百色销售服务经理招聘
桂聘提供2025年12月百色销售服务经理最新招聘,右江区10条,平均工资约为5836元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多销售服务经理保险销售经理it销售经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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汽车销售
2000-7000元2025-12-13
陈女士岗位职责:
1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;
2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;
3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;
4、负责挖掘客户需求,实现产品销售;
5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。
任职资格:
1、中专及以上学历,有驾驶证并驾驶熟练,形象好,气质佳;
2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作;
3、有较强的事业心,勇于面对挑战;
4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;
5、良好的团队协作精神和客户服务意识;
6、有销售经验或市场营销专业优先。
员工福利
1、薪资福利:2000- (上不封顶)丰富的福利=全勤奖+话补+餐补+奖金+带薪年假+不定期团队活动、聚餐
2、晋升空间:销售顾问—主管—经理—总监
3、全方位培训:入职培训+一对一帮扶+专项业务培训,助你快速小白到业内精英
4、良好的工作氛围+人性化的管理制度+良好的工作环境 -
管培生
3000-6000元2025-12-13
蔡恒任管理培训生
培训方向:店长、区域主管、区域督导
岗位职责:
1、前期三个月先在门店进行营业员工作,熟悉门店各方面的运营管理及销售收银、服务、陈列、卫生、客诉等管理。
2、通过三个月考核,再由督导经理或者总运营进行培训及在职学习。
3、六个月之后能独立工作,根据考核情况择优安排为店长或者区域店长,区域督导、或者主管岗位。以后还有机会可以晋升区域经理。
岗位要求:
1、大专以上学历
2、热爱零售及服务服业
3、较强的沟通与表达能力、良好的团队合作精神
4、较强的思维逻辑能力及分析能力,具备一定抗压能力,热爱学习
薪资待遇
1、前三个月在门店工作,按照收银员的薪资标准3000-4000元
2、第四-第六个月根据个人能力评定薪资
3、六个月后4200-6000元。 -
置业顾问
3000-6000元2025-12-12
关总置业顾问
岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询、回访,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、陪同客户实地视察房产物业,了解客户需求,进行商务谈判,根据客户需求促成成交。
3、完善售后跟进及房屋过户手续办理等服务工作。
职位要求:
1、年龄 25--45岁,形象气质好,有社会工作经验3年以上,学历不限;
2、刻苦耐劳,有强烈的进取心,责任心,坚强意志力,能承受工作压力,
3、有2年以上销售或餐厅酒店服务行业、保险工作经验优先,或是退伍军人优先;
【加入优居地产五年打造金色人生,优居为您提供实现梦想的事业平台。】
一年:拼搏学习成长,磨砺社会经验积累知识人脉成为房产专家,
二年:加入优居精英会挑战年薪50万,出国旅游学习增值轻松享,
三年:晋级管理层担任分店经理,有房有车,不是梦,
四年:晋级高管层,培育英才,轻松自如驾驭事业与生活,
五年:安身立命,五子登科,驰骋优居,宏图伟业施展才华!
薪酬待遇:无责任底薪(1500元-3000元)+提成+奖金+职前和在职培训+精英出国游!
成功通过试用留任年薪:首年10-15万,次年12-20万,第三年20-50万)完善的提成机制,多劳多得,够拼劲的可达月入10万以上
面试地址:百色右江区城东路15号鹅城文创园B20号华嘉别苑
店面地址:右江区鼎盛金街3幢113号优居地产
联系人:李旭 ***********
面试时间:上午10:00-12:00,下午14:00-16:00 -
商务专员
5000-7000元2025-12-08
岗位职责: 1、收集积累意向客户,并通过多元化途径开发合作企业; 2、向中小企业营销公司的法律产品和服务; 3、做好后期维护动作,与老客户保持良好的关系,增强客户黏性挖掘新客户; 4、公司提供资源,销售岗只负责产品销售推广 …… ,后期不需要对接,会由专业法律顾问团队 服务。 …… 任职要求: 1、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细; 2、热爱销售,具备良好的沟通说服能力,思路清晰,喜欢挑战性的工作; 3、具备良好的抗压能力及团队协作能力; 4、【特别关注】具有销售经验 …… 、具有有法律行业销售经验。 …… 2000-3500+高额提成+月度激励+月度分红,综合5k-12k,上不封顶 4、【充分的成长空间】带薪培训+团队交流+师父带领 5、【广阔的晋升平台】公司处于快速发展期,晋升机制明确:顾问—主管—经理 -
销售经理
5000-10000元2025-12-08
岗位职责: 1、收集积累意向客户,并通过多元化途径开发合作企业; 2、向中小企业营销公司的法律产品和服务; 3、做好后期维护动作,与老客户保持良好的关系,增强客户黏性挖掘新客户; 4、公司提供资源,销售岗只负责产品销售推广 …… ,后期不需要对接,会由专业法律顾问团队服务。 …… 任职要求: 1、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细; 2、热爱销售,具备良好的沟通说服能力,思路清晰,喜欢挑战性的工作; 3、具备良好的抗压能力及团队协作能力; 4、【特别关注】具有销售经验 …… 、具有有法律行业销售经验。 …… 、【高薪酬】底薪+高额提成+月度激励+月度分红,综合5k-10k,上不封顶 4、【充分的成长空间】带薪培训+团队交流+师父带领 5、【广阔的晋升平台】公司处于快速发展期,晋升机制明确:顾问—主管—经理 -
销售客服类型
2000-7000元2025-12-08
