百色新媒体营销招聘
桂聘提供2025年11月百色新媒体营销最新招聘,右江区4条,平均工资约为3492元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多新媒体营销新媒体运营专员新媒体运营策划招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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新媒体运营专员
5000-6000元2025-11-25
沈铭明岗位职责:
1、负责公司品牌在新媒体平台(包括但不限于微信、微博、抖音、小红书等)的内容策划与日常运营;
2、根据市场趋势和用户需求,制定并执行新媒体营销策略,提升品牌曝光度和用户互动;
3、监测并分析新媒体平台的数据表现,优化内容发布策略,提高用户转化率和活跃度;
4、策划并执行线上活动,增强粉丝粘性,扩大品牌影响力;
5、与团队协作,确保新媒体内容与整体营销战略的一致性。
任职要求:
1、熟悉主流新媒体平台的运营规则和用户特性,有成功运营案例者优先;
2、具备良好的文案撰写能力和创意策划能力,能够独立产出高质量内容;
3、数据分析能力强,能够通过数据反馈调整运营策略;
4、具备较强的沟通协调能力,能够高效推进跨部门合作;
5、对汽车行业有一定了解,对新媒体营销充满热情,有汽车行业新媒体运营经验者优先。 -
市场经理
4000-7000元2025-11-25
张武1、策划公司各类活动执行、日常布置、促销活动的宣传及物料制作;
2、负责各种日常汽车新闻/文章编写;负责公司内外网站日常内容维护与更新工作;
3、负责门店垂媒、新媒体平台的管理,每日监督直播频次、时长、场观,跟进直播效果;
4、解读和执行厂家的市场营销政策及活动,反馈活动总结。
任职要求: 1.大专及以上学历,市场营销、广告等相关专业优先;
2.熟悉市场营销理论和实践,了解市场营销趋势和变化;
3.具备良好的沟通、协调和团队管理能力,能够有效地组织和管理团队;
4.具备较强的数据分析和决策能力,能够根据市场数据制定有效的营销策略;
5.具备创新意识和执行力,能够快速响应市场变化并及时调整营销策略。 -
新媒体运营经理
6000-10000元2025-11-25
杨正年薪资*** 晋升空间大
岗位职责:
1、负责公司抖音、小红书、微信企业号等的日常矩阵运营,提升粉丝数量、活跃度等,确保粉丝互动氛围良性提升;
2、抖音及小红书的日常内容编辑、拍摄剪辑,发布、维护、管理、互动等工作;
3、负责定期策划社群微信群活动,完成裂变、拉新、活跃等指标,对数据进行复盘和分析;
4、负责社群的日常运营维系,含话题和内容的策划、发布和维护,增强用户活跃度,提高品牌信任感;;
5、根据产品,提炼产品文案、内容精准推送抖音、小红书、社群、并进行运营数据分析,不断优化更新运营方案,提高用户转化率。
岗位要求:
新媒体、私域营销相关经验者优先
1、熟悉抖音、小红书、微信社群架构及营销玩法,有社群运营经验优先考虑;
2、有完整的社群用户增长、裂变、分层的运营方案策划、执行落地经验优先考虑;
3、具备社群创新意识、有优秀的文案编写能力,熟悉增加用户粘性的方法;
4、对酒店,餐饮行业感兴趣,有成功的运营经验优先 -
新媒体运营
3000-4000元2025-11-21
黄建福策划执行线上话题挑战、直播辅助等营销活动,和团队一起推动落地,助力品牌与业务增长。 二、职位要求 1. 熟至少2个主流平台规则,会剪映剪辑、135编辑器排版,有文案和策划能力。 2. …… 有新媒体营销师证等相关证书,或参加过专业培训。
约 4 个岗位
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百色新媒体运营招聘工资
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3492
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
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15%2K
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36.3%3K
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17.5%4K
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11.3%5K
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2.5%6K-8K
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1.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
百色新媒体运营招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
百色新媒体运营招聘需要什么经验?不限经验占100%。