百色业务招聘
桂聘提供2025年11月百色业务最新招聘,右江区94条田东县10条,平均工资约为4404元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多业务销售专员业务员业务员/销售专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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品质工程师
6000-15000元1小时内
周玲波人事专员岗位职责: 1、品质标准构建:负责产品全制程品质标准的制定、修订与维护,确保标准的科学性和可执行性。 2、质控计划管理:主导过程质量控制计划的设计、优化与持续改进,并推动计划落地执行,同时监督执行过程与效果。 3、问题闭环管理:组织跨部门分析质量异常问题,制定纠正、预防及改进措施,全程跟踪措施执行进度,验证改善效果以形成闭环。 4、专项改善推进:针对批量品质问题、重复发生问题及业务热点质量问题,牵头成立专项改善小组,推动问题根源解决并固化改善成果。 5、其他任务执行:高效完成领导交办的其他与质量管理相关的工作任务。 6、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 岗位经验:不限 学历与专业:统招全日制本科及以上学历,有意愿从事品质类工作,能够沉下心从零开始学习 语言能力:拥有越南语基础交流能力,可满足日常工作对接与生活沟通需求。(可接受越南语面试) 工作地:职后先在重庆万州区、开州区培训、学习,培训结束后常驻越南。 1.薪资:5K-15K / 月(含外派补贴,外派补贴 4K-6K / 月,为 “全包” 薪资组成部分,仅常驻越南享受,国内上班或出差无此补贴)。语音能力水平较高的,有考虑涨幅。 2.假期:一年 2-4 次返乡假,单次假期 1 周(含周六日),公司承担高铁来回车费。 3.住宿餐饮:提供免费三餐及住宿。 4、享受集团公司其他基地同等福利。 5.国内五险一金(重庆/深圳/东莞任选),越南社保。 -
设备工程师
7300元1小时内
周玲波人事专员岗位职责: 1、设备标准构建:负责全工序设备技术标准的制定、修订与维护,确保标准科学、可落地。 2、维保计划管理:主导设备点检、保养及备件计划的设计、优化与持续改进,推动计划100%执行并监督效果。 3、故障闭环管理:组织跨部门分析设备异常,制定并跟踪纠正、预防措施,验证改善效果形成闭环。 4、专项改善推进:针对重复故障、瓶颈设备与业务热点问题,牵头成立专项小组,推动根因解决并固化成果。 5、其他任务执行:高效完成领导交办的其他与设备管理相关的工作任务。 6、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 岗位经验:不限 学历与专业:统招全日制本科及以上学历,有意愿从事设备管理工作,对设备有较浓厚兴趣。 语言能力:拥有越南语基础交流能力,可满足日常工作对接与生活沟通需求。(可接受越南语面试) 工作地:职后先在重庆万州区、开州区培训、学习,培训结束后常驻越南。 1.薪资:5K-15K / 月(含外派补贴,外派补贴 4K-6K / 月,为 “全包” 薪资组成部分,仅常驻越南享受,国内上班或出差无此补贴)。语音能力水平较高的,有考虑涨幅。 2.假期:一年 2-4 次返乡假,单次假期 1 周(含周六日),公司承担高铁来回车费。 3.住宿餐饮:提供免费三餐及住宿。 4、享受集团公司其他基地同等福利。 5.国内五险一金(重庆/深圳/东莞任选),越南社保。 -
市场主管
5000-10000元2025-11-26
邢松1、监督安排家装顾问日常工作;
2、 意向客户约回;
3、培训、管理家装顾问;
4、 统计分析每周、每月部门各家装顾问数据;
5、 制定部门周计划、月计划、季度计划;
6、 每月竞品公司调研分析;
7、 小区楼盘调研及业务渠道开发;
8、员工团建; -
客服文员
5000-6000元2025-11-25
李堃职位描述 本职位为电话呼叫业务类,含销售邀约性质 岗位职责: 1. 通过精准数据电话回访客户,做好客户信息登记工作,邀约客户回店保养; 2. -
销售经理
5000-6000元2025-11-25
吕勇1、负责酒店商务客户的拓展 2、负责酒店各项业务的洽谈及合同的签订工作 3、维护客户关系,定期拜访企业客户 4、完成上司及公司交代的其他工作 -
销售经理
5000-6000元2025-11-25
徐俊工作内容 1、负责销售团队的管理与业绩目标的达成 2、制定销售策略,提升市场竞争力 3、维护客户关系,确保业务的持续增长 任职要求: 1、具备出色的团队领导能力和商务谈判技巧 2、能够有效管理销售流程 -
销售经理
8000-9000元2025-11-25
