百色需求管理招聘
桂聘提供2025年11月百色需求管理最新招聘,右江区23条田东县3条,有五险等,更多需求管理需求管理需求管理岗招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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品质工程师
6000-15000元2025-11-27
周玲波人事专员岗位职责: 1、品质标准构建:负责产品全制程品质标准的制定、修订与维护,确保标准的科学性和可执行性。 2、质控计划管理:主导过程质量控制计划的设计、优化与持续改进,并推动计划落地执行,同时监督执行过程与效果。 3、问题闭环管理:组织跨部门分析质量异常问题,制定纠正、预防及改进措施,全程跟踪措施执行进度,验证改善效果以形成闭环。 4、专项改善推进:针对批量品质问题、重复发生问题及业务热点质量问题,牵头成立专项改善小组,推动问题根源解决并固化改善成果。 5、其他任务执行:高效完成领导交办的其他与质量管理相关的工作任务。 6、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 岗位经验:不限 学历与专业:统招全日制本科及以上学历,有意愿从事品质类工作,能够沉下心从零开始学习 语言能力:拥有越南语基础交流能力,可满足日常工作对接与生活沟通需求。(可接受越南语面试) 工作地:职后先在重庆万州区、开州区培训、学习,培训结束后常驻越南。 1.薪资:5K-15K / 月(含外派补贴,外派补贴 4K-6K / 月,为 “全包” 薪资组成部分,仅常驻越南享受,国内上班或出差无此补贴)。语音能力水平较高的,有考虑涨幅。 2.假期:一年 2-4 次返乡假,单次假期 1 周(含周六日),公司承担高铁来回车费。 3.住宿餐饮:提供免费三餐及住宿。 4、享受集团公司其他基地同等福利。 5.国内五险一金(重庆/深圳/东莞任选),越南社保。 -
设备工程师
7300元2025-11-27
周玲波人事专员岗位职责: 1、设备标准构建:负责全工序设备技术标准的制定、修订与维护,确保标准科学、可落地。 2、维保计划管理:主导设备点检、保养及备件计划的设计、优化与持续改进,推动计划100%执行并监督效果。 3、故障闭环管理:组织跨部门分析设备异常,制定并跟踪纠正、预防措施,验证改善效果形成闭环。 4、专项改善推进:针对重复故障、瓶颈设备与业务热点问题,牵头成立专项小组,推动根因解决并固化成果。 5、其他任务执行:高效完成领导交办的其他与设备管理相关的工作任务。 6、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 岗位经验:不限 学历与专业:统招全日制本科及以上学历,有意愿从事设备管理工作,对设备有较浓厚兴趣。 语言能力:拥有越南语基础交流能力,可满足日常工作对接与生活沟通需求。(可接受越南语面试) 工作地:职后先在重庆万州区、开州区培训、学习,培训结束后常驻越南。 1.薪资:5K-15K / 月(含外派补贴,外派补贴 4K-6K / 月,为 “全包” 薪资组成部分,仅常驻越南享受,国内上班或出差无此补贴)。语音能力水平较高的,有考虑涨幅。 2.假期:一年 2-4 次返乡假,单次假期 1 周(含周六日),公司承担高铁来回车费。 3.住宿餐饮:提供免费三餐及住宿。 4、享受集团公司其他基地同等福利。 5.国内五险一金(重庆/深圳/东莞任选),越南社保。 -
销售总监
7000-8000元2025-11-25
王熊岗位职责
1、战略规划与执行:制定市场推广战略和促销活动,根据市场变化制定不同方案。
2、市场分析与拓展:评估、掌握市场动态和趋势,分析市场机会,寻找竞争优势,提高市场份额,开发新客户,拓展客源市场。
3、销售管理:制定销售目标和计划,对与实际完成销售任务的差额采取补救措施,监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。
4、客户关系维护:维护客户关系,了解客户需求,及时解决客户问题,针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。
5、团队管理:对部门人员进行招聘、培训、引导,制定相应规则,提升团队销售潜力,建立荣誉感,提升忠诚度。
6、部门协作:与商务发展总监、总经理、部门经理保持良好沟通,根据酒店的住房及会议情况,协助其他部门宣传和推广促销活动。
