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百色软件经理招聘

桂聘提供2026年1月百色软件经理最新招聘,右江区7条,更多软件经理技术部经理技术合伙人招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2026-01-06
班丽红
1.依照客户需求,完成项目所需的各类图文广告设计;
2.负责宣传册、宣传海报、媒体广告、图文印刷设计;
任职要求:
1.广告设计类专业,具有专业美术功底,一年以上工作经验(优先,待遇从优);
2.会印刷排版,熟练操作各种常用平面设计(精通基于Windows/OfficeAI,CorelDRAW,PS等);
3.熟练使用软件,熟悉广告公司业务流程及制作流程,熟悉制作相关印刷相关工艺;
4.熟悉各种广告材料,有图文广告经验优先
工资待遇
1.聘用人员一律按照《劳动合同法》的相关规定签订劳动合同。试用期为1至3个月,工资待遇按基本工资发放。
2.工资待遇:
销售专员兼总经理助理、技术部经理及技术员、会计、平面设计师:底薪+业绩提成,不低于3800元(含五险)
五、报名方式
填报《报名信息表》,并将信息表和个人有效身份证明、毕业证及个人简历等报送广西盛达印务有限公司。
联系地址:百色市右江区逻索路逻索安置地10号(恒源半岛酒店旁)联惠图文
联系人:班丽红
2026-01-04
岗位职责:
1、负责整个餐厅值班检查、统筹、协调沟通;
2、负责订货、人事、维修组别工作;
3、对员工工作进行评估;
4、协助完成店总安排工作。
任职条件:
1、热情、积极主动,有上进心;
2、具备带有团队能力;
3、具备良好的沟通协调能力;
4、熟悉office办公软件,能够快速学习餐饮相关管理软件。
福利待遇:
1、月薪:3600-5700元/月(构成为基本工资+绩效奖金)
2、带薪年休假、带薪休假、不定期旅游、节日福利、生日福利、员工用餐折扣、专业培训
3、包吃、包住、宿舍含有空调、热水器、电视/wifi、洗衣机等家电
晋升机制:
主管—经理—店长—平台制或营运经理—总监—副总
经理级(含)以上入职3个月,通过考核转正后,可入股公司开业盈利的门店,享受每月度门店盈利的分红,实现高收入!
2026-01-04
岗位职责:
1、负责整个餐厅值班检查、统筹、协调沟通;
2、负责训练、排班组别工作;
3、协助完成店总安排工作。
任职条件:
1、热情、积极主动,有上进心;
2、具备带有团队能力;
3、具备良好的沟通协调能力;
4、熟悉office办公软件,能够快速学习餐饮相关管理软件。
福利待遇:
1、月薪:4300-6700元/月
2、带薪年假5天(每满一年增加一天)、法假补贴、丰富的团建活动、不定期旅游、节日福利、生日礼物、生日带薪假、员工用餐折扣、新品首发品尝、专业培训、绩效奖金
3、包吃、包住、宿舍含有空调、热水器、电视/wifi、洗衣机等家电
晋升机制:
经理—店长—平台制或营运经理—总监—副总
经理级(含)以上入职3个月,通过考核转正后,可入股公司开业盈利的门店,享受每月度门店盈利的分红,实现高收入!
2026-01-04
王熊
岗位职责 1、团队管理:协助经理安排并监督前台员工日常工作,包括接待、收银、预订处理等,确保流程顺畅。定期组织团队会议,分享经验和问题解决方案,帮助新员工快速熟悉业务,提升整体服务水平。 …… 6、基础技能:熟练掌握酒店前台操作系统,具备基本的计算机和办公软件操作能力。 薪资福利:底薪3000-3500元/月+提成(综合工资4000左右)+夜班补贴+五险+包吃住+季度奖金+年度奖金
2026-01-04
刘总
营业员/客服专员(5名): 职责 1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统,协助经理维护客户; 2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔; 3.定期汇总各项物流管理报表 …… 专业不限,物流管理专业优先; 2.工作严谨,执行力强,有较强抗压能力,良好沟通能力及团队合作精神;  3.熟练运用OFFICE办公软件; 4.优秀学生干部优先。 5、能接受合理的加班。
2026-01-04
张勇
岗位职责: 1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。    …… 6、 协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作。 岗位要求: 7、熟练使用各种办公软件,打字速度快。 上班时间:上午8:30-12:30,下午14-18 备注: 月休4天
百色-右江区 1人 浏览:13
2026-01-03
陈阳
医药代表(各地市区县) 【任职资格】: 1、身体健康,性别年龄学历专业不限; 2、正知正见正能量、排除万难能执行、以身作则有担当; 3、勤奋肯干不怕吃苦,服从分配,长期出差每天拜访门店; 4、适应软件管理 …… 【职责要求】 1、业务员/组长/主管/区域经理/省区经理择优晋级竞岗,日常主要工作:终端铺货+动销上量。
2025-12-30
许宗杰
1.熟悉软件及excel表格,按期推进项目执行; 2.负责实施标准、各项规范在项目中的落地执行; 3.做好客情关系维护,把握客户决策执行机制; 4.通过培训引导措施,提高客户对产品的使用深度;
约 8 个岗位

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