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百色薪资主管招聘

桂聘提供2025年12月百色薪资主管最新招聘,右江区5条乐业县1条,平均工资约为5108元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多薪资主管薪资主管经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-19
邢松
1、按照公司的年度计划和月度计划,组织好各部门对计划的分解和落实。
2、检查、督促各部门经理(或授权人)、主管的工作,抓好各部门工作按规范进行。
3、每周定期督促各部门会议的正常召开并按规定收集会议记录整理归档并上报总经理。
4、每月定期收集整理总经理需要的各部门报表数据。
5、每月按规定督促各部门按统一时间撰写述职报告并整理上报总经理。
6、每周协助总经理召集相关人员参加总经理办公会等会议,协调并跟踪解决公司运营中的矛盾和问题。
7、负责对分管部门负责人的激励、考核并指导督促部门负责人搞好本部门的激励与考核工作。
8、协助总经理对工作流程的规范进行总结分析,提出改进的意见和措施,促进公司计划目标实现
9、直接分管人力行政部,做好部门日常管理工作。
10、总经理安排的其他工作职责
岗位薪资:底薪+管理提成+工龄工资+全勤+年终分红
岗位福利:
【福利多多】提供14天带薪春节年假、法定节假日正常休息、节假日津贴、生日会、团建活动、运动会、国内外旅游、话费补贴、月度现金活动奖金
【晋升渠道透明】:总经理助理—总经理(股东)—片区总经理(同时管理几家公司)—大区总经理(管理一个省份)
2025-12-19
邢松
【岗位职责】1、接待上门客户并签单;
2、量房做合适该客户需求并满意的设计方案;
3、熟悉公司报价及施工工艺;
4、约客户到店转施工并签施工合同交款;
【任职要求】从业1年设计工作经验或2年装企工作经验;
【薪资待遇】底薪、提成、奖金、全勤,月收入10000-15000不等
【福利多多】提供14天带薪春节年假、法定节假日正常休息、节假日津贴、生日会、团建活动、运动会、国内外旅游、话费补贴、月度现金活动奖金
【晋升渠道透明】:设计师—储备设计师主管—设计主管—片区设计经理—总经理助理--总经理(股东)
【公司规模】百色分公司目前在百色是最大的一家家装公司,单量充足,确保每个设计师每月有3到4个单可做,能保证设计师的收入平均每月1万+,非常期待大家的加入!
上班地址:广西百色市右江区向阳路7号百色阳光新城三楼

商务咨询顾问

4000-6000元
百色-右江区 1人 浏览:7
2025-12-18
工作内容:1.商务咨询顾问不需要有专业的法律知识,只需要对销售岗位有兴趣,且对挣钱有足够的欲望。
2.空调店面上班,只需开发和接待好来咨询的客户。不用外出风吹日晒。
3.我们有专业的岗前系统培训,前期有主管经理手把手的教,不需要担心是否有相关经验问题!
4.上班时间朝九晚六,周末享大小周双休(6天),节假日按国家法定节假日休息。
5.工资准时。平均薪资4-6k,佼者可达上万!感兴趣的话到公司这边来面试,也可详细了解!
7.上班时间:朝九晚六,9:00-12:00,14:00-18:00大小周休(月休6天),三个月时间转正。
注意:必须要能接受接打电话,电话是重要获客渠道,不能接受勿扰。
百色-右江区 1人 浏览:16
2025-12-18
陈阳
【职责要求】 1、业务员/组长/主管/区域经理/省区经理择优晋级竞岗,日常主要工作:终端铺货+动销上量。 …… 【待遇条件】 1、专职薪酬制,底薪+加班薪资+通讯交通奖金+绩效奖金+绩效提成(约4.5K-5W以上,上不封顶)。

管培生

3000-6000元
百色-右江区 1人 物流 投递:1人 浏览:15
2025-12-18
蔡恒任
管理培训生 培训方向:店长、区域主管、区域督导 岗位职责: 1、前期三个月先在门店进行营业员工作,熟悉门店各方面的运营管理及销售收银、服务、陈列、卫生、客诉等管理。 …… 3、六个月之后能独立工作,根据考核情况择优安排为店长或者区域店长,区域督导、或者主管岗位。以后还有机会可以晋升区域经理。 …… 岗位要求: 1、大专以上学历 2、热爱零售及服务服业 3、较强的沟通与表达能力、良好的团队合作精神 4、较强的思维逻辑能力及分析能力,具备一定抗压能力,热爱学习 薪资待遇 1、前三个月在门店工作 …… ,按照收银员的薪资标准3000-4000元 2、第四-第六个月根据个人能力评定薪资 3、六个月后4200-6000元。

服务员

3000-4000元
百色-乐业县 1人 酒店 浏览:9
2025-12-13
毛斯民
综合待遇:底薪+提成+夜班补贴+(入职5个月以上优秀者可参加专业化培训晋升为主管)。 …… 任职资格: 1、形象气质佳,年龄18-30岁、高中学历、身高160以上、有经验者优先; 综合薪资3k-5k,五险+包食宿+每年体检+晋升机会+连锁平台全国可安排就业+带薪年假病假生日假+法定节假日+
2025-12-12
卿贤明
5、具有一定管理能力的可升为主管薪资酌情增加 6、无犯罪记录证明
约 7 个岗位

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百色薪酬绩效招聘工资

¥ 5108
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
  • 5.4%
    2K
  • 17.9%
    3K
  • 19.6%
    4K
  • 8.9%
    5K
  • 19.6%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 3.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
百色薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
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