7、价格与产品管理:研究竞争酒店的定价策略,使本酒店客房、餐饮等部门定价合理,开发新的产品组合,提升酒店收益。
任职要求
1、学历与经验:大专及以上学历,旅游管理、市场营销等相关专业优先,通常有3-5年以上酒店销售或相关行业销售管理经验。
2、专业技能:具备优秀的销售技能和技巧,熟悉酒店市场动态和销售渠道,精通市场开发、公共关系、经营策划等。
3、沟通与协调能力:有良好的沟通表达能力,能够与不同的人打交道,擅长协调酒店内部各部门以及与客户之间的关系。
4、分析与决策能力:有敏锐的市场洞察力和分析判断能力,能根据市场变化及时调整销售策略,具备果断决策的能力。
5、团队管理能力:有较强的团队管理和领导能力,能够激励和引导团队成员,完成销售目标。
6、个人素质:具备高度的自信心、工作热情和主动性,有强烈的事业心、责任感和勇于开拓的精神,抗压能力强。
薪资待遇*** -
行政人事经理
5000-6000元2025-11-25
黄女士负责对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实; 2、负责公司各项制度的制定和监督执行,负责公司各类文件的管理及发布; 3、负责公司的对外联络及公共关系,安排各类会议和接待工作; 4、负责公司资质的申报及规划 …… ,安排办理公司各类证照的年检、变更等手续; 5、负责公司的总务管理和安全保卫工作; 6、负责企业文化的宣传和建设,企业形象的建立; 7、负责公司组织架构的设计、岗位描述,组织人员的招聘、培训和考核 …… ; 8、负责员工关系管理及部门的团队建设; 9、依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备工作; 10、负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等; 11、对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续 -
品牌销售经理
3000-8000元2025-11-25
江本文经理岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析,确定汽车销售部门目标体系和销售配额; 2、制定销售计划和销售预算; 3、负责销售渠道和客户的管理; 4、组建销售队伍,培训销售人员; 5、配合总经理工作 -
客房领班
2000-3000元2025-11-25
谭胜军客房领班工作任务: 1、安排员工日常工作,及时汇报与处理日常工作中发生的问题 2、对服务员清扫过的退客房质量进行检查,及时变更房态 3、做好宾客信息的收集并为客人提供用心服务,受理客人的投诉及需求 …… ; 4、认真做好本班帐目及各项工作记录; 5、随时配备客房中缺少的消费品; 应聘条件: 有酒店客房工作经验,有从事客房管理工作者优先录用 工资待遇:底薪2500-3300+计件 -
酒店客房主管
3000-5000元2025-11-25
卢加盛岗位职责: 1、监督并指导客房团队,确保提供高质量的客房服务; 2、维护和提升酒店客房的清洁、舒适度和安全标准; 3、协调客房部门与其他部门之间的合作,以提高整体服务效率; 4、处理顾客投诉和特殊需求 …… ,确保顾客满意度; 5、管理客房库存,包括清洁用品、床上用品等,保证供应充足。 -
DCC
3000-4000元2025-11-25
陈小勇岗位职责: 1、负责潜在客户的邀约与跟进,确保邀约的精准度和有效性; 2、通过电话、网络等渠道与客户进行有效沟通,了解客户需求,提供专业的咨询服务; 3、维护客户关系,建立并管理客户数据库,提升客户满意度和忠诚度 -
行政专员/助理
4000-5000元2025-11-25
冯政杰负责公司公众号内容的编写与管理,确保内容的质量和风格符合公司品牌定位; 2. 撰写媒体文案,包括但不限于广告、宣传材料、社交媒体帖子等; 3. 接待来访客人,提供优质的接待服务; 4. …… 具备一定的接待经验,能够处理客户咨询和需求; 3. 持有有效驾驶执照,能够熟练操作车辆。 -
前厅专职夜班
3000-4000元2025-11-25
