百色业务员招聘
桂聘提供2026年1月百色业务员最新招聘,右江区51条平果市7条,更多业务员销售专员业务员业务员/销售专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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销售经理及销售顾问
4000-9000元2025-12-30
陈涌中负责对接办公家具及民用家具的报价,对接政府单位等采购办公家具等 -
任职要求:有团队精神,有责任心,勤奋上进,能吃苦耐劳
工作内容
1、为客户提供专业的建材咨询与销售服务
2、维护客户关系,确保客户满意度
任职要求:
1、具备良好的客户服务意识和销售技巧
2、能够有效管理客户需求,提供个性化解决方案
3、积极主动,具有团队合作精神 -
服装销售专员
3000-5000元2025-12-30
徐祖任职要求:
1.年龄18_30岁
2.身高155cm以上
3.工作认真负责,有责任心,上进心 -
销售形象顾问
3000-7000元2025-12-30
唐纯明我已经想好了和你第一次见面要穿什么衣服,用哪些开场白活跃气氛,演练了无数遍微笑的方式所以我的候选人,你di一下我叭公司不亏待任何一个有梦想的伙伴!用心培养,共同进步! 高薪诚聘,期待你的加入 岗位职责: 1、达成店长分配的销售目标 2、为顾客介绍适合的服装产品,提供着装搭配服务,并传达品牌的理念 3、完成顾客的日常维护,达到VIP拓展目标 4、按公司要求、执行店铺各项活动 5、执行公司的营运规范和店铺陈列要求 -
农贸市场业务员
3000-5000元2025-12-30
王凤莲岗位职责: 1.负责农贸市场摊位和楼面的销售业务拓展,客户邀约。 2.维护客户关系,确保业务的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和商业谈判技巧 2.能够独立完成任务,具有较强的责任心 3.具有团队合作精神,能够与团队成员协作完成工作 -
销售人员
4000-6000元2025-12-30
陆祝妹1.负责线下推广和学生的信息收集等招生工作。 2.热爱教育事业,有挑战高薪的勇气。 -
服务员
3000-4000元2025-12-30
岑家胜招聘业务员,地址百色市区身体健康,能吃苦耐劳,工资待遇底薪+绩效考核+提成! -
广告设计师
5000-8000元2025-12-30
吴萍萍广告设计 能独立完成策划设计 -
市场销售专员
4000-9000元2025-12-30
1、在所负责的区域市场,在安防行业根据公司战略目标,制定销售策略,负责公司系列产品的销售工作,确保销售目标实现; 2、负责所在区域的安防行业重点客户关系拓展和维护、解决方案销售,提升公司的行业影响力; 3、研究和掌握行业市场现状和发展趋势,有效整合资源,完成客户开发、推广工作,完成销售任务; 4、负责所在区域市场的渠道合作伙伴合作工作:渠道拓展、合作培训、项目合作、价格体系设定等工作; 5、发掘所在区域的项目机会,扩大公司市场份额 任职资格: 1、25-40岁,专科及以上学历,电子应用技术或市场营销相关专业,有销售工作经历,1年以上安防行业大客户拓展或商务拓展经验者尤佳; 2、具... -
珠宝销售专员
3000-6000元2025-12-30
沈嘉豪前三个月保底4000元 珠宝顾问岗位职责 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作 4、做好所负责区域的卫生清洁工作: 5、完成上级领导交办的其他任务 -
金牌销售
5000-8000元2025-12-30
饶佳瑶吃苦耐劳,热爱服务销售 积极向上,具有团队精神 口齿伶俐,手脚灵活 服从上级领导工作安排 -
市场部业务员
5000-8000元2025-12-30
黄世方高薪诚聘快递员! 免费配三轮车! [薪资构成] 计件工资,片区稳定综合薪资5000-8000元/月(提成制工资,多劳多得)。 [薪资发放] 新员工入职次月发工资,每月25号左右结算工资 -
房地产销售业务员
5000-6000元2025-12-29
张能赋房产销售 任职要求:有责任心,服从安排 教育背景:初中以上 行业经验:无 岗位经验:无 -
医药销售代表
10000-12000元2025-12-29
陈经理销售代表是指代表企业进行产品销售的销售人员。 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标。 3、制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户。 -
家装顾问销售
5000-6000元2025-12-29
罗富文1、根据公司提供的客户资源为客户提供服务,及时跟进客户需求,预约上门拜访时间,以便促成交易; 2、配合设计部等相关工作部门完成谈单,做好客户管理工作; 3、通过主流社交方式与客户建立沟通,在沟通过程中掌握客户需求,为其推荐公司产品或服务; 4、对有意向客户进行重点跟踪,针对客户诉求为其介绍公司的特色服务; 5、邀约潜在客户到门店了解详情,配合其他工作人员共同促进交易的达成; 6、定期对老客户做回访,争取建立长期合作关系。
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