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百色薪资招聘

桂聘提供2025年12月百色薪资最新招聘,右江区67条田东县17条,平均工资约为5108元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多薪资薪资薪资主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

工艺工程师

6300-15000元
百色-右江区 5人 本科以上 电子 电池 货运 浏览:54
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2025-12-19
周玲波
人事专员
岗位职责: 1、负责电池项目引进全流程,包括工艺可行性评估、技术验证,以及生产工序 SOP 和配套文件的编制与落地。 2、主动提案并排查制程中的品质风险与安全隐患,制定优化方案并推动执行,保障生产稳定性。 3、协助完成生产设备、治具的验收工作,跟进日常使用维护,参与设备改良需求的提报与落地。 4、配合开展工艺试验与改善项目,负责产品或特定批次的生产跟进,及时反馈并解决过程中的问题。 5、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 岗位经验:不限 学历与专业:统招全日制本科及以上学历,化学基础知识过硬,有兴趣从事工艺类工作 语言能力:拥有越南语基础交流能力,可满足日常工作对接与生活沟通需求。(可接受越南语面试) 工作地:入职后先在重庆万州区、开州区培训、学习,培训结束后常驻越南。 1.薪资:5K-15K / 月(含外派补贴,外派补贴 4K-6K / 月,为 “全包” 薪资组成部分,仅常驻越南享受,国内上班或出差无此补贴)。语音能力水平较高的,有考虑涨幅。 2.假期:一年 2-4 次返乡假,单次假期 1 周(含周六日),公司承担高铁来回车费。 3.住宿餐饮:提供免费三餐及住宿。 4、享受集团公司其他基地同等福利。 5.国内五险一金(重庆/深圳/东莞任选),越南社保。

品质工程师

6000-15000元
百色-右江区 5人 本科以上 电子 电池 货运 浏览:18
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2025-12-19
周玲波
人事专员
岗位职责: 1、品质标准构建:负责产品全制程品质标准的制定、修订与维护,确保标准的科学性和可执行性。 2、质控计划管理:主导过程质量控制计划的设计、优化与持续改进,并推动计划落地执行,同时监督执行过程与效果。 3、问题闭环管理:组织跨部门分析质量异常问题,制定纠正、预防及改进措施,全程跟踪措施执行进度,验证改善效果以形成闭环。 4、专项改善推进:针对批量品质问题、重复发生问题及业务热点质量问题,牵头成立专项改善小组,推动问题根源解决并固化改善成果。 5、其他任务执行:高效完成领导交办的其他与质量管理相关的工作任务。 6、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 岗位经验:不限 学历与专业:统招全日制本科及以上学历,有意愿从事品质类工作,能够沉下心从零开始学习 语言能力:拥有越南语基础交流能力,可满足日常工作对接与生活沟通需求。(可接受越南语面试) 工作地:职后先在重庆万州区、开州区培训、学习,培训结束后常驻越南。 1.薪资:5K-15K / 月(含外派补贴,外派补贴 4K-6K / 月,为 “全包” 薪资组成部分,仅常驻越南享受,国内上班或出差无此补贴)。语音能力水平较高的,有考虑涨幅。 2.假期:一年 2-4 次返乡假,单次假期 1 周(含周六日),公司承担高铁来回车费。 3.住宿餐饮:提供免费三餐及住宿。 4、享受集团公司其他基地同等福利。 5.国内五险一金(重庆/深圳/东莞任选),越南社保。

