百色行政经理招聘
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行政人事经理
5000-6000元2025-12-31
黄女士技能要求:
人力资源管理师
岗位职责:
1、负责公司的行政管理,协助总经理做好各部门之间的综合协调。负责对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实;
2、负责公司各项制度的制定和监督执行,负责公司各类文件的管理及发布;
3、负责公司的对外联络及公共关系,安排各类会议和接待工作;
4、负责公司资质的申报及规划,安排办理公司各类证照的年检、变更等手续;
5、负责公司的总务管理和安全保卫工作;
6、负责企业文化的宣传和建设,企业形象的建立;
7、负责公司组织架构的设计、岗位描述,组织人员的招聘、培训和考核;
8、负责员工关系管理及部门的团队建设;
9、依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备工作;
10、负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等;
11、对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续,做好社会保险和人事档案等内容的移交工作,并进行离职原因分析;
12、完成上级交办的其它临时性工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,行政管理专业毕业;
2、至少3年以上行政人事管理工作经验。 -
办公室主任
5000-6000元2025-12-30
张思亮1.负责公司综合部工作规划与战略;
2.构建并完善公司行政管理体系,建立公司档案管理体系,妥善处理公司内外部文件;
3.负责制定公司内、外宣传方案,组织开展企业文化活动;
4.组织建立公司行政后勤保障体系,梳理各项工作流程,提供及时、高效的后勤服务;
5.根据公司发展战略组织制定人力资源规划,全面考虑人才梯队建设;
6.本科学历,人力资源,行政管理等相关专业,二年以上房地产行业同等职位工作经验;
7.具备较强的文字撰写能力,具有较强的领导、组织和决断能力;
8.良好的人际交往能力,能够协调跨部门的工作;
9.具有现代企业管理理论和丰富的实践操作经验,优秀的行政管理、人力资源管理、出色的外联与公关能力和突发事件处理能力。 -
行政主管
5000-6000元2025-12-30
冯政杰有人力资源管理经验,能兼职做行政相关内容,有5年工作经验者优先 -
行政专员
3000-4000元2025-12-30
李小姐职位描述 1、负责协助办公室日常行政事务处理,做好行政经理安排的工作,具备公文写作能力 2、负责前台接待和文印工作;电话接听,传真、邮件接收等,并做好记录及传达工作; 3、负责做好客人来访接待、登记 -
综合办公室主任
4000-5000元2025-12-29
广西壮族自治区百色市右江区行政方面职责: 1.协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。 2.协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制和各阶段工作目标分解。 3.负责汇总公司年度综合性资料,组织起草公司综合性的工作计划总结、报告、指示等文件。 4.负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理。 5.收集和了解各部门的工作状态,掌握全公司主要活动情况,编写公司年度大事记。 6.负责召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录: -
行政主管
3000-4000元2025-12-29
杨正年安达曼国际酒店四楼面试 任职要求: 1、熟悉行政、办公室管理相关工作流程,具备丰富的行政管理工作经验、相关知识和能力及抗压能力;有大局观,具备敏锐的观察力,思维灵活,善于沟通协调和组织策划、具备较强的团队建设管理能力。 2、形象较佳,性格开朗,工作积极主动性强,具备良好的沟通能力、责任心、组织协调能力、应变能力、抗压能力和服务意识。 3、文笔佳,熟练使用办公软件、办公设备。 4、熟悉国家劳动法规政策,负责公司的法务咨询、沟通和联系。 主要职责: 1、 全面负责行政部与其他部门间的协调工作,配合各部门做好各项服务工作。负责公司员工考勤、招聘、奖惩、考核、调动等各项人事管理组织工作。... -
行政经理
4000-5000元2025-12-29
杨正年安达曼国际酒店四楼面试 任职要求: 1、熟悉行政、办公室管理相关工作流程,具备丰富的行政管理工作经验、相关知识和能力及抗压能力;有大局观,具备敏锐的观察力,思维灵活,善于沟通协调和组织策划、具备较强的团队建设管理能力。 2、形象较佳,性格开朗,工作积极主动性强,具备良好的沟通能力、责任心、组织协调能力、应变能力、抗压能力和服务意识。 3、文笔佳,熟练使用办公软件、办公设备。 4、熟悉国家劳动法规政策,负责公司的法务咨询、沟通和联系。 主要职责: 1、 全面负责行政部与其他部门间的协调工作,配合各部门做好各项服务工作。负责公司员工考勤、招聘、奖惩、考核、调动等各项人事管理组织工作。... -
行政主管
3000-5000元2025-12-29
覃子航1.负责公司人员档案,包括人事、培训、考核、及人员健康档案的建立和管理工作。 2.负责办理公司员工的招聘、培训、考核、调配、辞职等相关工作。 3.负责公司员工劳动合同签订和续签及职务任免、解聘等相关工作。 4.负责员工社保及相关培训等工作。
约 8 个岗位
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杨先生投递了 广西珑旺实业集团有限公司 的 办公室主任 职位2025-12-08
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