王熊4、信息提供:为宾客提供关于酒店周边的旅游景点、餐厅、交通等信息,满足宾客的问询需求。 …… 5、协调服务:负责协调酒店各部门之间的工作,根据宾客需求安排客房服务、餐饮服务、商务服务等,确保宾客的各项需求得到及时响应。 …… 10、预订管理:负责处理宾客的预订信息,包括电话预订、网络预订等,确保预订信息准确无误,并及时将预订信息传达给相关部门。 …… 11、大堂管理:维护大堂的秩序和环境,确保大堂整洁、舒适,为宾客提供良好的休息和等候环境。 -
前厅领班
3000-4000元2025-11-25
王熊岗位职责 1、团队管理:协助经理安排并监督前台员工日常工作,包括接待、收银、预订处理等,确保流程顺畅。定期组织团队会议,分享经验和问题解决方案,帮助新员工快速熟悉业务,提升整体服务水平。 …… 3、运营管理:负责前台物资的管理,如文具、发票、房卡等,确保库存充足。每天核对房态、入住退房数据,保证信息准确无误,与客房部及时沟通客房状态变化。 …… 4、沟通协调:与酒店其他部门密切合作,如协助销售部跟进团体预订,与客房部协调客房清洁和特殊布置需求,确保客人享受到连贯的服务体验。 …… 2、服务意识:具备强烈的服务意识,始终将客人需求放在首位,能在压力下保持热情、耐心的服务态度。 -
前台接待
3000-4000元2025-11-25
王熊4、信息提供:为宾客提供关于酒店周边的旅游景点、餐厅、交通等信息,满足宾客的问询需求。 …… 5、协调服务:负责协调酒店各部门之间的工作,根据宾客需求安排客房服务、餐饮服务、商务服务等,确保宾客的各项需求得到及时响应。 …… 10、预订管理:负责处理宾客的预订信息,包括电话预订、网络预订等,确保预订信息准确无误,并及时将预订信息传达给相关部门。 …… 11、大堂管理:维护大堂的秩序和环境,确保大堂整洁、舒适,为宾客提供良好的休息和等候环境。 -
新媒体总监
3000-5000元2025-11-25
李伟聪1.独立运营微信公众号,负责微信公众账号的日 常运营和维护工作; 2.负责微信公众账号的内容更新、人群聚焦、话 题发起、客户管理等工作; 3.负责策划并制定微信线上活动方案以及微信原 创内容的策划与编辑工作 …… ; 4.负责微信公众账号推广模式与渠道的探索,了 解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求; 5.制定社会化媒体运营与品牌营销策略,在微 信、豆瓣等社会化媒体开展品牌营销工作; 6.负责企业客户微信官方账号的运营 …… ,日常内容 编辑、发布、维护、管理、互动、提高影响力和关法 -
客服部领班
3000-4000元2025-11-25
吕勇以下是一份简单的客房部领班工作职责,供您参考: 客房部领班工作职责 一、日常管理与监督 1. 负责安排和分配客房服务员的日常工作任务,确保客房清洁和服务工作的高效进行。 2. …… 处理客人的投诉和需求,及时响应并采取有效措施解决问题,确保客人满意度的提升。 2. 与其他部门(如前台、餐饮部等)保持良好的沟通和协作,及时了解客人的需求和反馈,共同为客人提供优质的服务体验。 …… 四、物资管理 1. 负责客房部清洁用品、客用品等物资的管理和控制,合理安排物资的领用和使用,确保物资的充足供应且不浪费。 2. 定期盘点客房物资,做好物资的申购、领取、保管和发放工作。 …… 协助酒店进行安全管理和应急处理工作,确保客人和员工的人身财产安全。 -
酒店店长
10000-15000元2025-11-25
韦艳鸯工作内容 - 负责酒店日常运营管理,确保服务质量 - 监督客房清洁与维护,保障住宿环境舒适安全 - 处理客户需求,提升客户满意度 - 全面负责酒店的经营管理,优化客户体验,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标 …… 任职要求 - 具备良好的团队管理能力,能够激励团队成员 - 拥有出色的服务意识,能够提供优质客户服务根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销策略,并组织实施 - 建立、培养和管理酒店团队,提高服务质量和员工素质 …… - 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支 - 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身财产安全 - 能够有效处理突发事件
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