设备工程师

7300元
百色-右江区 5人 本科以上 电子 电池 货运 浏览:13
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2025-12-19
周玲波
人事专员
岗位职责: 1、设备标准构建:负责全工序设备技术标准的制定、修订与维护,确保标准科学、可落地。 2、维保计划管理:主导设备点检、保养及备件计划的设计、优化与持续改进,推动计划100%执行并监督效果。 3、故障闭环管理:组织跨部门分析设备异常,制定并跟踪纠正、预防措施,验证改善效果形成闭环。 4、专项改善推进:针对重复故障、瓶颈设备与业务热点问题,牵头成立专项小组,推动根因解决并固化成果。 5、其他任务执行:高效完成领导交办的其他与设备管理相关的工作任务。 6、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 岗位经验:不限 学历与专业:统招全日制本科及以上学历,有意愿从事设备管理工作,对设备有较浓厚兴趣。 语言能力:拥有越南语基础交流能力,可满足日常工作对接与生活沟通需求。(可接受越南语面试) 工作地:职后先在重庆万州区、开州区培训、学习,培训结束后常驻越南。 1.薪资:5K-15K / 月(含外派补贴,外派补贴 4K-6K / 月,为 “全包” 薪资组成部分,仅常驻越南享受,国内上班或出差无此补贴)。语音能力水平较高的,有考虑涨幅。 2.假期:一年 2-4 次返乡假,单次假期 1 周(含周六日),公司承担高铁来回车费。 3.住宿餐饮:提供免费三餐及住宿。 4、享受集团公司其他基地同等福利。 5.国内五险一金(重庆/深圳/东莞任选),越南社保。
2025-12-19
邢松
5、每个月15号发放薪资+提成,不拖不欠,按时发放!
2025-12-19
邢松
有专人接待; 岗位要求: 1、有过电话客服经验,渴望长期稳定发展者优先 2、有保险行业,汽车行业,金融行业,三大运营商话务员工作经验者优先; 3、学历不限,性格沉稳温和,有耐心,有礼教; 岗位薪资
2025-12-19
邢松
10、总经理安排的其他工作职责 岗位薪资:底薪+管理提成+工龄工资+全勤+年终分红 岗位福利: 【福利多多】提供14天带薪春节年假、法定节假日正常休息、节假日津贴、生日会、团建活动、运动会、国内外旅游
2025-12-19
邢松
一般2-12个月可转为设计师: 3、有专门一对一的培训和设计师带 任职资格: 1、 专业不限,室内设计专业,要求有上进心和责任心:对家装设计行业 感兴趣: 2、沟通表达能力好,形象佳优先: 薪资结构 …… :试用期底薪1000每独立量房100一套+出效果图、施工图300-500一套(按户型结算〉,设计助理薪资范围按个人能力。
2025-12-19
邢松
接待上门客户并签单; 2、量房做合适该客户需求并满意的设计方案; 3、熟悉公司报价及施工工艺; 4、约客户到店转施工并签施工合同交款; 【任职要求】从业1年设计工作经验或2年装企工作经验; 【薪资待遇
2025-12-19
邢松
具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强 4.熟练使用常用办公软件及相关人事表格制作 5.工作细致,熟悉各项人事政策及劳动法规 上班时间:早上8:30—12:00,下午14:00—18:00,上六休一 薪资待遇包括 …… : 【基本薪资】底薪3k起+绩效+年终奖 【综合福利】传统节日礼品、生日Patty专属礼物、省内外旅游、法定节假日 【带薪年假】超长14天年假,还有带薪年假哦 【全勤奖】额外的全勤奖也是对工作基础的认可
2025-12-19
邢松
具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强 4.熟练使用常用办公软件及相关人事表格制作 5.工作细致,熟悉各项人事政策及劳动法规 上班时间:早上8:30—12:00,下午14:00—18:00,上六休一 薪资待遇包括 …… : 【基本薪资】底薪4.5k起+绩效+年终奖+股份分红,综合收入6K-7K 【综合福利】传统节日礼品、生日Patty专属礼物、省内外旅游、法定节假日 【带薪年假】超长14天年假,还有带薪年假哦
2025-12-19
邢松
任职要求: 1、装潢设计专业、室内设计专业及其他相关专业 2、3年以上室内装饰设计团队管理经验 3、对公司、员工及客户负责,讲信用、守承诺 4、较强的谈单促单能力 薪资待遇: 底薪+提成+管理提成
2025-12-19
邢松
对家装行业有一定了解,能够快速适应市场变化 薪资待遇: 底薪+提成+管理提成+奖金+全勤+工龄工资+年终分红(作为管理层直接持股,不用花钱购买股份,高额分红) 钱途与前途双爆表‌ 真分红:不花钱买股

医美运营总监

10000-11000元
百色-右江区 1人 浏览:3
2025-12-18
欧建森
薪资***

商务专员

5000-8000元
百色-右江区 1人 浏览:2
2025-12-18
马丽珍
如果你已经离职了 或正准备要换工作 但还没有找到适合的工作 或目前月收入很低 这岗位很合适你 薪资 +提成+福利 上岗=高薪模式

法律顾问

3000-6000元
2025-12-18
杨正国
能力要求:具有亲和力,良好沟通与理解能力以及抗压能力; 4.素质要求:有上进心,责任心,积极融入团队集体; 福利待遇 1.试用期无责底薪1900+绩效奖金400+全勤奖励100+加班补贴200综合薪资 …… 4-8k;试用期2个月,转正薪资可私聊 2.工作日8:30-12:00,14:00-18:00,周末双休;法定节假日正常休息 3.下午茶,生日会,节日活动,团建,带薪培训等。
约 100 个岗位
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百色薪酬绩效招聘工资

¥ 5108
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
  • 5.4%
    2K
  • 17.9%
    3K
  • 19.6%
    4K
  • 8.9%
    5K
  • 19.6%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 3.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
百色薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
百色薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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