岑家胜5、活动当天落实部门业绩任务,保障签单收款 晋升路线:销售经理一一销售主管一一销售总监一一合伙人 任职要求: 1专业不限,高中以上学历, 2、至少一年以上销售管理经验, 3、熟悉终端销售以及业务拓展 -
外贸业务经理
8000-9000元2025-11-25
方志勇工作内容 1、负责开展外贸业务,拓展国际市场 2、维护现有客户关系,确保业务的顺利进行 任职要求: 1、具备出色的沟通技巧和业务拓展能力 2、能够独立处理和解决外贸业务中的问题 3、对工作充满热情 -
房地产销售业务员
5000-6000元2025-11-25
张能赋房产销售 任职要求:有责任心,服从安排 教育背景:初中以上 行业经验:无 岗位经验:无 -
销售主管
5000-6000元2025-11-25
蔡恒任工作内容 1、负责品牌业务的对接工作 2、负责销售团队的管理与业绩目标的达成 2、制定销售策略,提升市场竞争力 3、维护客户关系,确保业务的持续增长 任职要求: 1、具备出色的商务谈判技巧 -
医药销售代表
9000-10000元2025-11-25
李鸿飞招聘启事 公司简介:[公司名称]是一家具有创新精神的[行业]企业,致力于[公司核心业务或目标]。 职位名称:区,县经理 职位描述: 1. -
区域督导
5000-6000元2025-11-25
蔡恒任3、为门店提供系统、有效的业务技能培训,提升门店标准化管理水平,考核、员工思想动态跟踪,提高员工综合素质和能力 4、公司企业文化、经营理念的传播 5、建立日常巡店督导检查体系工作档案,定期对门店工作流程 -
物流运营
5000-6000元2025-11-25
李永庆3、严格执行超市的物品存储、拣选、装载和管理等流程,并根据业务需要提出改进建议 4、负责盘点、报损、报废、退货等相关工作,确保相关记录的准确性。 5、负责对商品系统数据的准确管理。 -
公司负责人
3000-6000元2025-11-25
易雄斌全面负责商行的日常运营管理工作,确保业务顺利进行; 2. 制定并执行商行的战略规划,推动业务增长与市场拓展; 3. 优化内部流程,提升团队效率,确保服务质量; 4. -
法务专员
5000-10000元2025-11-25
覃女士1.处理公司日常合同审核、往来函件对接处理 2、诉讼案件和劳动仲裁辅助支持 3、沟通对接法院,维护、推动业务进度 4、企业内部日常法律支持及相关部门对接 5、领导安排的其他事务
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百色销售专员招聘工资
¥
4404
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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6.2%2K
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15.2%3K
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15.2%4K
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13.8%5K
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6.9%6K-8K
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2.8%8K-1W
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2.1%1W以上
学历要求分析
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不限学历95.6%
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高中1.1%
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大专3.3%
百色销售专员招聘需要什么学历?不限学历占95.6%,高中占1.1%,大专占3.3%。
经验要求分析
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不限经验97.8%
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应届毕业生1.1%
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1-3年1.1%
百色销售专员招聘需要什么经验?不限经验占97.8%,应届毕业生占1.1%,1-3年占1.1%。