百色销售招聘
桂聘提供2025年12月百色销售最新招聘,右江区247条德保县13条,平均工资约为4380元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多销售保险销售专员销售专员销售顾问招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
销售经理
5000-10000元2025-11-30
岗位职责:
1、收集积累意向客户,并通过多元化途径开发合作企业;
2、向中小企业营销公司的法律产品和服务;
3、做好后期维护动作,与老客户保持良好的关系,增强客户黏性挖掘新客户;
4、公司提供资源,销售岗只负责产品销售推广,后期不需要对接,会由专业法律顾问团队服务。
任职要求:
1、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细;
2、热爱销售,具备良好的沟通说服能力,思路清晰,喜欢挑战性的工作;
3、具备良好的抗压能力及团队协作能力;
4、【特别关注】具有销售经验、具有有法律行业销售经验。
福利待遇:
1、【互联网+法律行业,全国连锁行业领军!】
2、【跟老板打交道,有助自己学习提升】
3、【高薪酬】底薪+高额提成+月度激励+月度分红,综合5k-10k,上不封顶
4、【充分的成长空间】带薪培训+团队交流+师父带领
5、【广阔的晋升平台】公司处于快速发展期,晋升机制明确:顾问—主管—经理—总监—
合伙人
6、【上班时间】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末双休+国家法定节假日休息
7、【其他】五险、不定期团建、过节礼品、生日会及礼品、节日礼品、温暖的团队文化、舒适的办公环境等
有一个优秀的团队时刻在等待优秀的你,你一定不是想找几个人一起上班而是想找几个志同道合的人一起奋斗!帮助彼此得到结果,你主动,我们就有故事,有兴趣撩一撩~ -
县域总经理
8000-13000元2025-11-30
【急聘】法律行业县域门店总经理
坐标广西各县·云南各县.贵州各县
年轻团队 | 快速晋升 | 高额分红
我们给你:
高于行业20%的薪资+业绩分红
拿高薪创业历练的机会+定制成长计划
趋势性行业+蓝海市场+标准化销售体系
大平台,能力强者可以管辖多个门店
你要做的:
1. 刚入职1-2个月,亲自下市场上手熟练业务
2.搭班子,招聘组建销售团队
3. 业务复制,让新人能1个月上手业务独立成交客户
4. 日常团队管理,定目标-盯过程-拿结果
5.能接受调遣者优先,广西境内,或者云南,贵州境内
期待这样的你:
有强烈的企图心极强的挣钱欲望
有极强的抗压能力和韧劲
有良好的自我管控能力,自律
有2年以上销售管理经验
加入我们:
国内法律赛道经济纠纷细分领域头部企业,创业4年直营公司覆盖广西,广东,湖北,安徽等地,团队超600人,90后团队占比80%,公司秉承简单.信任.感动.惊喜的企业文化,营造快乐成长快乐挣钱的工作氛围,能者上.平者让.庸者下,大平台给你足够施展才华的舞台,高收入强者分红上不封顶。 -
商务咨询顾问
4000-6000元2025-11-30
工作内容:1.商务咨询顾问不需要有专业的法律知识,只需要对销售岗位有兴趣,且对挣钱有足够的欲望。
2.空调店面上班,只需开发和接待好来咨询的客户。不用外出风吹日晒。
3.我们有专业的岗前系统培训,前期有主管经理手把手的教,不需要担心是否有相关经验问题!
4.上班时间朝九晚六,周末享大小周双休(6天),节假日按国家法定节假日休息。
5.工资准时。平均薪资4-6k,佼者可达上万!感兴趣的话到公司这边来面试,也可详细了解!
