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百色新媒体推广运营招聘

桂聘提供2025年12月百色新媒体推广运营最新招聘,右江区5条,平均工资约为3523元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多新媒体推广运营新媒体运营专员新媒体运营推广招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

新媒体运营

3000-4000元
百色-右江区 1人 浏览:19
2025-12-17
黄建福
新媒体运营职位描述
一、工作内容
1. 负责微信公众号、抖音、小红书等平台日常运营,做好内容策划、发布、互动,提升平台热度。
2. 结合热点和业务,产出文案、短视频脚本等优质原创内容。
3. 跟踪阅读量、转化率等数据,分析用户喜好,出报告并优化策略。
4. 策划执行线上话题挑战、直播辅助等营销活动,和团队一起推动落地,助力品牌与业务增长。
二、职位要求
1. 熟至少2个主流平台规则,会剪映剪辑、135编辑器排版,有文案和策划能力。
2. 有新媒体运营经验优先,应届生广告、传播、汉语言、计算机软件专业等专业可放宽,需有校园项目、自媒体运营等实践案例。
3. 沟通协作好,对热点敏感、网感强,懂捕捉用户需求,常驻广西百色市,了解本地文化、消费特点加分。
4.招聘人数:8人,工作地点:广西百色市右江区
三、加分项
1. 有打造过阅读10W+、点赞1W+等爆款内容案例。
2. 擅长短视频全流程创作(拍摄、后期等 )。
3. 有百色本地达人、商家合作资源,或参与过本地推广项目。
4. 有新媒体营销师证等相关证书,或参加过专业培训。
2025-12-16
兰小姐
岗位职责:
1、负责新媒体平台(含微信公众号、头条号、抖音、快手、微视、微博等平台)的日常内容更新、数据分析等运营及推广,策划主题,撰写或编辑高质量内容;
2、及时掌握并利用新闻热点,通过原创内容运营,加强与用户线上、线下粉丝的互动与管理;
3、分析运营数据,结合数据及用户反馈制定并调整运营策略,提高用户量、阅读量和互动数量;
4、负责图像、文案、视频、资料、物品的创意、策划、收集;
任职要求:
1、具有抖音/快手/头条号/微视/微博/微信公众号等平台的运营维护经验;
2、有一定的文案写作功底,具备流畅的沟通表达能力;
3、掌握基本的图片处理能力;
4、熟悉微博/抖音/快手/微信公众平台推广,掌握吸收抖音/快手/微信粉丝的方法。
2025-12-13
人力资源办公室
岗位职责:
1.统筹管理公司新媒体平台,包括但不限于内容创作、发布时机、互动推广。
2.与团队协作,共同制定内容策略,保证内容的质量与创新。
3.监控新媒体运营数据,根据数据反馈调整内容与推广策略。
4.探索新媒体运营新方法,提升内容吸引力和用户参与度。
5.定期组织内容回顾与分析,确保内容目标的实现。
任职要求:
1.具备出色的内容创作能力,能够独立完成内容策划、文案撰写、拍摄与剪辑。
2.对新媒体运营有深入理解,能够根据市场趋势进行内容创新。
3.良好的数据分析能力,能够根据数据调整运营策略。
4.具有较强的团队合作精神和沟通能力,能够高效地与团队成员协作。
5.对内容质量有极高的追求,能够在快节奏环境中保持内容质量。
2025-12-13
人力资源办公室
岗位职责: 1.渠道拓展:负责开发企事业单位、学校等团体客户资源,建立长效合作机制 2.营销策划:统筹线上线下整合营销,包括但不限于社区义诊、行业讲座等线下活动,以及新媒体平台(微信/抖音)运营、直播推广等数字化营销手段

销售经理

5000-10000元
2025-12-13
人力资源办公室
岗位职责: 1.渠道拓展:负责开发企事业单位、学校等团体客户资源,建立长效合作机制 2.营销策划:统筹线上线下整合营销,包括但不限于社区义诊、行业讲座等线下活动,以及新媒体平台(微信/抖音)运营、直播推广等数字化营销手段
约 5 个岗位
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百色新媒体运营招聘工资

¥ 3523
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 15%
    2K
  • 33.8%
    3K
  • 16.3%
    4K
  • 12.5%
    5K
  • 2.5%
    6K-8K
  • 1.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
百色新媒体运营招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
百色新媒体运营招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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