期外出旅游+员工生日会 -
市场主管
5000-10000元2025-12-19
邢松; 3、培训、管理家装顾问; 4、 统计分析每周、每月部门各家装顾问数据; 5、 制定部门周计划、月计划、季度计划; 6、 每月竞品公司调研分析; 7、 小区楼盘调研及业务渠道开发; 8、员工团建 -
人事专员
3000-5000元2025-12-19
邢松工作内容: 1.组织制定、执行、监督公司人事管理制度; 2.人员招聘,包括内部招聘和外部招聘; 3.公司各项信息及时录入,并定期整理数据,向上级出具数据分析结果; 4.负责办理员工入职、离职、转正 …… 、调岗、调薪等相关工作; 5.维护更新人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料; 6.劳动合同管理,新员工合同签订和老员工合同续签;劳动关系梳理;解除劳动关系等; 7.负责考勤管理及人事各项表格 -
人事主管
5000-7000元2025-12-19
邢松工作内容: 1.组织制定、执行、监督公司人事管理制度; 2.人员招聘,包括内部招聘和外部招聘; 3.公司各项信息及时录入,并定期整理数据,向上级出具数据分析结果; 4.负责办理员工入职、离职、转正 …… 、调岗、调薪等相关工作; 5.维护更新人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料; 6.劳动合同管理,新员工合同签订和老员工合同续签;劳动关系梳理;解除劳动关系等; 7.负责考勤管理及人事各项表格 -
设计主管
10000-15000元2025-12-19
邢松任职要求: 1、装潢设计专业、室内设计专业及其他相关专业 2、3年以上室内装饰设计团队管理经验 3、对公司、员工及客户负责,讲信用、守承诺 4、较强的谈单促单能力 薪资待遇: 底薪+提成+管理提成 -
家装网销主管
10000-15000元2025-12-19
邢松监控部门员工状态,及时调整团队工作氛围; 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够独立完成任务,具有较强的执行力和责任心 3. -
区域督导
5000-6000元2025-12-18
蔡恒任3、为门店提供系统、有效的业务技能培训,提升门店标准化管理水平,考核、员工思想动态跟踪,提高员工综合素质和能力 4、公司企业文化、经营理念的传播 5、建立日常巡店督导检查体系工作档案,定期对门店工作流程 -
县份负责人(德保、靖西、那坡)
3000-5000元2025-12-18
人力资源办公室三、岗位福利 1.五险一金、年终奖; 2.餐补、话补、生日福利、节假日福利、员工体检; -
电商人事专员
3000-5000元2025-12-18
陈少凡2.培训工作:协助领导梳理员工培训制度,负责公司的入职培训,内容包含:公司介绍、企业文化介绍、考勤制度讲解等,年度入职培训超过20+场。 …… 3.员工关系:定期关注员工状态,保持与各部门的紧密交流,主动发现员工存在的问题及时安排沟通交流,组织各种员工活动。 4.手续办理:负责员工入职、离职、转正、升职、异动等手续办理。 …… 5.考勤管理:负责每月考勤工作,包括员工请假、调休、外出工作的安排和登记工作。 -
居家人事专员 电商经验
3000-5000元2025-12-18
陈少凡2.培训工作:协助领导梳理员工培训制度,负责公司的入职培训,内容包含:公司介绍、企业文化介绍、考勤制度讲解等,年度入职培训超过20+场。 …… 3.员工关系:定期关注员工状态,保持与各部门的紧密交流,主动发现员工存在的问题及时安排沟通交流,组织各种员工活动。 4.手续办理:负责员工入职、离职、转正、升职、异动等手续办理。 …… 5.考勤管理:负责每月考勤工作,包括员工请假、调休、外出工作的安排和登记工作。 -
人事专员 线上办公
5000-7000元2025-12-18
陈少凡2.培训工作:协助领导梳理员工培训制度,负责公司的入职培训,内容包含:公司介绍、企业文化介绍、考勤制度讲解等,年度入职培训超过20+场。 …… 3.员工关系:定期关注员工状态,保持与各部门的紧密交流,主动发现员工存在的问题及时安排沟通交流,组织各种员工活动。 4.手续办理:负责员工入职、离职、转正、升职、异动等手续办理。 …… 5.考勤管理:负责每月考勤工作,包括员工请假、调休、外出工作的安排和登记工作。 -
团队主管(田东)
6000-11000元2025-12-18
+门店分红+团队绩效+团队提成+个人提成+各项福利补贴 综合薪资8K-20K 2、周末双休,国家法定节假日带薪休假; 3、一经录用签订劳动合同; 4、法定带薪节假日、婚假等假期; 5、良好的员工关怀体系 …… ,生日惊喜,员工聚餐、户外活动等一系列活动,让你同样能感觉到家的温暖; 6、提拔晋升空间大,为员工营造庞大的发展平台。 -
团队经理(田东)
7000-12000元2025-12-18
+门店分红+团队绩效+团队提成+个人提成+各项福利补贴 综合薪资8K-20K 2、周末双休,国家法定节假日带薪休假; 3、一经录用签订劳动合同; 4、法定带薪节假日、婚假等假期; 5、良好的员工关怀体系 …… ,生日惊喜,员工聚餐、户外活动等一系列活动,让你同样能感觉到家的温暖; 6、提拔晋升空间大,为员工营造庞大的发展平台。
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百色普工/操作工招聘工资
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4535
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 7K,最多人拿:4K
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14.3%3K
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38.1%4K
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14.3%5K
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14.3%6K-8K
学历要求分析
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不限学历100%
百色普工/操作工招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
百色普工/操作工招聘需要什么经验?不限经验占100%。