岗位职责: 1、收集积累意向客户,并通过多元化途径开发合作企业; 2、向中小企业营销公司的法律产品和服务; 3、做好后期维护动作,与老客户保持良好的关系,增强客户黏性挖掘新客户; 4、公司提供资源,销售岗只负责产品销售推广 …… ,后期不需要对接,会由专业法律顾问团队 服务。 …… 任职要求: 1、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细; 2、热爱销售,具备良好的沟通说服能力,思路清晰,喜欢挑战性的工作; 3、具备良好的抗压能力及团队协作能力; 4、【特别关注】具有销售经验 …… 、具有有法律行业销售经验。 …… 2000-3500+高额提成+月度激励+月度分红,综合5k-12k,上不封顶 4、【充分的成长空间】带薪培训+团队交流+师父带领 5、【广阔的晋升平台】公司处于快速发展期,晋升机制明确:顾问—主管—经理 -
商务顾问(田东)
5000-10000元2025-12-08
岗位职责: 1、收集积累意向客户,并通过多元化途径开发合作企业; 2、向中小企业营销公司的法律产品和服务; 3、做好后期维护动作,与老客户保持良好的关系,增强客户黏性挖掘新客户; 4、公司提供资源,销售岗只负责产品销售推广 …… ,后期不需要对接,会由专业法律顾问团队 服务。 …… 任职要求: 1、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细; 2、热爱销售,具备良好的沟通说服能力,思路清晰,喜欢挑战性的工作; 3、具备良好的抗压能力及团队协作能力; 4、【特别关注】具有销售经验 …… 、具有有法律行业销售经验。 …… 2000-3500+高额提成+月度激励+月度分红,综合5k-12k,上不封顶 4、【充分的成长空间】带薪培训+团队交流+师父带领 5、【广阔的晋升平台】公司处于快速发展期,晋升机制明确:顾问—主管—经理 -
商务顾问(田阳)
5000-10000元2025-12-08
岗位职责: 1、收集积累意向客户,并通过多元化途径开发合作企业; 2、向中小企业营销公司的法律产品和服务; 3、做好后期维护动作,与老客户保持良好的关系,增强客户黏性挖掘新客户; 4、公司提供资源,销售岗只负责产品销售推广 …… ,后期不需要对接,会由专业法律顾问团队 服务。 …… 任职要求: 1、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细; 2、热爱销售,具备良好的沟通说服能力,思路清晰,喜欢挑战性的工作; 3、具备良好的抗压能力及团队协作能力; 4、【特别关注】具有销售经验 …… 、具有有法律行业销售经验。 …… 2000-3500+高额提成+月度激励+月度分红,综合5k-12k,上不封顶 4、【充分的成长空间】带薪培训+团队交流+师父带领 5、【广阔的晋升平台】公司处于快速发展期,晋升机制明确:顾问—主管—经理 -
商务顾问(平果)
5000-10000元2025-12-08
岗位职责: 1、收集积累意向客户,并通过多元化途径开发合作企业; 2、向中小企业营销公司的法律产品和服务; 3、做好后期维护动作,与老客户保持良好的关系,增强客户黏性挖掘新客户; 4、公司提供资源,销售岗只负责产品销售推广 …… ,后期不需要对接,会由专业法律顾问团队 服务。 …… 任职要求: 1、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细; 2、热爱销售,具备良好的沟通说服能力,思路清晰,喜欢挑战性的工作; 3、具备良好的抗压能力及团队协作能力; 4、【特别关注】具有销售经验 …… 、具有有法律行业销售经验。 …… 2000-3500+高额提成+月度激励+月度分红,综合5k-12k,上不封顶 4、【充分的成长空间】带薪培训+团队交流+师父带领 5、【广阔的晋升平台】公司处于快速发展期,晋升机制明确:顾问—主管—经理 -
储备门店店长
5000-10000元2025-12-08
岗位职责: 1、收集积累意向客户,并通过多元化途径开发合作企业; 2、向中小企业营销公司的法律产品和服务; 3、做好后期维护动作,与老客户保持良好的关系,增强客户黏性挖掘新客户; 4、公司提供资源,销售岗只负责产品销售推广 …… ,后期不需要对接,会由专业法律顾问团队 服务。 …… 任职要求: 1、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细; 2、热爱销售,具备良好的沟通说服能力,思路清晰,喜欢挑战性的工作; 3、具备良好的抗压能力及团队协作能力; 4、【特别关注】具有销售经验 …… 、具有有法律行业销售经验。 …… 2000-3500+高额提成+月度激励+月度分红,综合5k-10k,上不封顶 4、【充分的成长空间】带薪培训+团队交流+师父带领 5、【广阔的晋升平台】公司处于快速发展期,晋升机制明确:顾问—储备店长—经理
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百色销售经理招聘工资
¥
5836
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:5K
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0.7%2K
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11%3K
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4.8%4K
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23.3%5K
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11%6K-8K
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4.8%8K-1W
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9.6%1W以上
学历要求分析
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不限学历98.9%
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中专1.1%
百色销售经理招聘需要什么学历?不限学历占98.9%,中专占1.1%。
经验要求分析
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不限经验96.8%
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1-3年2.1%
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3-5年1.1%
百色销售经理招聘需要什么经验?不限经验占96.8%,1-3年占2.1%,3-5年占1.1%。