百色行政经理/主管招聘
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行政人事经理
5000-6000元2025-11-16
黄女士技能要求:
人力资源管理师
岗位职责:
1、负责公司的行政管理,协助总经理做好各部门之间的综合协调。负责对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实;
2、负责公司各项制度的制定和监督执行,负责公司各类文件的管理及发布;
3、负责公司的对外联络及公共关系,安排各类会议和接待工作;
4、负责公司资质的申报及规划,安排办理公司各类证照的年检、变更等手续;
5、负责公司的总务管理和安全保卫工作;
6、负责企业文化的宣传和建设,企业形象的建立;
7、负责公司组织架构的设计、岗位描述,组织人员的招聘、培训和考核;
8、负责员工关系管理及部门的团队建设;
9、依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备工作;
10、负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等;
11、对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续,做好社会保险和人事档案等内容的移交工作,并进行离职原因分析;
12、完成上级交办的其它临时性工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,行政管理专业毕业;
2、至少3年以上行政人事管理工作经验。 -
办公室主任
5000-6000元2025-11-16
张思亮1.负责公司综合部工作规划与战略;
2.构建并完善公司行政管理体系,建立公司档案管理体系,妥善处理公司内外部文件;
3.负责制定公司内、外宣传方案,组织开展企业文化活动;
4.组织建立公司行政后勤保障体系,梳理各项工作流程,提供及时、高效的后勤服务;
5.根据公司发展战略组织制定人力资源规划,全面考虑人才梯队建设;
6.本科学历,人力资源,行政管理等相关专业,二年以上房地产行业同等职位工作经验;
7.具备较强的文字撰写能力,具有较强的领导、组织和决断能力;
8.良好的人际交往能力,能够协调跨部门的工作;
9.具有现代企业管理理论和丰富的实践操作经验,优秀的行政管理、人力资源管理、出色的外联与公关能力和突发事件处理能力。
约 2 个岗位
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百色行政经理/主管招聘工资
¥
3962
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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18.2%2K
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36.4%3K
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36.4%4K
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学历要求分析
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不限学历100%
百色行政经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
百色行政经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占100%。