7.上班时间:朝九晚六,9:00-12:00,14:00-18:00大小周休(月休6天),三个月时间转正。
注意:必须要能接受接打电话,电话是重要获客渠道,不能接受勿扰。 -
销售客服类型
2000-7000元2025-11-30
岗位职责: 1、收集积累意向客户,并通过多元化途径开发合作企业; 2、向中小企业营销公司的法律产品和服务; 3、做好后期维护动作,与老客户保持良好的关系,增强客户黏性挖掘新客户; 4、公司提供资源,销售岗只负责产品销售推广 …… 任职要求: 1、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细; 2、热爱销售,具备良好的沟通说服能力,思路清晰,喜欢挑战性的工作; 3、具备良好的抗压能力及团队协作能力; 4、【特别关注】具有销售经验 …… 、具有有法律行业销售经验。 -
团队主管(田东)
6000-11000元2025-11-30
岗位职责: 1、负责组建并管理门店销售团队,完成门店的销售目标。 2、根据上级领导下发的业绩目标,制定门店销售策略及具体销售计划,负责整体团队业绩的把控,带领团队完成月度销售指标。 …… 2、具备较强的抗压能力、适应能力,接受外地创业; 3、1年以上管理团队经验; 4、热爱销售工作,要有事业心和责任感; 5、具有敏锐的市场洞察力,具有较高的统筹规划能力。 -
团队经理(田东)
7000-12000元2025-11-30
岗位职责: 1、负责组建并管理门店销售团队,完成门店的销售目标。 2、根据上级领导下发的业绩目标,制定门店销售策略及具体销售计划,负责整体团队业绩的把控,带领团队完成月度销售指标。 …… 2、具备较强的抗压能力、适应能力,接受外地创业; 3、1年以上管理团队经验; 4、热爱销售工作,要有事业心和责任感; 5、具有敏锐的市场洞察力,具有较高的统筹规划能力。 -
商务顾问(田东)
5000-10000元2025-11-30
岗位职责: 1、收集积累意向客户,并通过多元化途径开发合作企业; 2、向中小企业营销公司的法律产品和服务; 3、做好后期维护动作,与老客户保持良好的关系,增强客户黏性挖掘新客户; 4、公司提供资源,销售岗只负责产品销售推广 …… 任职要求: 1、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细; 2、热爱销售,具备良好的沟通说服能力,思路清晰,喜欢挑战性的工作; 3、具备良好的抗压能力及团队协作能力; 4、【特别关注】具有销售经验 …… 、具有有法律行业销售经验。 -
视频剪辑
3000-5000元2025-11-30
韦干健1.熟悉剪映等视频剪辑App 2.配合主播拿云台每天1-2个小时 -
全屋定制设计师
3000-6000元2025-11-30
鲁花蕾提供技术性意见,促成成交,与客户确认方案 【任职要求】 ①熟悉家具产品结构的设计,或者有较强的学习能力 ②有CAD、3Dmax和三维家等软件基础,优秀者可放宽条件 ③有较强的沟通能力与团队协作精神 ④有销售经验的或全屋定制经验的设计师优先 -
电商带货主播
4000-5000元2025-11-30
李晋岗位职责: 1、负责直播带货,推广公司产品,提升销售业绩; 2、与观众互动,解答产品疑问,增强用户购买意愿; 3、策划直播内容,确保直播流程顺畅,提升观看体验; 4、分析直播数据,根据反馈调整直播策略 -
销售代表
3000-6000元2025-11-30
何筱婷招聘岗位:储备店长,3500-8000 销售代表,2800-5000 岗位要求:年龄23-35岁,中专高中以上文凭,能吃苦愿学习,市场营销专业,有销售经验优先,敢于挑战高薪。 -
提供技术性意见,促成成交,与客户确认方案 【任职要求】 ①熟悉家具产品结构的设计,或者有较强的学习能力 ②有CAD、3Dmax和三维家等软件基础,优秀者可放宽条件 ③有较强的沟通能力与团队协作精神 ④有销售经验的或全屋定制经验的设计师优先
-
房地产置业顾问
3000-8000元2025-11-30
卿贤明负责客户接待、项目讲解、楼盘带看及销售签约全流程服务; 2. 挖掘潜在客户,维护客户关系,完成销售目标; 3. 跟进客户需求,提供专业置业建议,促成交易; 4. …… 参与公司培训及销售会议,提升专业能力。 任职要求 1. 年龄20-35周岁; 2. 有无销售经验均可,无经验者可接受带薪培训,完善的师徒帮教制度; 3. …… 目标导向,热爱销售工作,渴望高收入与职业发展。 -
房地产销售主管
8000-13000元2025-11-30
卿贤明: [广西百色隆林] 招聘人数: [2名] 薪资待遇: 底薪6K-8K+高额提成+奖金(具体***)+餐补+房补+带薪年假 项目:盛世·桃花源(新盘) 岗位职责 1.带领5-8人销售团队 …… ,参与制定并执行月度/季度销售计划,确保完成公司下达的销售指标; 2.协助项目开盘、促销活动,优化销售策略与客户转化方案; 3.负责新人培训及团队日常管理,定期组织销售技能提升培训; 4.维护重点客户关系 …… ,处理重大客户投诉及疑难问题; 5.分析市场竞争动态,定期提交销售数据报告及改进建议; 6.协调对接策划、渠道部门,推动项目整体销售进度。 …… 任职要求 1.高中及以上学历,3年以上房地产销售经验,1年以上团队管理经验,有高端住宅经验者优先; 2.精通房地产销售全流程,熟悉市场政策; 3.具备优秀的商务谈判能力,熟练使用办公软件,能独立制作销售分析报告 -
店员/营业员
3000-8000元2025-11-30
胡秀玲客服表达能力强,热情善良,爱学习,有上进心,有医疗、医药、销售工作经验者优先!
百色相关热门岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
百色销售专员招聘工资
¥
4380
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
-
6.9%2K
-
15.2%3K
-
15.2%4K
-
13.1%5K
-
6.9%6K-8K
-
2.8%8K-1W
-
2.1%1W以上
学历要求分析
-
不限学历94.4%
-
高中2.2%
-
大专3.3%
百色销售专员招聘需要什么学历?不限学历占94.4%,高中占2.2%,大专占3.3%。
经验要求分析
-
不限经验96.7%
-
应届毕业生2.2%
-
1-3年1.1%
百色销售专员招聘需要什么经验?不限经验占96.7%,应届毕业生占2.2%,1-3年占1.1%。