百色优化招聘
桂聘提供2025年11月百色优化最新招聘,右江区34条平果市6条,平均工资约为4083元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多优化网络推广专员优化招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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品质工程师
6000-15000元2025-11-27
周玲波人事专员岗位职责: 1、品质标准构建:负责产品全制程品质标准的制定、修订与维护,确保标准的科学性和可执行性。 2、质控计划管理:主导过程质量控制计划的设计、优化与持续改进,并推动计划落地执行,同时监督执行过程与效果。 3、问题闭环管理:组织跨部门分析质量异常问题,制定纠正、预防及改进措施,全程跟踪措施执行进度,验证改善效果以形成闭环。 4、专项改善推进:针对批量品质问题、重复发生问题及业务热点质量问题,牵头成立专项改善小组,推动问题根源解决并固化改善成果。 5、其他任务执行:高效完成领导交办的其他与质量管理相关的工作任务。 6、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 岗位经验:不限 学历与专业:统招全日制本科及以上学历,有意愿从事品质类工作,能够沉下心从零开始学习 语言能力:拥有越南语基础交流能力,可满足日常工作对接与生活沟通需求。(可接受越南语面试) 工作地:职后先在重庆万州区、开州区培训、学习,培训结束后常驻越南。 1.薪资:5K-15K / 月(含外派补贴,外派补贴 4K-6K / 月,为 “全包” 薪资组成部分,仅常驻越南享受,国内上班或出差无此补贴)。语音能力水平较高的,有考虑涨幅。 2.假期:一年 2-4 次返乡假,单次假期 1 周(含周六日),公司承担高铁来回车费。 3.住宿餐饮:提供免费三餐及住宿。 4、享受集团公司其他基地同等福利。 5.国内五险一金(重庆/深圳/东莞任选),越南社保。 -
工艺工程师
6300-15000元2025-11-27
周玲波人事专员岗位职责: 1、负责电池项目引进全流程,包括工艺可行性评估、技术验证,以及生产工序 SOP 和配套文件的编制与落地。 2、主动提案并排查制程中的品质风险与安全隐患,制定优化方案并推动执行,保障生产稳定性。 3、协助完成生产设备、治具的验收工作,跟进日常使用维护,参与设备改良需求的提报与落地。 4、配合开展工艺试验与改善项目,负责产品或特定批次的生产跟进,及时反馈并解决过程中的问题。 5、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 岗位经验:不限 学历与专业:统招全日制本科及以上学历,化学基础知识过硬,有兴趣从事工艺类工作 语言能力:拥有越南语基础交流能力,可满足日常工作对接与生活沟通需求。(可接受越南语面试) 工作地:入职后先在重庆万州区、开州区培训、学习,培训结束后常驻越南。 1.薪资:5K-15K / 月(含外派补贴,外派补贴 4K-6K / 月,为 “全包” 薪资组成部分,仅常驻越南享受,国内上班或出差无此补贴)。语音能力水平较高的,有考虑涨幅。 2.假期:一年 2-4 次返乡假,单次假期 1 周(含周六日),公司承担高铁来回车费。 3.住宿餐饮:提供免费三餐及住宿。 4、享受集团公司其他基地同等福利。 5.国内五险一金(重庆/深圳/东莞任选),越南社保。 -
设备工程师
7300元2025-11-27
周玲波人事专员岗位职责: 1、设备标准构建:负责全工序设备技术标准的制定、修订与维护,确保标准科学、可落地。 2、维保计划管理:主导设备点检、保养及备件计划的设计、优化与持续改进,推动计划100%执行并监督效果。 3、故障闭环管理:组织跨部门分析设备异常,制定并跟踪纠正、预防措施,验证改善效果形成闭环。 4、专项改善推进:针对重复故障、瓶颈设备与业务热点问题,牵头成立专项小组,推动根因解决并固化成果。 5、其他任务执行:高效完成领导交办的其他与设备管理相关的工作任务。 6、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 岗位经验:不限 学历与专业:统招全日制本科及以上学历,有意愿从事设备管理工作,对设备有较浓厚兴趣。 语言能力:拥有越南语基础交流能力,可满足日常工作对接与生活沟通需求。(可接受越南语面试) 工作地:职后先在重庆万州区、开州区培训、学习,培训结束后常驻越南。 1.薪资:5K-15K / 月(含外派补贴,外派补贴 4K-6K / 月,为 “全包” 薪资组成部分,仅常驻越南享受,国内上班或出差无此补贴)。语音能力水平较高的,有考虑涨幅。 2.假期:一年 2-4 次返乡假,单次假期 1 周(含周六日),公司承担高铁来回车费。 3.住宿餐饮:提供免费三餐及住宿。 4、享受集团公司其他基地同等福利。 5.国内五险一金(重庆/深圳/东莞任选),越南社保。 -
