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百色线下活动招聘

桂聘提供2025年11月百色线下活动最新招聘,右江区7条,平均工资约为4500元,更多线下活动活动策划/执行活动策划与执行招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-25
李堃
岗位职责:
1. 统筹规划市场营销战略,确保达成销售目标及市场占有率。
2. 监控市场动态,对产品进行定位及推广策略的制定。
3. 管理市场活动,包括但不限于线上活动与线下展会,以提高品牌知名度和市场影响力。
任职要求:
1. 具备出色的市场洞察能力,能够准确把握市场趋势。
2. 有汽车4S店相关工作经验,对市场营销及新媒体有浓厚的兴趣,愿意接受挑战,不断提升个人能力。
2025-11-25
岑家胜
主要职务:
1、部门团队建设、专业知识技能培训及新员工、传、帮、带
2、获客(线上、小区、商圈),物业、地产、中介公关及开发
3、线下小区开发及线上小店建立
4、检查销售人员收楼情况和进行数据汇总上报
5、活动当天落实部门业绩任务,保障签单收款
晋升路线:销售经理一一销售主管一一销售总监一一合伙人
任职要求:
1专业不限,高中以上学历,
2、至少一年以上销售管理经验,
3、熟悉终端销售以及业务拓展,小区推广、电话营销、活动营销、卖场销售等,具备房产、中介、保险,汽车、建材家居等社区开拓人员优先;
4、能力,优秀者半年内可信正店长
2025-11-25
李堃
岗位介绍
作为本店整车销售业务的第一责任人,您将全面负责展厅零售、大客户/政企团购、金融保险、二手车置换、精品附件及衍生业务的战略落地与指标达成。您直接向总经理汇报,统筹销售、金融、市场、交付等多部门协同,打造区域销量与利润“双第一”的销售团队,并持续扩大本店在本地市占率与品牌影响力。
一、核心岗位职责
1. 目标与策略
• 依据厂家商务政策与店内战略,制定年度/季度销量、毛利、市占率、衍生业务渗透率、客户满意度(SSI)等关键指标,并拆解到车型、到团队、到周。
• 建立销售数据驾驶舱(DMS、CRM、BI),实时跟踪线索转化率、试驾成交率、金融&保险渗透率,形成“日清、周会、月复盘”闭环。
2. 业务运营管理
• 打造“线上集客+线下体验+交付中心”一体化销售漏斗,线索转化率提升≥20%。
• 建立大客户/政企/网约车/租赁公司销售渠道,团购销量占比≥10%。
• 统筹金融、保险、延保、精品、上牌、装潢、置换等衍生业务,单车综合毛利提升≥2000元。
• 策划月度主题团购、直播团购、商超定展、车主转介绍等活动,实现线索增量≥30%。
3. 客户体验与口碑
• 优化设计交车流程,确保交车满意度≥98%,交车仪式照片/视频二次传播率≥80%。
• 建立战败客户“72小时复盘”机制,战败率降低≥10%。
• 维护本地汽车论坛、抖音、小红书口碑,新增五星好评≥300条/年,零重大负面舆情。
4. 团队与人才培养
• 搭建“销售顾问→金牌顾问→销售主管→展厅经理”梯队,人员流失率≤10%/年。
• 制定“1+1老带新”培训体系,新人首月成交率≥30%,3个月达标率100%。
• 制定销售顾问星级评定与佣金方案,TOP销售月收入≥1万,团队人均收入高于同城竞品20%。
5. 厂家及外部关系
• 作为厂家首席联络人,确保提车计划、返利、星级经销商评定达标并争取额外奖励。
• 维系银行、金融公司、保险公司、二手车平台、政企大客户等外部资源,获取独家政策与车源。
二、任职要求
1. 经验与学历
• 35周岁以下,大专及以上学历,市场营销、汽车工程、工商管理类优先;
• 5年以上中高端品牌4S店销售管理经验,其中至少2年销售经理/展厅经理岗位经历;
• 熟悉主流品牌商务政策、价格体系、返利测算及厂家DMS、CRM系统;
• 具备新能源汽车或高端品牌经验者优先。
2. 核心能力
• 经营思维:能独立编制年度销售预算、P&L,掌握盈亏平衡点测算;
• 数据驱动:熟练使用Excel、BI工具做销售漏斗分析,擅长A/B测试提升转化;
• 市场洞察:对区域竞品动态、价格行情、政策补贴具备敏锐嗅觉,能快速调整策略;
• 谈判与公关:具备政企团购、网约车集采、金融保险总对总谈判成功案例;
• 新媒体运营:熟悉抖音直播、小红书种草、私域社群裂变打法,有个人IP或成功案例优先;
• 团队领导:曾带领≥20人销售团队,培养出3名以上金牌销售/主管。
3. 关键指标(入职首年)
• 整车销量同比增长≥20%,市占率提升至区域前2名;
• 单车综合毛利提升≥2000元,金融渗透率≥70%,保险渗透率≥95%;
• 客户SSI满意度≥全国前20%,零媒体负面曝光;
• 团队人均收入高于同城竞品20%,人员流失率≤10%。
4. 软性素质
• 目标感、抗压能力强,可接受旺季高强度加班及外拓;
• 具备创业心态,愿与公司共同分享超额利润分红;
• 形象气质佳,沟通表达力强,持有C1及以上驾照,熟练驾驶各类乘用车。
2025-11-25
罗棋潆
岗位职责: 1、制定并执行医疗市场策略,提升品牌知名度和市场占有率; 2、策划并执行线上线下营销活动,增强客户粘性和满意度; 3、分析市场趋势,为产品开发和业务拓展提供策略支持; 4、建立并维护与医疗机构
2025-11-25
易雄斌
责任心 岗位职责: 1、负责产品运营策略的制定与执行,提升产品市场表现和用户满意度; 2、分析市场趋势与用户需求,优化产品功能及用户体验; 3、策划并执行线上线下推广活动,提高品牌知名度和用户活跃度
2025-11-25
张武
与项目团队一起,准备对外宣传材料包,并进行客户映射、制定和实施进入市场的战略和活动计划; 3. 实时关注政府鼓励政策,并及时报名、争取相关政策; 4. …… 良好的表达能力和书面写作能力;可支持对外接待、对外拓展市场的相关线上/线下活动能力; 6.协助部门其他模块的工作; 7.主动学习意识、创新能力、良好的合作意识。
2025-11-25
张武
与项目团队一起,准备对外宣传材料包,并进行客户映射、制定和实施进入市场的战略和活动计划; 3. 实时关注政府鼓励政策,并及时报名、争取相关政策; 4. …… 良好的表达能力和书面写作能力;可支持对外接待、对外拓展市场的相关线上/线下活动能力; 7. 协助部门其他模块的工作; 8. 主动学习意识、创新能力、良好的合作意识
约 7 个岗位
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百色活动策划执行招聘工资

¥ 4500
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 16.7%
    3K
  • 16.7%
    4K
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    5K
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    6K-8K
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    8K-1W
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