百色协助招聘
桂聘提供2025年11月百色协助最新招聘,右江区99条平果市7条,平均工资约为3363元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多协助协助活动协助招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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会计
5000-6000元2025-11-26
邢松岗位职责:财务主管工作职责和要求
主要工作职责:
会计主管岗位职责:
1、为管理层提供经营成果的数据分析,各项期间费用及损益类凭证;
2、正确计提、摊销各项税费和成本费用,编制相关会计凭证;
3、核对明细账和汇总管理报表的差异,确保数据的准确性和一致性;
4、按照集团的编制管理层需要的财务管理报表并做财务经营数据分析;
5、为职能部门考核提供数据资料;编制收入、费用管理报表,监督各职能部门收入、成本费用使用情况;出具费用分析表,比较分析预算与实际的差异;
6、协助财务经理制定考核指标和控制措施;
7、为提高资金使用效率提供数据、理财方案支持,确保各项税费准确计提,按时支付;
8、应收预收、应付预付款的往来核销,降低无效资金流转;
9、员工借支,其他应收款和其他应付款的往来核销,减少资金占用;
10、为投资决策提供财务数据及相关报表;
11、管理下属会计、出纳岗位工作;其他领导交办的事宜。
任职要求:
1、大专及本科以上学历;
2、在过往工作经历中有实际账务处理经验;(无相应经验者:接受会计专业基础优秀,学习能力强,领悟能力优秀的应聘者;)
3、个人对财务职业有坚定的决心、遇到瓶颈不轻易放弃逃避,勇于专研寻求答案,自我增值成长。
4、能够接受偶尔加班,本职岗位工作未完成情况下,自我职业操守明确;
5、有长短期职涯晋升成长的规划,不简单做账房先生,而是财务管理者;
6、能够处理好家庭与工作之间的关系,不因工作原因怠慢家庭,也不因家庭的牵绊影响工作的开展;
7、其他未尽事宜由大区财务经理面谈时规划! -
人事专员
3000-5000元2025-11-26
邢松工作内容:
1.组织制定、执行、监督公司人事管理制度;
2.人员招聘,包括内部招聘和外部招聘;
3.公司各项信息及时录入,并定期整理数据,向上级出具数据分析结果;
4.负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作;
5.维护更新人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料;
6.劳动合同管理,新员工合同签订和老员工合同续签;劳动关系梳理;解除劳动关系等;
7.负责考勤管理及人事各项表格,保证数据准确
8.协助活动会场布置、组织、主持等工作
9.协助上级完成其它临时事项
任职要求:
1.大专及以上学历
2.擅长招聘,从事人力资源工作1年以上,具备基础HR知识
3.具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强
4.熟练使用常用办公软件及相关人事表格制作
5.工作细致,熟悉各项人事政策及劳动法规
上班时间:早上8:30—12:00,下午14:00—18:00,上六休一
薪资待遇包括:
【基本薪资】底薪3k起+绩效+年终奖
【综合福利】传统节日礼品、生日Patty专属礼物、省内外旅游、法定节假日
【带薪年假】超长14天年假,还有带薪年假哦
【全勤奖】额外的全勤奖也是对工作基础的认可
【工作环境】位于市中心,明亮开阔、环境优美 -
销售总监
7000-8000元2025-11-25
王熊岗位职责
1、战略规划与执行:制定市场推广战略和促销活动,根据市场变化制定不同方案。
2、市场分析与拓展:评估、掌握市场动态和趋势,分析市场机会,寻找竞争优势,提高市场份额,开发新客户,拓展客源市场。
3、销售管理:制定销售目标和计划,对与实际完成销售任务的差额采取补救措施,监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。
4、客户关系维护:维护客户关系,了解客户需求,及时解决客户问题,针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。
5、团队管理:对部门人员进行招聘、培训、引导,制定相应规则,提升团队销售潜力,建立荣誉感,提升忠诚度。
6、部门协作:与商务发展总监、总经理、部门经理保持良好沟通,根据酒店的住房及会议情况,协助其他部门宣传和推广促销活动。
7、价格与产品管理:研究竞争酒店的定价策略,使本酒店客房、餐饮等部门定价合理,开发新的产品组合,提升酒店收益。
任职要求
1、学历与经验:大专及以上学历,旅游管理、市场营销等相关专业优先,通常有3-5年以上酒店销售或相关行业销售管理经验。
2、专业技能:具备优秀的销售技能和技巧,熟悉酒店市场动态和销售渠道,精通市场开发、公共关系、经营策划等。
3、沟通与协调能力:有良好的沟通表达能力,能够与不同的人打交道,擅长协调酒店内部各部门以及与客户之间的关系。
4、分析与决策能力:有敏锐的市场洞察力和分析判断能力,能根据市场变化及时调整销售策略,具备果断决策的能力。