超市运营经理
5000-6000元2025-11-25
胡女士岗位职责: 1、负责超市日常营运管理,确保营业流程顺畅高效; 2、监督员工行为规范,提升团队服务质量和顾客满意度; 3、协调商品进货、陈列及促销活动,优化商品销售策略; 4、处理顾客投诉与反馈, -
新媒体运营专员
5000-6000元2025-11-25
沈铭明负责公司品牌在新媒体平台(包括但不限于微信、微博、抖音、小红书等)的内容策划与日常运营; 2、根据市场趋势和用户需求,制定并执行新媒体营销策略,提升品牌曝光度和用户互动; 3、监测并分析新媒体平台的数据表现,优化内容发布策略 -
4S店客服经理
7000-8000元2025-11-25
兰小姐4、制定客户服务相关的流程与制度,并能根据需求进行优化。 5、建立保有客户信息库管理体系,并能监督客户信息的准确性与完整性。 -
项目工地水电工
4000-6000元2025-11-25
张思亮9.优化水电、消防的图纸。 薪资待遇:4500-6000 -
二手车评估师
3000-8000元2025-11-25
陈小勇参与市场调研,了解二手车市场行情,优化评估标准。 任职要求: 1. 熟悉汽车结构及相关技术,具备较强的汽车理论知识; 2. 良好的沟通能力和客户服务意识,能够有效传达评估结果; 3. -
ue地编
2000-5000元2025-11-25
韦昌源与开发、美术等团队紧密配合,根据项目需求,利用虚幻引擎工具优化资源,提升项目运行效率与画面质量。 3. -
公司负责人
3000-6000元2025-11-25
易雄斌优化内部流程,提升团队效率,确保服务质量; 4. 维护并拓展客户关系,提升客户满意度和忠诚度; 5. 监督财务健康,控制成本,保障商行的财务安全。 任职要求: 1. -
主播
3000-5000元2025-11-25
江本文经理1.负责公司在售品牌的整体推广规划和日常宣传运作; 2.负责各线上平台的日常运营,定期更新动态,线上线下短视频、直播,通过有效运营优化提升公司各平台账号; 3.了解社交媒体新趋势,制定推广计划; -
综合金融推广专员
4000-5000元2025-11-25
岑丽锦能够快速适应市场变化,不断优化推广策略 3. -
短视频拍摄剪辑师
4000-6000元2025-11-25
王浩进行视频剪辑,优化视觉效果,提升观看体验 3. 与团队协作,确保视频项目按时完成并符合公司标准 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力,能够有效地与团队成员合作 2. -
营销
6000-10000元2025-11-25
杨飞分析市场趋势,优化营销方案,提高营销效果 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够独立完成任务,具有较强的执行力和问题解决能力 3. 拥有持续学习和适应新挑战的能力 -
游戏打手
5000-10000元2025-11-25
赵汝田分析游戏数据,提出改进方案,优化游戏性能 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力,能够与团队成员有效沟通 2. 能够迅速适应新环境,融入多变的工作团队 3.
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百色网络推广招聘工资
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4083
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 9K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
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3.6%2K
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46.4%3K
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28.6%4K
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46.4%5K
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3.6%8K-1W
学历要求分析
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不限学历100%
百色网络推广招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
百色网络推广招聘需要什么经验?不限经验占100%。