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百色业务销售招聘

桂聘提供2025年12月百色业务销售最新招聘,右江区35条靖西县2条,平均工资约为4380元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多业务销售销售专员业务员销售专员销售顾问招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

销售助理

5000-6000元
2025-11-30
柯高成
1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询。
3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、竞品、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考。
4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理。
5、负责客户、顾客的投诉记录,协助有关部门妥善处理。
6、工作认真负责,业务能力好,每周一休息,多劳多得,有想法都可以来
2025-11-30
邢松
岗位职责:
1、负责外出楼盘搜寻客户,开发新客户资源;
2、维护老客户业务,挖掘客户的潜在客户;
3、定期与客户沟通,建立良好的合作关系;
4、邀约客户进店了解装修,配合设计师沟通客
户,达成订单成交;
5、对客户提供专业的咨询服务!
任职要求:
1、性格外向开朗,有挣钱欲望;
2、有销售经验或市场营销专业毕业优先;
3、能接受外出楼盘拓客;
岗位福利:
底薪+提成+奖金+全勤+工龄工资+年终奖
不定期外出团建+不定期外出旅游+员工生日会
2025-11-30
邢松
岗位职责:
1、根据公司提供的客户资源,为客户提供专业的咨询
2、介绍公司产品优点及特色,了解和发掘客户需求及购买愿望
3、邀约客户到公司进行洽谈,协助设计 师促成业务签单
4、定期对百色楼盘考察、分析,寻找和开发客户,并对客户展开针对性的宣传与咨询,引导客户到公司咨询与消费。
入职要求:
1、普通话标准,音质好,口齿清楚、表达和 沟通能力强,言谈举止积极自信;
2、有 强烈的嬴单欲望,亲和、稳重、勤奋,热 爱电话销售工作;
3、接受过销售技巧、 语言训练、电话销售沟通技巧等方面的良 好培训者优先;
4、从事呼叫中心工作、 客户服务工作、电话销售及广告销售工作 者优先;

县域总经理

8000-13000元
百色-右江区 1人 浏览:3
2025-11-30
法律行业县域门店总经理 坐标广西各县·云南各县.贵州各县 年轻团队 | 快速晋升 | 高额分红 我们给你: 高于行业20%的薪资+业绩分红 拿高薪创业历练的机会+定制成长计划 趋势性行业+蓝海市场+标准化销售体系 …… 刚入职1-2个月,亲自下市场上手熟练业务 2.搭班子,招聘组建销售团队 3. 业务复制,让新人能1个月上手业务独立成交客户 4. …… ,定目标-盯过程-拿结果 5.能接受调遣者优先,广西境内,或者云南,贵州境内 期待这样的你: 有强烈的企图心极强的挣钱欲望 有极强的抗压能力和韧劲 有良好的自我管控能力,自律 有2年以上销售管理经验

销售代表

3000-6000元
百色-右江区 1人 浏览:4
2025-11-30
何筱婷
苏宁易购天洲店主营家用电器零售业务,包含冰箱、洗衣机、电视、空调、各种小家电,2020年初建店至今,经过4年多的发展,销售量逐步增大,现需扩大队伍,欢迎志同道合的你来加入我们的团队。 …… 招聘岗位:储备店长,3500-8000 销售代表,2800-5000 岗位要求:年龄23-35岁,中专高中以上文凭,能吃苦愿学习,市场营销专业,有销售经验优先,敢于挑战高薪。
2025-11-30
李小琼
工作内容 1、负责与客户进行商务洽谈,促成合作关系 2、完成销售任务,确保业务目标的达成 3、维护客户关系,提升客户满意度 任职要求: 1、具备To B销售经验,了解企业客户需求 2、沟通能力强

全屋定制销售经理

10000-15000元
百色-右江区 1人 浏览:2
2025-11-30
王功昊
岗位职责: 工作内容 1、负责全屋定制业务的推广和销售 2、为客户提供专业的全屋定制方案 3、维护和拓展客户关系,提升客户满意度 任职要求: 1、对全屋定制行业有浓厚兴趣 2、具备良好的商业洞察力和市场拓展能力
2025-11-30
岑易精
完成每月上级主管分配的业绩指标; 3、定期进行学员或家长回访、维护后期客户服务,完成在读期间的续费、转介绍、课程跟进、意见反馈等后续服务; 4、配合各项团队工作,如协助和支持公司各项团队工作,如市场推广策划,招生业务及活动推行 …… 任职条件: 1、专科及以上学历,有教育行业和销售经验者优先; 2、普通话标准,性格开朗,良好的表达沟通能力,面容端庄,有职业修养,懂礼仪; 3、逻辑思维清晰,学习能力强,能积极主动、独立地发展工作和解决问题

