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百色市场设计招聘

桂聘提供2025年11月百色市场设计最新招聘,右江区3条田阳区1条,平均工资约为3625元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多市场设计广告平面设计地产广告平面设计招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

企划员

5000-6000元
百色-田阳区 1人 浏览:4
2025-11-16
李永庆
岗位职责
1、负责公司活动策划、VI策划、公司形象设计
2、负责公司品牌宣传类相关设计;
3、完成部门领导交代的其他工作。
任职要求:
1、3年以上品牌设计工作经验,具备较强的人际交往能力,可以与团队通力合作;
2、对自我设计作品有较高要求、有钻研探索精神;熟练使用各种设计软件。3、了解行业前沿动态,研究活动市场现状,积累活动模式,维护渠道资源,策划与重点媒体的深度合作。
加分项
有以下行业经验:批发/零售
2025-11-16
李堃
岗位介绍
作为本店整车销售业务的第一责任人,您将全面负责展厅零售、大客户/政企团购、金融保险、二手车置换、精品附件及衍生业务的战略落地与指标达成。您直接向总经理汇报,统筹销售、金融、市场、交付等多部门协同,打造区域销量与利润“双第一”的销售团队,并持续扩大本店在本地市占率与品牌影响力。
一、核心岗位职责
1. 目标与策略
• 依据厂家商务政策与店内战略,制定年度/季度销量、毛利、市占率、衍生业务渗透率、客户满意度(SSI)等关键指标,并拆解到车型、到团队、到周。
• 建立销售数据驾驶舱(DMS、CRM、BI),实时跟踪线索转化率、试驾成交率、金融&保险渗透率,形成“日清、周会、月复盘”闭环。
2. 业务运营管理
• 打造“线上集客+线下体验+交付中心”一体化销售漏斗,线索转化率提升≥20%。
• 建立大客户/政企/网约车/租赁公司销售渠道,团购销量占比≥10%。
• 统筹金融、保险、延保、精品、上牌、装潢、置换等衍生业务,单车综合毛利提升≥2000元。
• 策划月度主题团购、直播团购、商超定展、车主转介绍等活动,实现线索增量≥30%。
3. 客户体验与口碑
• 优化设计交车流程,确保交车满意度≥98%,交车仪式照片/视频二次传播率≥80%。
• 建立战败客户“72小时复盘”机制,战败率降低≥10%。
• 维护本地汽车论坛、抖音、小红书口碑,新增五星好评≥300条/年,零重大负面舆情。
4. 团队与人才培养
• 搭建“销售顾问→金牌顾问→销售主管→展厅经理”梯队,人员流失率≤10%/年。
• 制定“1+1老带新”培训体系,新人首月成交率≥30%,3个月达标率100%。
• 制定销售顾问星级评定与佣金方案,TOP销售月收入≥1万,团队人均收入高于同城竞品20%。
5. 厂家及外部关系
• 作为厂家首席联络人,确保提车计划、返利、星级经销商评定达标并争取额外奖励。
• 维系银行、金融公司、保险公司、二手车平台、政企大客户等外部资源,获取独家政策与车源。
二、任职要求
1. 经验与学历
• 35周岁以下,大专及以上学历,市场营销、汽车工程、工商管理类优先;
• 5年以上中高端品牌4S店销售管理经验,其中至少2年销售经理/展厅经理岗位经历;
• 熟悉主流品牌商务政策、价格体系、返利测算及厂家DMS、CRM系统;
• 具备新能源汽车或高端品牌经验者优先。
2. 核心能力
• 经营思维:能独立编制年度销售预算、P&L,掌握盈亏平衡点测算;
• 数据驱动:熟练使用Excel、BI工具做销售漏斗分析,擅长A/B测试提升转化;
• 市场洞察:对区域竞品动态、价格行情、政策补贴具备敏锐嗅觉,能快速调整策略;
• 谈判与公关:具备政企团购、网约车集采、金融保险总对总谈判成功案例;
• 新媒体运营:熟悉抖音直播、小红书种草、私域社群裂变打法,有个人IP或成功案例优先;
• 团队领导:曾带领≥20人销售团队,培养出3名以上金牌销售/主管。
3. 关键指标(入职首年)
• 整车销量同比增长≥20%,市占率提升至区域前2名;
• 单车综合毛利提升≥2000元,金融渗透率≥70%,保险渗透率≥95%;
• 客户SSI满意度≥全国前20%,零媒体负面曝光;
• 团队人均收入高于同城竞品20%,人员流失率≤10%。
4. 软性素质
• 目标感、抗压能力强,可接受旺季高强度加班及外拓;
• 具备创业心态,愿与公司共同分享超额利润分红;
• 形象气质佳,沟通表达力强,持有C1及以上驾照,熟练驾驶各类乘用车。
百色-右江区 1人 浏览:4
2025-11-16
岑丽锦
岗位职责:
1.设计并实施金融市场的推广策略,扩大业务范围;
2.与客户建立良好的沟通与协作关系,了解市场需求;
3.参与金融产品的推广活动,提升市场知名度和占有率;
4.收集市场信息,为团队提供推广活动的反馈与建议;
5.与团队成员紧密合作,共同完成推广目标。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队合作精神,能有效与客户沟通;
2.对金融市场有浓厚的兴趣,能够快速适应市场变化;
3.具备良好的分析能力和市场敏感度,能准确把握市场动态;
4.有责任心,能够在压力下保持积极的工作态度;
5.具备创新思维,能够提出有效的推广策略。

平面设计师

5000-7000元
百色-右江区 1人 投资 物业 投递:2人 浏览:7
2025-11-05
兰女士
【工作内容】 - 负责公司各类宣传物料的设计与制作,包括海报、画册、宣传单页等; - 参与品牌视觉系统的设计与维护,提升企业形象; - 配合市场及营销团队完成项目设计需求,提供创意支持; - 保持与团队良好沟通 …… ,确保设计作品符合项目目标和风格要求。 …… 【任职要求】 - 具备良好的审美能力和创意设计思维; - 熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件; - 对色彩、版式、字体有较强敏感度; - 有责任心,能适应快节奏的工作环境
约 4 个岗位

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百色平面设计招聘工资

¥ 3625
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 8%
    2K
  • 40%
    3K
  • 32%
    4K
  • 12%
    5K
  • 4%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
百色平面设计招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
百色平面设计招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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