5、团队管理能力:有较强的团队管理和领导能力,能够激励和引导团队成员,完成销售目标。
6、个人素质:具备高度的自信心、工作热情和主动性,有强烈的事业心、责任感和勇于开拓的精神,抗压能力强。
薪资待遇*** -
行政人事经理
5000-6000元2025-11-25
黄女士技能要求: 人力资源管理师 岗位职责: 1、负责公司的行政管理,协助总经理做好各部门之间的综合协调。 -
物流运营
5000-6000元2025-11-25
李永庆岗位职责 1、负责仓库商品日常规范管理和人员组织,确保货物及时运输,保证库存量恰当,并协助协调相关人员的工作,以保持超市高效的运作。 -
综合运营部部长
6000-7000元2025-11-25
陈总6.协助总经理商务接待工作。 任职要求:服从公司安排,接受出差! -
酒店销售员
3000-4000元2025-11-25
翁祖疆积极推销客房、开扩客源、确保销售计划完成、保持与有关单位联系、协调酒店与单位联系、协助经理完成销售日常工作 -
宠物美容师及助理
3000-7000元2025-11-25
杨赞健协助宠物医生进行必要的健康检查,确保美容过程中的宠物安全; 4. 维护美容工具和环境的清洁卫生,确保符合卫生标准。 任职要求: 1. -
宠物医生
4000-8000元2025-11-25
杨赞健岗位职责: 1.为宠物提供全面的医疗检查与支持; 2.监测宠物的日常健康状况,及时发现并报告任何异常; 3.保持诊疗区域的卫生,确保所有设备和工具的清洁与消毒; 4.协助宠物医生进行手术和治疗工作 …… 具备出色的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与团队成员和其他宠物主人交流; 2.对动物护理和饲养充满热情,有强烈的责任心; 3.能够在快节奏环境中保持专注,有效地完成任务; 4.对宠物医疗流程有一定的理解,能够协助医生完成手术和治疗工作 -
服务员
3000-4000元2025-11-25
周海源协助顾客开卡,确保流程顺畅。 3. 引导顾客入座,确保座位安排合理。 4. 保持电竞馆环境清洁,确保卫生达标。 薪资福利: 1. 薪资待遇:每月15号准时发放,范围在3000-4000元。 -
口腔护士
3000-6000元2025-11-25
黄淑静工作内容: 1、在口腔医疗团队中提供协助,确保患者接受高效专业的护理服务; 2、负责医疗器械的日常管理和维护,保障诊疗活动的顺利进行; 3、保持诊疗环境的清洁与消毒,确保医疗安全和患者舒适度。 -
导医
2000元2025-11-25
潘光工作内容: 1、在医院环境中引导患者就诊流程,确保患者得到有效指导; 2、协助患者办理就诊手续,提供必要的医疗信息咨询; 3、保持就诊区域的秩序,确保诊疗活动顺利进行; 任职资格: 具备良好的沟通能力和服务意识 -
外贸出口内勤
4000-7000元2025-11-25
赵先生一、负责出口业务全流程操作,包括与中检、海关、物流、货代等外部单位对接,确保货物顺利报关、出运; 二、管理公司电子口岸法人卡及两用物项电子钥匙,协助完成三氯甲烷等特殊产品的出口工作; 三、协调车间、 -
4s店展厅经理
6000-8000元2025-11-25
兰小姐3、借助厂家和集团的管理系统,对潜客、邀约、订单进行过程管控,负责销售顾问的日常考评及协助销售顾问进行客户谈判。 4、熟练掌握商务政策,收集市场行情,给销售总监提出销售价格调整建议。 …… 5、参与市场活动的策划,并协助活动开展、执行及效果评估。 6、开展产品知识与业务技能、管理流程培训。 7协助销售总监进行突发事件的处理,完成销售总监委派的其他临时性工作。 -
修理厂前台接待
2000-3000元2025-11-25
柳毅工作内容: 1、为客户提供专业的接待服务,确保服务品质; 2、负责接听客户咨询,提供相关信息和协助解决问题; 3、维护前台区域的整洁与专业形象。
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百色行政专员/助理招聘工资
¥
3363
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
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13.2%2K
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44.7%3K
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17.1%4K
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10.5%5K
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1.3%8K-1W
学历要求分析
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不限学历100%
百色行政专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
百色行政专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占100%。