百色项目策划文案招聘

桂聘提供2025年11月百色项目策划文案最新招聘，右江区2条那坡县1条，更多项目策划文案项目策划文案策划招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作

招聘相关岗位相关企业

导演/编导

4000-5000元

那坡县尼的呀文化传媒有限责任公司

百色-那坡县 1人广告投递:1人浏览:6

2025-11-25

黄旭贵

职位描述‌：
1.负责公司抖音、快手、视频号等短视频平台以及微电影、企业宣传片等项目的编导策划工作；
2.根据项目需求和客户要求，进行前期策划，制定创意方案，撰写分镜脚本，与团队共同确定拍摄计划；
3.编写剧本或策划文案，确保内容符合平台调性和受众喜好；
4.指导摄像师进行拍摄，确保画面构图、光影运用等达到预期效果；
5.参与后期剪辑工作，提出剪辑建议，确保视频整体质感与创意表达；
6.跟踪项目进度，与团队成员紧密合作，确保项目按时完成并交付客户。
‌任职要求‌：
1.拥有至少3年的编导策划工作经验，熟悉抖音、快手、视频号等短视频平台的制作流程和规则；
2.具备微电影、企业宣传片等项目的编导策划经验，有成功案例者优先；
精通剧本编写和策划文案撰写，能够独立完成创意方案的制定；
3.对短视频行业有深入了解，能够把握热点和趋势，创作符合平台调性的内容；
4.具备良好的审美能力，对色彩、构图、镜头语言有深刻理解；
5.富有创意，善于挖掘项目亮点，能够根据不同项目需求提出创新性的策划方案；
6.责任心强，注重细节，能够在高压环境下保持高效的工作状态；
7.具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员有效协作。

新媒体运营

3000-4000元

广西田林益福商贸有限公司

百色-右江区 1人浏览:7

2025-11-21

黄建福

新媒体运营职位描述
一、工作内容
1. 负责微信公众号、抖音、小红书等平台日常运营，做好内容策划、发布、互动，提升平台热度。
2. 结合热点和业务，产出文案、短视频脚本等优质原创内容。
3. 跟踪阅读量、转化率等数据，分析用户喜好，出报告并优化策略。
4. 策划执行线上话题挑战、直播辅助等营销活动，和团队一起推动落地，助力品牌与业务增长。
二、职位要求
1. 熟至少2个主流平台规则，会剪映剪辑、135编辑器排版，有文案和策划能力。
2. 有新媒体运营经验优先，应届生广告、传播、汉语言、计算机软件专业等专业可放宽，需有校园项目、自媒体运营等实践案例。
3. 沟通协作好，对热点敏感、网感强，懂捕捉用户需求，常驻广西百色市，了解本地文化、消费特点加分。
4.招聘人数:8人，工作地点：广西百色市右江区
三、加分项
1. 有打造过阅读10W+、点赞1W+等爆款内容案例。
2. 擅长短视频全流程创作（拍摄、后期等）。
3. 有百色本地达人、商家合作资源，或参与过本地推广项目。
4. 有新媒体营销师证等相关证书，或参加过专业培训。

行政助理

4000-5000元

广西通程物流有限公司

百色-右江区 1人物流浏览:28

2025-11-16

493973518@qq.com

一、岗位职责
1、执行与响应
1.1重点配合部门负责人：快速理解并高效执行负责人交办的临时性、专项性任务（如紧急会议组织、文件起草、数据整理等），确保及时响应与闭环反馈；
1.2跟进部门重点工作督办，协调跨部门资源推动事项落地。
2、行政统筹支持
2.1优化部门制度流程，管理日常行政事务（会议、档案、物资采购等）；
2.2策划与执行公司级活动，提升团队协作效能与员工满意度。
3、人事与合规辅助
3.1协助招聘、培训、考勤等基础人事工作，支持员工关系维护；
3.2参与合规风险排查，整理法务文件，协助处理简单法律事务；
3.3跟进制度落地情况，反馈执行问题并提出改进建议。
4、数据与文案支持
4.1定期收集、整理部门数据，制作可视化报表（Excel/PPT）并分析关键指标；
4.2起草部门通知、报告、总结等公文材料，确保内容准确、逻辑清晰；
4.3参与内刊、公众号等宣传内容策划与编辑，展现团队文化。
5、灵活任务与项目参与
5.1根据部门需求承担专项任务（如流程优化、制度修订等）；
5.2参与跨部门项目，锻炼资源整合与问题解决能力。
二、任职要求
1、基础条件
1.1 本科及以上学历，专业不限（管理类、法学、统计学优先）；
1.2 1-2年工作经验，优秀应届生亦可；
1.3 年龄23-35岁，性格活泼开朗，具备良好的沟通表达能力。
2、核心能力
2.1 强执行力：能快速响应任务，高效完成工作并主动反馈结果；
2.2 理解力与学习力：准确把握工作要求，快速掌握新技能；
2.3 数据分析能力：熟练使用Excel进行数据整理与分析，能制作基础报表；
3、写作能力：具备公文撰写基础，文字表达简洁流畅；
4、协调统筹能力：善于跨部门沟通，能推动事项闭环落地。
5、加分项
5.1 拥有个人特长（如活动策划、新媒体运营、外语能力等）；
5.2 有学生会、社团或项目管理经验者优先；
5.3 对行政、人事、活动组织策划、法务领域有浓厚兴趣，愿意长期发展。
三、培养与晋升机制
1、系统化培养
1.1入职后由部门负责人直接带教，参与核心工作学习；
1.2定期组织技能培训（如数据分析、公文写作、合规管理等）；
1.3提供跨部门项目实践机会，拓展管理视野。
2、晋升通道
2.1表现优异者可在6-12个月内晋升为主管、带新人老师；
2.2长期培养方向为综合部管理岗或业务部门负责人储备。
四、技能要求：熟练操作Excle，Word、PPT制作、PS设计、软文编辑等办公软件。
五、职位要求：工作细心认真，责任心强，有上进心，有集体荣誉感，善于社交，良好的写作能力，沟通协调能力强，能适应出差学习及因工作需要加班的安排。
六、工作时间：行政班，每月6-8天休。
七、试用期：2个月，试用期薪资：2800元。转正薪资：3500—4000元。
八、福利待遇：养老、失业、医疗、生育、工伤保险；安全生产责任保险；绩效奖金、差旅补贴、通讯费补贴、节日慰问福利、高温补贴、带薪培训、户外拓展学习等福利待遇。
九、应聘方式
1、可将简历发送至：493973518@qq.com，邮件标题注明“应聘综合部助理-姓名”；
2、可直接在广西人才网在线投递个人简历；
3、简历需附个人特长说明及案例（如写作/策划作品、项目经历等）；
4、面试流程：初筛→笔试（写作/数据分析）→终面→录用。

约 3 个岗位