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百色销售管理培训招聘

桂聘提供2025年11月百色销售管理培训最新招聘,右江区4条,平均工资约为4357元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多销售管理培训销售专员业务员销售专员销售顾问招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-16
蔡恒任
门店店长职位描述
岗位职责:
1. 负责门店的日常管理,包括员工管理、销售管理、库存管理等;
2. 负责门店的销售业绩,制定销售计划并实施,提高门店的销售额;
3. 负责门店的客诉处理,及时解决顾客投诉,提高顾客满意度;
4. 负责门店的果蔬管理,确保产品质量和库存管理;
5. 负责门店的员工培训和管理,提高员工的工作效率和服务质量。
任职要求:
1. 具备3年以上水果门店店长管理经验。
2. 具备销售经验,能够制定销售计划并实施,提高门店的销售业绩;
3. 善于解决客诉,能够及时解决顾客投诉,提高顾客满意度;
4. 具备水果管理经验,能够确保产品质量和库存管理,降低损耗。
5. 具备较强的团队管理能力,能够有效地管理员工,提高员工的工作效率和服务质量;
2025-11-16
江本文
经理
岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析,确定汽车销售部门目标体系和销售配额;
2、制定销售计划和销售预算;
3、负责销售渠道和客户的管理;
4、组建销售队伍,培训销售人员;
5、配合总经理工作,做好销售工作,完成销售目标。
任职资格:
1、中专及以上学历,市场营销等相关专业优先;
2、两年以上汽车销售行业工作经验,有一年销售管理工作经历者优先;
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
福利待遇:
1、公司提供免费的工作餐,
2、享受国家规定的社会福利保险,
3、享受员工活动、节日福利、专业培训等相关福利待遇。
2025-11-16
何女士
岗位职责:岗位职责:
1、负责带领团队搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、制定各类销售管理制定及服务标准;
3、负责对销售团队组建及人员进行培训、管理、评估;
4、负责定期形成销售业绩报告; 
5、带领团队完成销售目标;
能力要求:
1、有团队的管理经验。
2、较强的市场分析、营销、推广能力,丰富的营销网络及销售
成本控管经验
2025-11-16
林洪泽
团队经理 【岗位职责】 1、制定销售计划和带领团队达成销售目标 2、组建销售队伍,培训销售人员 3、评估销售业绩,建设销售团队 4、定期对销售团队开展经验讨论交流会,培训活动等 【职位要求】 …… 1、有销售经验,销售管理工作经验者优先; 2、具有丰富的客户资源和客户关系 3、分析和解决问题的能力 4、有较强的事业心,具备一定的领导能力 【薪资待遇】综合薪资20000以上+个人提成+团队提成
约 4 个岗位
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百色销售专员招聘工资

¥ 4357
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 9.7%
    2K
  • 25.5%
    3K
  • 17.9%
    4K
  • 18.6%
    5K
  • 9%
    6K-8K
  • 2.8%
    8K-1W
  • 4.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    96.9%
  • 高中
    0.8%
  • 大专
    2.4%
百色销售专员招聘需要什么学历?不限学历占96.9%,高中占0.8%,大专占2.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.4%
  • 应届毕业生
    0.8%
  • 1-3年
    0.8%
百色销售专员招聘需要什么经验?不限经验占98.4%,应届毕业生占0.8%,1-3年占0.8%。
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