桂平合伙人

10000-11000元
百色-右江区 1人 浏览:4
2025-11-28
徐祥
岗位职责: 工作内容: 1.市场业务开发、美业产品开发 2.主要开展市场框架搭建,享受被动收入 3.综合业务开发,医美产品,医美项目,大健康项目。 4.公司提供软网上拓客资源,给予变现。 …… 岗位职责: 1.具有企业一手资源,能处理跟进 2.具有团队业务开发能力 任职要求: 1.具备较强的沟通能力和商业谈判技巧; 2.具有团队组织能力和较强的自我驱动力; 3.对市场拓展和项目开发有浓厚的兴趣 …… ; 4.能够承受工作压力,具有良好的问题解决能力; 5.小白一天可上手 【公司介绍】 1、蕙氏2015年成立,是一家集生美,医美,医疗为一体的集团化公司,研发,生产,销售,模式搭建,市场开拓,售后落地执行于一体的全闭环集团化公司

梧州合伙人

10000-11000元
百色-右江区 1人 浏览:2
2025-11-28
徐祥
岗位职责: 工作内容: 1.市场业务开发、美业产品开发 2.主要开展市场框架搭建,享受被动收入 3.综合业务开发,医美产品,医美项目,大健康项目。 4.公司提供软网上拓客资源,给予变现。 …… 岗位职责: 1.具有企业一手资源,能处理跟进 2.具有团队业务开发能力 任职要求: 1.具备较强的沟通能力和商业谈判技巧; 2.具有团队组织能力和较强的自我驱动力; 3.对市场拓展和项目开发有浓厚的兴趣 …… ; 4.能够承受工作压力,具有良好的问题解决能力; 5.小白一天可上手 【公司介绍】 1、蕙氏2015年成立,是一家集生美,医美,医疗为一体的集团化公司,研发,生产,销售,模式搭建,市场开拓,售后落地执行于一体的全闭环集团化公司

平南合伙人

8000-10000元
百色-右江区 1人 浏览:3
2025-11-28
徐祥
岗位职责: 工作内容: 1.市场业务开发、美业产品开发 2.主要开展市场框架搭建,享受被动收入 3.综合业务开发,医美产品,医美项目,大健康项目。 4.公司提供软网上拓客资源,给予变现。 …… 岗位职责: 1.具有企业一手资源,能处理跟进 2.具有团队业务开发能力 任职要求: 1.具备较强的沟通能力和商业谈判技巧; 2.具有团队组织能力和较强的自我驱动力; 3.对市场拓展和项目开发有浓厚的兴趣 …… ; 4.能够承受工作压力,具有良好的问题解决能力; 5.小白一天可上手 【公司介绍】 1、蕙氏2015年成立,是一家集生美,医美,医疗为一体的集团化公司,研发,生产,销售,模式搭建,市场开拓,售后落地执行于一体的全闭环集团化公司
2025-11-25
张能赋
房产销售 任职要求:有责任心,服从安排 教育背景:初中以上 行业经验:无 岗位经验:无
2025-11-25
徐俊
工作内容 1、负责销售团队的管理与业绩目标的达成 2、制定销售策略,提升市场竞争力 3、维护客户关系,确保业务的持续增长 任职要求: 1、具备出色的团队领导能力和商务谈判技巧 2、能够有效管理销售流程 …… ,确保客户满意度 3、对销售工作充满热情,有能力激励团队达成业绩
2025-11-25
岑家胜
检查销售人员收楼情况和进行数据汇总上报 5、活动当天落实部门业绩任务,保障签单收款 晋升路线:销售经理一一销售主管一一销售总监一一合伙人 任职要求: 1专业不限,高中以上学历, 2、至少一年以上销售管理经验 …… , 3、熟悉终端销售以及业务拓展,小区推广、电话营销、活动营销、卖场销售等,具备房产、中介、保险,汽车、建材家居等社区开拓人员优先; 4、能力,优秀者半年内可信正店长
2025-11-25
蔡恒任
工作内容 1、负责品牌业务的对接工作 2、负责销售团队的管理与业绩目标的达成 2、制定销售策略,提升市场竞争力 3、维护客户关系,确保业务的持续增长 任职要求: 1、具备出色的商务谈判技巧 …… 2、能够有效管理销售流程,确保客户满意度 3、具有良好的组织能力,能够在压力下保持高效率 4、良好的沟通及表达能力,学习能力及抗压能力
约 41 个岗位
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百色销售专员招聘工资

¥ 4380
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 6.9%
    2K
  • 15.2%
    3K
  • 15.2%
    4K
  • 13.1%
    5K
  • 6.9%
    6K-8K
  • 2.8%
    8K-1W
  • 2.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    94.4%
  • 高中
    2.2%
  • 大专
    3.3%
百色销售专员招聘需要什么学历?不限学历占94.4%,高中占2.2%,大专占3.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    96.7%
  • 应届毕业生
    2.2%
  • 1-3年
    1.1%
百色销售专员招聘需要什么经验?不限经验占96.7%,应届毕业生占2.2%,1-3年占1.1%。
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